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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2. 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3. 协助上级领导完成内务、安全管理、以及配合其他部门完成行政管理工作。上班时间:上五休二

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:面议

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3.为部门总监准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;7、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;8、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;10、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;11、完成总经理临时交办的工作。任职资格:1. 本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业,形象好,亲和力佳2. 10年以上行政管理工作经验,5年以上集团公司行政经理及以上职位工作经验3. 女性,性格活泼开朗,具备优秀的沟通能力及较强的社会活动能力,大酒量优先4. 具备权限范围内事务处理的决策能力5. 应变力强,能较快的处理突发事件工作地址北京市海淀区闵庄路京香广场A1、A2

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1.整理、打印、分发各类报告、信件、函文、表格、技术资料及其它相关书面资料; 2. 负责保持办公室整洁; 3. 负责定期领用部门办公用品; 4. 负责工程部考勤、加班等人事记录的准确上报;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,应届毕业生亦可。2.电脑操作良好。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有XXX以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。  8.负责对讲机、值台电话的管理。任职资格1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验2年以上优先考虑。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、英语文案工作能力强。掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1. 严格遵守集团及物业公司各项规章制度;2. 负责接待来电、来访、报修工作;3. 负责接待商户、住户投诉,需要转给相关部门处理的事宜,进行传递,并督导处理过程及结果,做好相关记录;4. 负责公寓租户门禁卡的售卖工作;5. 负责公寓租户暂住证办理资料的收集、核对工作;6. 负责商户、住户进、退场及强制退场的台账更新工作;7. 负责空置房钥匙管理工作;8. 负责市场广播管理工作;9. 服从领导,完成上级领导交办的各项工作。工作地址北京市朝阳区潘家园东里18号(劲松中街龙鼎云酒店)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责·          更新租户联系表、租户紧急联系表。包括日常办公时间联系人公司电话公司传真非办公时间公司联系人电话号码。需要及时转发的相关部门。·          部门日常常用表格复印补充包括紧急联系表请假单换班单出门条加班单等。·          部门所有下发文件的传阅及归档。·          每月向总物业经理提交的管业部月报的归档。·          负责本部门日常文件、资料各种表格的拟写、打印、收发、登记、整理及归档工作。·          管理部门的收文和发文并做收发文登记。租户的申请函复印后送至相关人员手中。·          发送会议通知记录会议内容。传达部门经理的通知。·          认真做好每日工作努力提高服务意识及物业管理知识。·          认真履行完成上级领导分配的任务执行合理的工作安排。·          每月根据本部门的办公需要及时购置办公用品并发放到相关人员及工服等日常行政管理。·          负责大厦管理处固定资产的统计工作分部门、分类别认真登记《固定资产明细表》并统一编号贴签。·          认真做好员工的考勤统计工作按月报送考勤表。·          努力完成上级安排的其他相关工作。·          协助财务部办理本部门的报销工作。·          根据本部门人员的班次及时的排出每月排班表。·          协助部门经理做好工作会议记录整理每月月报并报上级领导批示。任职要求基本素质:工作认真负责、细心办事严谨、讲究效率、保守秘密。文化程度:大专以上文化程度熟练操作电脑。外语水平:初级英文水平。工作经验:1年以上相关文秘行政工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。7.负责与集团行政人员的工作对接及沟通工作。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.中专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历。具有秘书工作经验两年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-大兴区 食宿:不提供食宿

 岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、预订火车票、飞机票;6、负责行政类费用统计与报销;7、做好领导交办的行政类工作。 任职资格 1、18-25岁之间,,身高1.60m以上,五官端正,无不良嗜好,品行优良; 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、接受部门工作安排和指导,执行部门要求的各项工作规范、纪律要求;2、负责区域内酒店80家及以上,对酒进行每日例行沟通与维护:每家店每月沟通不少于1次;3、了解酒店情况,接收酒店问题并跟进处理;4、每日录入FHS系统的“酒店服务记录”,并完成每日日报;5、配合区域内完成收款各项工作;6、酒店各类函件、协议的审批流程;协助工作:1、协助其他部门,对加盟店传递公司的政策、活动信息;2、收集加盟店对公司政策、活动的反馈意见、问题;任职要求:1、学历:专科(含)以上学历2、工作经验:2年以上工作经验3、所需技能:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学同等学历。具有秘书工作经验两年年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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