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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求Complete Tertiary education. 1 to 2 years working experience in a similar capacity with international chain hotel. Speak fluent English. Excellent Customer relation, problems solving and time management skills.高等教育学历,一到两年在国际连锁酒店同等职位的工作经验。可熟练地运用英语对话。优秀的客户关系, 拥有处理问题和时间管理经验。This job requires ability to perform the following.此职务要求有能力完成下列活动:Graduate from university or high school with good command of written and spoken English. Effective communication skills in English.具有英文有效沟通的能力。Working knowledge of Microsoft Windows : Word, Power Point and Excel, able to type 60 word/ minute, basic knowledge in hotel service.要熟练操作Windows系统,以及word, ppt, Excel等办公软件,一分钟可以打60个字, 并且有酒店服务的基础知识。Able to work under pressure, and good communication, social and interpersonal skills.能够在压力下工作,良好的沟通,社交技巧。Independent, committed and well-organize.独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力Other其他:Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with guests, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company..与他人交互时需要具备良好的沟通技能,具备与宾客、员工和第三方高水平地交互,及展现酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力。 Reading and writing abilities are utilized often when completing paperwork and management reports, interpreting results, giving and receiving instructions, and training.在完成书面工作和管理报告、解释结果、提供和接受指导、培训时需要频繁使用阅读和书写能力。 May be required to work nights, weekends, and/or holidays.可能需要在夜间、周末和假日期间上班。Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点)Email招聘邮箱: hr@ichaitangbay.com

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 工作职责·  直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。·  在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。·   必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。·  监督行政办公室员工的工作(秘书,前台接待,送信员,司机)。·  日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。·   分发备忘录,信件和其它信息等。·   安排内外会见。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

Duties and Responsibilities 工作职责Responsible for assisting Executive Secretary or Executive Manager as required按要求负责协助行政秘书和行政经理的工作Assists in maintaining general filing systems协助维护档案管理系统。Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听来电,进行电话转接、重拨或留言。Handle general enquiries处理日常工作询问。Arrange appointments and meetings and take bookings for meeting rooms安排各类约见及会议,预订会议室。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:一、全面负责办公室日常工作 1、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;2、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 3、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 4、组织起草公司重要文件,定期整理大事记; 5、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 6、参与公司重大决策的研讨和制定; 7、负责组织接待活动,妥善处理各种相关事务; 8、负责组织员工宿舍的选址、租赁及监督检查;9、负责员工工服及公司固定资产的管理;10、负责公司印鉴证照及档案的管理;11、负责公司办公环境,秩序形象的维护管理。12、完成领导临时交办的其他工作。 二、协调公司各部门之间的关系。 1、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; 2、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; 3、负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。三、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 1、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系; 2、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。3、负责公司网站、公众号的编辑、维护工作; 4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动。 任职要求:1.年龄30-40岁,本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业。2.3年以上行政工作经验,2年以上相关管理经验。3.熟练使用办公软件,语言表达及公文写作能力突出。4.优秀的沟通协调能力、较强的观察和应变能力、良好的服务意识和团队协作精神。5.具有良好的敬业精神和工作责任心。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

