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工作地点:
职位分类:
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薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Key Responsibilities主要职责             Ø Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。Ø Maintain confidentiality at all times on all matters对于任何事务应一贯保持高度机密。Ø Do department work attendance负责部门考勤。 Required Skills

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.向宾客提供周到、友好的服务。2.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。3.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。4.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。6.保持车辆的干净整洁,车况的可靠。岗位要求1.6年以上安全驾驶记录,持A1驾照。2.普通话标准,沟通能力强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Key Responsibilities主要职责             Ø Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。Ø Maintain confidentiality at all times on all matters对于任何事务应一贯保持高度机密。Ø Do department work attendance负责部门考勤。 Required Skills

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、管理公司人员考勤的收集、汇总、提报工作;2、访客的接待工作;3、快递月结事宜;4、工程保修事宜;5、会议室预定管理;6、总计的接听;任职资格:1、同岗位工作经验1年;2、大专以上学历;3、语言表达能力强、标准普通话;4、形象较好;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:北京

岗位职责:1、完成本部门日常行政工作。2、负责分配、落实服务部总监分配的各项工作。3、负责内部事务的保密工作。4、协助服务部总监完成总办及其他部门分配的工作。5、协助上级完成部门内外部协调沟通事宜。6、协助服务部总监对本部门管理人员的思想状态及工作状态的调整。7、本部门设备设施、办公用品的领用及保管。任职资格:1、精通电脑操作;2、文字功底强;3、语言沟通表达能力强;4、为人正直、心态好、抗压能力强;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案。2、负责建立和健全区域人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责区域内酒店高层管理人员的招聘和储备人才库的建设。4、执行区域酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善区域酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有酒店行业相同岗位工作经验5年以上;2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;4.有企业人力资源管理师证书优先考虑;5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训;6.具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力;7、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。工作地点北京市海淀区玉渊潭南路11号(地铁军事博物馆站)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.负责总经理日常事务对接工作。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:培训机构
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、本科及以上学历,文秘、中文、工商管理、企业管理等管理学相关专业。2、具备3年以上总办会、计划管理相关工作经验,有较强的文字功底和专业的公文写作水平(可撰写年度总结等大型材料),能熟练使用各种办公软件。3、具有清晰的思维表达能力、统筹协调能力、理解能力及反应力,情商高、善于沟通、精力充沛、心态上进。4、形象气质好、性格开朗、举止得体大方。工作职责:1、负责总办会的日常性工作,包括会前材料准备、会议期间记录、会议纪要的起草及收发管理。2、负责公司级会议(周会、月度会等)的会议准备、策划、记录、汇总工作。3、负责公司日常信息管理的收集、存档,负责公司级文件及重要资料的档案管理工作。    4、负责撰写中心级月度、年度工作总结文件。4、负责中心党工团相关工作计划、总结。5、负责对接上级公司下达的各项工作任务及领导交代的其他工作。  工资及福利:1、工资面议。2、试用期2个月,试用期转正签订劳动合同。3、五险一金,双休。4、提供食宿。5、带薪年假、节日福利、年度体检 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:航空
地区:北京

 1、安排党总支办公会、总经理办公会及其他公司会议前期准备工作。2、负责公司公文、资料的收发、登记、整理、保管工作;3、负责文件打印和打印后的校对工作,确保文件整体质量;4、负责处理日常信件、函件,并做好记录,及时上传下达;5、按照办公室主任的安排,做好日常接待工作;6、负责公司印章使用、保管和用印登记工作;7、严格执行保密制度;8、完成上级交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区

