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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

工作描述:1. 向饭店管理集团及各部门提供有关安全保卫的信息2. 帮助客人从本部门获得所需的安全服务主要职责:1. 帮助保安部总监与其它部门头进行沟通2. 帮助各分部调查客人事故3. 帮助客人获得安全服务4. 负责翻译书面文件5. 准备每月月报及其它报告6. 处理办公室的行政事务7. 完成交办的其它任务共同职责:1.协助前厅部、客房部、市场销售部向客人提供安全咨询服务2.协助物业部向租户提供安全咨询服务品质:- 良好的沟通技巧- 责任心强- 自律、勤恳- 反应敏捷- 处世灵活- 举止良好- 身体健康

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求1.大专及以上学历,财务或管理相关专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议   的贯彻情况,并及时反馈信息。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行   文。4.负责总经理和驻店经理的日常电话接转。岗位要求1.大学专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.熟练的英文听说读写能力。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告   等。7.熟练掌握电脑操作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有XXX以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司涉外接待英文翻译工作,保证翻译质量;2、协助部门做好员工英语基础培训;3、协助翻译公司涉外资料。任职资格:1、大学本科学历,男女不限;2、英语专业四级及以上、普通英语六级含以上证书;3、有较强的英语口语交流能力,与外籍人员沟通无障碍。福利待遇:1、缴纳社会保险;2、提供免费工作餐;3、享受带薪年休假;4、享受交通补贴、通讯补贴。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历,行政管理或旅游管理相关专业。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

SUMMARY:工作概述:                    Provide secretarial services to General Manager. Carry forward the daily operation of EO with following the standards of Grand Bay Hotel Beijing为总经理提供秘书服务并按照北京海湾半山温泉酒店各项标准推进行政办公室的日常运作RESPONSIBILITIES:  工作职责:   Maintain general filing system执行存档工作Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听所有的来电和转接,或留言Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation准备相关的资料,报表,附件和相关的工作文件Handle general enquiries处理普通的询问Arrange appointments and meetings安排约定和会议Take dictation of correspondence as required记录一些资料

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 SUMMARY:工作概述:                    Provide secretarial services to General Manager. Carry forward the daily operation of EO with following the standards of Grand Bay Hotel Beijing为总经理提供秘书服务并按照北京海湾半山温泉酒店各项标准推进行政办公室的日常运作RESPONSIBILITIES:  工作职责:   Maintain general filing system执行存档工作Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听所有的来电和转接,或留言Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentat

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专学历以上,具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.参加行政例会和综合办会议,做好会议纪要,了解各项规定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公关函件。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.做好日常接待、来信来访等有关事宜。6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.大专以上同等学历。有良好的中英文组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作贺行政管理知识。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有良好的协调、接待工作能力。4.本地户口、有秘书工作经验2年以上优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作职责:1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和采访接待工作。6.负责部门员工的考勤。7.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。岗位要求:1.有相关职位工作1年以上优先考虑。2.有较强的文字功底和写作能力。3.熟练使用电脑及上网操作。4.思维灵活,具有应变处理问题的能力。5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。6.有敬业精神及团队意识。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、部门文案单据录入、整理,物品盘点,员工考勤管理;2、管理部门日常事务,及各项规章制度的监督执行;3、传达通知、分发文件,协助部门沟通联络;4、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。工作地址北京市大兴区天河北路9号百利威物流二分公司办公楼203。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司车辆维修保养费用报销2、负责部门办公后勤保障工作3、办公用品的采购和管理;4、办公环境的维护;5、主管安排的其它工作;任职资格:1、大专以上学历;2、有相关工作经验优先;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、积极主动,工作仔细认真、责任心强、有良好的沟通和团队合作能力。5、年龄在20-30岁。 6、公司提供食宿地址:北京市大兴区天河北路9号百利威物流二分公司办公楼203

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责管理公司日常行政工作,保障公司行政系统的顺畅运行;2. 负责公司固定资产的清理、统计,建立登记卡,定期提示维修保养;3. 负责公司员工食堂、员工宿舍等后勤管理工作;4. 负责公司各项物资的采购、供应商甄选和管理维护工作;5. 负责公司办公区装修改造事项的统筹、协调工作;6. 负责建立车辆相关管理制度并对执行情况进行监督;7. 组织人员做好车辆的日常保养、登记和维修保养及年审换证等事宜;8. 组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全;9. 严格执行行政部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;10. 负责物业公司等外部机构的协调工作;任职要求:1、统招本科及以上学历,3年以上行政工作经验;2、熟悉传统企业行政管理模式,具有较强的团队管理能力与沟通协调能力;3、对行政管理各职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规;4、具有很强的分析、解决问题能力,良好的公文撰写能力和商务谈判能力;5、事业心强,具有全局意识,有工作热情、职业道德。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科以上学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经办起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助总经办做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.本科以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。7.负责与集团行政人员的工作对接及沟通工作。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:      1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。      2.做好总经理和各部门的信息传递工作。      3.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。      4.收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。      5.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。      6.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。      7.员工宿舍管理。任职要求:     1.大专以上文化程度, 具有行政方面工作经验。     2.3年以上综合事务管理从业经验。     3.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。     4.沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.为部门召开的会议做记录2.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。3.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。岗位要求1大专或以上文化程度,英文良好。2.电脑操作熟练。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历。具有秘书工作经验者优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、熟练运用各项办公软件

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责 1、接听总经理的办公电话、妥善应答,并做好电话记录;2、做事认真负责有较强的沟通能力,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;4、起草、存档整理总经理签发的文件;5、完成总经理交办的其他工作;任职要求1、应届毕业生(大学及大学以上学历)、党员及退伍军人优先;2、男性,身高在1米75以上,形象好气质佳,责任心强、为人正直;3、知识面广,有较强的公文写作能力,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、要求两年以上驾龄;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.为行政总厨准备各种需要签批的申请。3.负责部门的文印打字工作。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。5.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.良好的沟通协调能力。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。任职资格1.高中以上学历。有2年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责1.负责各酒店入住率数据汇总分析,为酒店运营等业务方提供数据分析支持;2.负责月报表收集、汇总、分析工作(如:早餐成本月报、消防培训月报等);3.负责日常运营会议组织工作,详细做好会议纪要;4.监控日常房价,协助酒店对未来房价做出预测,及时建议酒店变动房价;5.监控、收集网络媒介日常对品牌评价,安排相应责任人跟进,并存档记入相应档案;6.领导安排的临时性工作。 任职要求:1.专科以上学历,经济学、统计、金融、计算机优先考虑,英语水平良好;2.3-5年相关工作经验,有酒店、咨询公司、互联网行业分析、零售销售分析优先;3.具有较强的洞察力、原则性、分析判断能力、组织、计划、执行能力、应变能力、正直、乐观、善于学习及团队合作良好的沟通协调能力;4.具备基本的统计知识,熟练操作office办公软件。

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