  岗位职责: 1、作为集团酒店筹建部门助理开展相关工作; 2、协助部门领导完成日常业务数据整理及工作汇报; 3、负责部门对外会议纪要及翻译工作; 4、协助部门领导安排差旅、商务行程等工作。任职要求: 1、本科以上学历,英语、酒店管理、市场营销专业优先考虑; 2、英语优秀,具备一定的口译、笔译能力; 3、对待工作认真负责,具备一定的沟通、协调能力; 4、能适应短期出差工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作。任职要求:1.两年以上经理助理或秘书工作经验;语言沟通力、洞察力、决策力及执行力强;2.有团队意识、工作热情度高、为人诚实可靠、品行端正、气质形象好;3.熟练使用办公软件,具备较好的文笔功底、文案撰写能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司涉外接待英文翻译工作,保证翻译质量;2、协助部门做好员工英语基础培训;3、协助翻译公司涉外资料。任职资格:1、大学本科学历,男女不限;2、英语专业四级及以上、普通英语六级含以上证书;3、有较强的英语口语交流能力,与外籍人员沟通无障碍。福利待遇:1、缴纳社会保险;2、提供免费工作餐;3、享受带薪年休假;4、享受交通补贴、通讯补贴。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责部门文件的起草,档案、资料的整理工作。2、负责会议的通知、准备及会议服务,并做好会议纪录的整理、打印、送达及保管。3、负责部门日常事务的安排及来访客人的接待。任职资格:1、本科及以上学历。2、熟练的文字组织及写作能力。3、较强的语言表达能力,协调能力。4、积极、开朗、正直、责任心强、原则性强。福利待遇:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、提供免费工作餐;3、享受带薪年休假;4、享受交通补贴、通讯补贴。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责1.负责项目上人力行政类的的管理工作。2.建立招聘管理体系,建立和谐的劳资关系,有效控制员工流动率。3.制定规划,并组织实施。4.建立绩效管理与考核体系。5.对员工的仪容仪表礼节礼貌做整体的提升管理工作。岗位要求1.从事物业或酒店人力行政管理工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大壮以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理,物业管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作地点:国贸招商局大厦

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1.会议管理:及时做到办公区会议室管理、公司内部会议筹办(如半年、年会);2.公司差旅管理:机票、团体出行安排,相关差旅费用等管理;3.部门预算、经费与固定资产管理:参与年度、半年度预算编制,部门费用管理公司固定资产采购及管理等工作;4.公司管理团队行程、会议和日常事务的安排:公司管理层外出出差、交流行程安排统筹等;5.公司文控管理:处理各函件、证件相关事务;6.公司办公事务管理:及时做好办公区日常管理、维护;办公事务台账月度、季度回顾;7.公司接待服务工作:完成外部来访,交流等接待工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.擅长沟通、时间管理能力强、崇尚高工作效率,具备较强的服务意识及团队精神;3.具有较强的抗压能力,喜欢平等、公开的企业文化 工作地址:中建财富中心18层龙湖集团

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 负责公司对内发文(通知、公告、奖惩、表彰、任命等)、对外发文发函,对集团上报的文件; 2. 组织整理月、季度、年中及年终工作总结、计划,并跟进落实工作进程; 3. 负责公司档案的管理,合同档案原件统一归档总经办,部门及单体酒店留存复印件; 4. 负责召集公司办公会议及其他相关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,跟踪、检查、督促会议的实施;5. 负责公司来宾的接待安排,组织协调公司年会、员工活动; 6. 处理日常事务; 7. 搜集各部门工作动态,掌握公司主要活动情况,编写年度大事记;8. 负责公司年度综合性资料,组织整理综合性的工作总结、计划。任职条件1. 有行政管理、企业管理或者相关专业本科以上学历; 2. 具有良好的协调沟通能力、时间管理能力、计划和综合分析能力;3. 具有良好的中英文协作能力;4. 有3年以上助理工作经验者优先考虑;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供吃

 (1)大专及以上学历,相关工作经验者优先考虑;(2)男性优先,年龄35岁以下;(3)能熟练掌握OFFICE办公软件;(4)文笔好,思路清晰,熟悉公文写作格式;(5)工作有条理,细致、认真、有责任心,善于沟通。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

1). Operate, keep & maintain all the office equipment properly2). Apply, store, & distribute the stationery & commodities (include water, drinks, envelop, letter pad & name card etc.)3). Coordinate & book meeting rooms in the company.4). Provide business travel supporting includes but not limited to hotel reservation, visa application, local transportation planning and etc.5). Handle logistics for dept. manager before & after business trip.6). Provide the admin supporting to business events and activities7). Files management8). New staff registration process including introduction, handbook training, social security and housing fund, contact list update, email setting and business cards order and so on9). Deal with reimbursement document and upload to financial system on time

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