职位描述 • Check daily mails and distribute incoming mails/faxes to the respective Department heads. /每日查看信件,电子邮件及传真,并根据内容转发相关部门经理。 • Remind GM to reply the mail on time.提醒总经理按时回复邮件。 • Arrange GM working schedule and transportation upon needed.安排总经理日常事务,需要时安排车辆接送。 • Attend daily morning briefing and take meeting minutes, and deliver to participated department heads. /每日参加例会并做好会议纪录,并发至参会的部门经理。 • Ensure that machines/equipment in office are in the good condition/保证办公室的设备设施正常运转: • Contact EDP when machine needs servicing/repair./如有需要维修或更换消耗品联系电脑房。 • Arranges magazines properly. /及时处理办公室的杂志。 • Raise store/purchasing requisition of office supplies. /根据部门需要领货。 • Handle telephone calls: /接听电话 • Take messages for General Manager in his absence./ 总经理不在时,做好留言。 • Filter unnecessary phone calls or transferred to concerning departments.直接答复一些电话或将电话转接到相关负责部门。 • Handle and purchase air tickets for General Manager’s travel. /安排机票及接送机。 • Maintain filing and record systems: /整理文档 • Set up and maintain a systematic filling system. 有序的将文件归档。 • Secretarial duties: /秘书工作 • Collect departmental monthly report on time and compile the MMR draft for GM.收月按时收齐部门月报告并拟定MMR初稿。 • Update and submit various reports to Regional Office. 按时将固定报告发至总部。 职位资格和技能 Required Skills – 技能要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 • Good writing skills 具有良好的写作能力 Qualifications – 学历 • Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field. 具有酒店管理,商业管理或相关领域的毕业证书或职业证书。 Experience – 经验 • 2 years related experience or one year S&M/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年相关的工作经验,或1年销售部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 落实总经理分派的各项工作任务。2. 审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3. 参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4. 控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5. 审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6. 审核酒店各类物资采购供应计划。7. 深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。任职条件1. 专科以上学历,酒店管理、法律及相关专业。2. 5年以上同等职位工作经验。3. 良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4. 良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5. 良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、年满18-35周岁,要求退伍军人;2、具有良好的道德品质和正常履行岗位职责的自身条件;3、熟悉北京市路况;4、已取得本市机动车驾驶证且驾龄二年以上,有A1照优先;5、法律法规规定的其他条件;6、能坚持加班(包括八小时以外和节假日);7、身高1.65米以上,相貌端正;8、服务意识强,遵章守法,具有团队精神;9、具有高中以上文化。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助决策层制定酒店发展战略,负责酒店中长期目标的达成;2、根据公司要求,制定行政管理的方针、政策和制度;3、负责酒店日常行政的管理和信息化的建设;4、负责酒店固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;5、负责酒店范围内日常运营、后勤等<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责:负责受理客人有关集团内部酒店业务的咨询、查询及订房等服务工作;处理客人投诉,解决客人提出的业务、技术问题;记录、跟踪客人问题,总结整理相关的客人服务资料。  岗位要求:大专以上学历,年龄30岁以下,身体健康,女性;具备酒店相关从业经验,具有酒店总机、预定等工作经验者优先考虑;普通话发音标准,语音亲切,善于倾听,准确理解沟通内容,有英文基础者优先考虑;学习能力强,具有一定的应变能力;   

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述:--provide assistance and administrative support in operation, activities and internal administration of the Company’s business centre/unit at where he/she is deployed.--Is responsible for attending to the day-to-day operation and ensuring excellent clients’ relations and satisfaction.--Good English communication skill--Well groomed, good attitude.Job description of:Order processingCommunication with customersHandling enquiries from customersMonthly fee confirmsContact maintenance constructionInternal sales assistanceAdministrationExpress delivery, faxReceptionistNew company office occupancy岗位职责:1. 商务中心行政客服部的日常运营和管理;2. 亲和力高,形象气质好。负责电话接听,接收客户来函及收发快递,并及时予以回复(要求使用客户服务礼仪),做好相关工作跟进、回访;3. 与客户之间保持良好的沟通、协作关系;做好关键客户的商务客户接待和服务;4. 熟悉公司服务设施的位置和行政商务经营特色,以及提供各类行政商务服务和物业收费;5. 完成客服经理、主管分配的各项工作,并对商务中心进行监督及有效管理,遇事及时知会相关部门;6、熟悉各项业务,对客户的各项合理需求进行有效处理。Qualifications:- At least 2 years experience in a foreign company, background.- Customer service orientation, excellent communication skills.- Must be able to communicate in perfect Chinese and English, both verbally and writing.- Basic computer skills.- Confident, independent, resourceful and highly motivated with a good health.- Coachable, willing to learn and a team player.任职要求:1.大专以上学历;2.英文听说读写能力熟练,英语不熟练者勿投;3.具有五星级酒店行政商务服务或客服接待工作经验者优先;4.熟练操作计算机,能自如使用办公软件;5.具有责任心和团队意识,良好的沟通协调及独立管理能力;6.工作认真仔细,有耐心,具有亲和力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1.热爱本职工作,严格企业机密,认真执行有关档案管理的制度;2.负责各类档案资料的登记,做好各类档案资料的接受、整理、保管和统计工作;3.负责档案资料的借阅,根据需要编制必要的检索工具和参考资料;4.及时收集各类档案,定期收集酒店各部门应归档的各类文件材料,并做好整理、修复、装订及归档工作;5.负责移交档案文件的验收,做到归档文件的完整,签署齐全、装订整齐、分类科目、便于查找;6.及时向领导汇报档案情况,认真完成领导交办的其他工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

