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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

          运用高级和启发性推销技巧对洲际集团的产品和服务进行销售,宣传洲际酒店集团的产品和服务,在自己的区域内高度维持对所有洲际集团酒店产品和服务了解,准备并执行提高预定销售和联合商业的行动计划,

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

 Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers.Required Skills –技能要求·  Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件·  Ability to type 45 WPM 每分钟的打字速度为45个字· Good communications and writing skill

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历。具有秘书工作经验两年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 工作职责: 1、 接送酒店领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求。 2、 负责酒店的日常用车以及其它出车任务; 3、 保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全; 4、 负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作;负责车辆内外部的日常清洁; 5、 做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录; 6、上班不出车期间,必须按酒店作息时间准时到岗,服从酒店的统一调度。  岗位要求: 1、 男性,身高175cm左右,体貌端正,23-35岁,条件优秀者可适当放宽。 2、 c1级以上驾照,3年以上专业且连续的实际驾驶经验,驾驶技术娴稳,有高档轿车驾驶经验; 3、 熟悉北京市区及周边交通线路及各种交通法规; 4、 熟悉轿车驾驶,维修、保养等知识; 5、 为人诚恳、工作主动,品行端正、遵纪守法,身体健康、无不良嗜好、无不良驾驶记录; 6、 具备司机礼仪常识,具有自觉积极的服务意识和良好的驾驶员职业素养; 7、 退役军人(在部队给领导开车)优先考虑。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

Measurements·         Minimum 5 years’ experience in same position·         Bachelor Degree in Hotel Management or related major·         Good communication skill·          Previous experience in F&B background, ·         China working experience is preferred Main responsibilities

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

五官端正,身体健康。具备一年以上同星级酒店相关工作经验,熟练操作Opera系统,英文良好,有责任心和团队意识,工作态度踏实务实。 北京诺富特三元酒店为法国雅高酒店集团在北京唯一一家外商独资四星级商务酒店,公司为员工提供五险一金等完善的福利保障及个人发展体系。  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责: 根据项目定位及运营要求,配合总经理做好项目各项管理工作,并负责居民理事会及志愿者平台-时间银行管理工作:1.作为总经理助理,全面参与项目各项管理工作,确保各项管理层政策执行到位,各项工作计划及任务保质保量达成;3.调研市场情况,建立并完善社区居民自治模式,提高顾客参与度;4.调研市场情况,建立并完善志愿者平台,建立时间银行管理体系; 5.贯彻落实各项管理公司及项目总经理工作安排。任职资格:1.35岁以下,大学本科以上学历,5年行政管理或综合管理工作经验。2.养老或管理类相关专业,有项目筹开及团队搭建工作经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责: 根据项目定位及运营要求,配合总经理做好项目各项管理工作,并负责居民理事会及志愿者平台-时间银行管理工作:1.作为总经理助理,全面参与项目各项管理工作,确保各项管理层政策执行到位,各项工作计划及任务保质保量达成;3.调研市场情况,建立并完善社区居民自治模式,提高顾客参与度;4.调研市场情况,建立并完善志愿者平台,建立时间银行管理体系; 5.贯彻落实各项管理公司及项目总经理工作安排。任职资格:1.35岁以下,大学本科以上学历,5年行政管理或综合管理工作经验。2.养老或管理类相关专业,有项目筹开及团队搭建工作经验者优先。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 一、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各门店之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务; 二、协助总经理处理外部公共关系; 三、协助总经理做好商务接待、客户拜访、等相关事宜; 四、参与制定酒店年度经营战略目标,并统筹运营战略目标分解; 五、执行总经理交办的其他工作安排; 六、根据酒店发展战略规划,对酒店行业进行市场调查研究,制定切实可行的营销策略,并提出可行性建议或具体措施,供总经理决策;任职要求: 一、3-5年及以上酒店岗位工作经验,具有独立带队能力; 二、熟悉国家相关法律,熟悉人力资源各模块; 三、有一定的酒店培训相关经验,具有独立完成酒店相关培训能力; 四、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 五、责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责编制和修订公司各项行政管理制度、要求及流程,起草并审核各类行政通知及请示。2.负责制定与合理控制行政办公及后勤管理费用的预算与支出。3.负责按年度行政工作计划跟进各项工作的开展。4.负责公司证照年检、申办的监督管理及重要证照的申报工作。5.负责公司办公室、宿舍等的选址、装修;6.负责日常物品的采购及费用控制,建立外部供应商;7.为文化建设提供相应的支持;8.负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作;9.公司品牌宣传与推广;10.按时完成公司领导交办其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业;2.3年以上行政工作经验,1年以上管理经验;3.熟练使用办公软件、优秀的沟通协调能力、较强的观察和应变能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-大兴区 食宿:不提供食宿

 岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、预订火车票、飞机票;6、负责行政类费用统计与报销;7、做好领导交办的行政类工作。 任职资格 1、18-25岁之间,,身高1.60m以上,五官端正,无不良嗜好,品行优良; 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 财务部、餐饮部、厨房部、房务部的部门秘书工作 工程部、客房部的部门文员工作对Excel、PPT等办公软件的运用熟练喜爱行政工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理餐饮部的各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放7.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供吃

根据企业岗位需求开展相关工作。主要负责办公室行政工作,要求有同行业岗位经验,有职业素养,灵活,善于学习,不怕吃苦,有抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  1、按照党建重点工作计划,协助制定具体措施并认真落实。2、协助宣传贯彻党建工作制度并严格落实。3、协助起草党委工作情况总结、党群工作计划统计、党群工作亮点等材料。4、协助做好党群中心组学习的会议记录、签到表、归档等台账整理工作。5、协助制定党员学习教育方案和计划,开展员工形式任务教育和思想政治教育。6、协助开展先进党组织、优秀党员等评选工作。7、督导基层党支部严格落实“三会一课”制度和组织生活会、民主评议党员等制度。8、落实慰问老党员、困难党员等党内激励关怀帮扶机制。9、协助做好党内统计、规范党费收缴管理、党员发展程序、党组织关系转接程序等工作。10、及时了解所属各单位党组织工作开展情况,做好沟通协调工作。11、完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  1、协助行政主管开展制度建设工作。2、协助行政主管组织策划旅业公司重大活动,协调处理突发事件3、接待和处理来信来访,承担日常行政接待。4、负责旅业公司本部、所属各单位企业公务车辆、业务保障车辆的配备管理。5、负责旅业公司总部物业管理。6、负责旅业公司本部会议管理工作,做好年度工作会、年中工作会等重要会议的保障工作。7、负责旅业公司本部各类接待工作及费用管理。8、负责旅业公司本部办公设备的管理工作。9、负责旅业公司办公用品采购工作。10、负责职责范围内制度的制定和修订工作。11、就上述事项对成员单位的相关工作实施检查或指导。12、完成上级交办的其他工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、接受部门工作安排和指导,执行部门要求的各项工作规范、纪律要求;2、负责区域内酒店80家及以上,对酒进行每日例行沟通与维护:每家店每月沟通不少于1次;3、了解酒店情况,接收酒店问题并跟进处理;4、每日录入FHS系统的“酒店服务记录”,并完成每日日报;5、配合区域内完成收款各项工作;6、酒店各类函件、协议的审批流程;协助工作:1、协助其他部门,对加盟店传递公司的政策、活动信息;2、收集加盟店对公司政策、活动的反馈意见、问题;任职要求:1、学历:专科(含)以上学历2、工作经验:2年以上工作经验3、所需技能:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学同等学历。具有秘书工作经验两年年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位要求1.大学本科以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

? 岗位职责:负责协助行政人事部经理开展人事方面的工作 任职要求: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等? ??方 面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 6、具备人际交往能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力; 7、责任心强、细心、稳重; 8、能接受出差工作。 9、会日语者优先。

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