 职位描述:1、负责日常事务安排并协助总经理处理紧要工作事项,配合对外关系联络,完成、文件的处理、归档。2、负责做好公司与各界人士的公共关系,树立公司形象。3、完成领导交办的工作任务。职位要求:1、相关专业大专及以上学历。2、1年以上助理,文秘,公关等相关岗位工作经验;3、文字撰写能力强文笔佳,熟练使用各类办公软件;具有良好的职业素质及较强的沟通能力和工作条理性佳;性格开朗,相貌端正。4、诚实正直、能吃苦耐劳,责任心强,有亲和力,善于与人沟通;有良好的管理和团队建设能力、事业心强;工作思维务实,工作悟性高,敬业抗压能力强;优秀的语言表达能力。5、有驾照优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

负责做好总经理安排的文书方面的任务与职责。将总经理需提交给雅高总部的报表,按提交规定时间发送给总部。做好酒店行政早会的记录工作,内容包括酒店总经理的口述信息等。保证行政办公室的备品充足。确保自己知晓酒店总经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。处理所有打进以及打出的电话以及传真。处理所有的联络清单例如,投资方的联系方式、雅高的联系方式、酒店员工的联系方式以及供货商的公司电话等。认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.起草撰写大厦各类公文和综合性文字材料;2.协助办公室主任组织、安排各种会议,编写会议纪要,并随时收集、反馈会议精神落实情况;3.负责大厦文件、急件、简报、信息的接收发送、整理、立卷、归档和保管;4.负责处理大厦来往信件、电话、传真,及时上传下达;5.负责办公室的日常事务性工作;6.负责处理领导临时交办的其他工作。岗位要求1.新闻传播、中文、哲学、法律或师范类专业,统招大学本科学历;2.年龄30岁以下,1—2年秘书工作经验,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识(优秀应届毕业生亦可考虑);3.具有深厚的文字功底,扎实的公文写作和文字编辑能力;4.熟练使用常用办公软件,具有良好的资源整合

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

  任职资格:1、身体健康,品貌端正,营销/文秘/管理行政等相关专业2、具有团队协调能力,有责任心,语言表达能力强。3、熟悉办公软件,并能熟练操作4、会制作微信宣传、新媒体运营者优先岗位职责:1、负责公司员工的考勤管理2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理3、负责上级安排的其他工作任务

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:美容/整形
地区:北京 食宿:提供食宿

职位要求:一、统计方向1.有医美工作经验,专科以上学历;2.有较好的数据统计能力及文字功底良好者;3.有较强的归纳总结能力,逻辑思维较好;4.有秘书助理经验的有限考虑;二、培训方向1.大专以上学历,沟通能力强、有培训经验者;2.有酒店、会所等服务行业礼仪礼貌等方面培训,或是其他服务行业培训经验者;3.有良好的抗压能力,执行力强者上述分为两个职位方向,隶属服控部 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务接洽工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:培训机构
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、本科及以上学历,文秘、中文、工商管理、企业管理等管理学相关专业。2、具备3年以上总办会、计划管理相关工作经验,有较强的文字功底和专业的公文写作水平(可撰写年度总结等大型材料),能熟练使用各种办公软件。3、具有清晰的思维表达能力、统筹协调能力、理解能力及反应力,情商高、善于沟通、精力充沛、心态上进。4、形象气质好、性格开朗、举止得体大方。工作职责:1、负责总办会的日常性工作,包括会前材料准备、会议期间记录、会议纪要的起草及收发管理。2、负责公司级会议(周会、月度会等)的会议准备、策划、记录、汇总工作。3、负责公司日常信息管理的收集、存档,负责公司级文件及重要资料的档案管理工作。4、负责撰写中心级月度、年度工作总结文件。5、负责中心党工团相关工作计划、总结。6、负责对接上级公司下达的各项工作任务及领导交代的其他工作。工资及福利:1、工资面议。2、试用期2个月,试用期转正签订劳动合同。3、五险一金,双休。4、提供食宿。5、带薪年假、节日福利、年度体检

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