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工作地点:
职位分类:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1.完成餐饮总监及餐饮部经理交给的各项工作任务;2.制定本部门的各种报表、表格。并对各种报表分类保存;3.处理部门日常事务,准确传达上级的指示;  4.计算每日部门各厅堂收入。并收集、整理餐厅每日报表。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。3.协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。4.帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。5.申领办公用品及发放,负责填报有关报表。6.负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。7.负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。任职资格1.大专以上文化程度。2.具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。3.能较熟练操作计算机。4.具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。  8.负责对讲机、值台电话的管理。任职资格1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

岗位要求:1. 大专及以上学历2. 酒店管理或旅游管理专业优先3. 有星级酒店私人管家或营运部门工作经验者优先4. 有较强的服务意识,形象气质佳5. 具有良好的沟通技巧和协调能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责撰写酒店综合性的业务报告,总结、计划等公文函件。3、负责组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写会议纪要。4、负责来往文件及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记录及时上传下达。  5、负责送阅总经理阅批的文件,派发总经理签发、批示的文件、通知等。  6、严格执行保密制度,及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。  7、按规定严格管理和使用印章、介绍信。8、完成总经理交办的日常行政事务工作。要求: 1、统招本科及以上学历;2、熟悉酒店各部门及其运作程序,掌握酒店的各项规章制度;3、熟练掌握中、英文文字处理技能,计算机技术熟练掌握; 4、具备较强的对内、对外的沟通能力。 5、熟悉文书档案管理知识和保密制度、克尽职守、吃苦耐劳,具有团队精神,服从上级领导安排。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

工作描述:1. 向饭店管理集团及各部门提供有关安全保卫的信息2. 帮助客人从本部门获得所需的安全服务主要职责:1. 帮助保安部总监与其它部门头进行沟通2. 帮助各分部调查客人事故3. 帮助客人获得安全服务4. 负责翻译书面文件5. 准备每月月报及其它报告6. 处理办公室的行政事务7. 完成交办的其它任务共同职责:1.协助前厅部、客房部、市场销售部向客人提供安全咨询服务2.协助物业部向租户提供安全咨询服务品质:- 良好的沟通技巧- 责任心强- 自律、勤恳- 反应敏捷- 处世灵活- 举止良好- 身体健康

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议   的贯彻情况,并及时反馈信息。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行   文。4.负责总经理和驻店经理的日常电话接转。岗位要求1.大学专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.熟练的英文听说读写能力。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告   等。7.熟练掌握电脑操作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述:--provide assistance and administrative support in operation, activities and internal administration of the Company’s business centre/unit at where he/she is deployed.--Is responsible for attending to the day-to-day operation and ensuring excellent clients’ relations and satisfaction.--Good English communication skill--Well groomed, good attitude.Job description of:Order processingCommunication with customersHandling enquiries from customersMonthly fee confirmsContact maintenance constructionInternal sales assistanceAdministrationExpress delivery, faxReceptionistNew company office occupancy岗位职责:1. 商务中心行政客服部的日常运营和管理;2. 亲和力高,形象气质好。负责电话接听,接收客户来函及收发快递,并及时予以回复(要求使用客户服务礼仪),做好相关工作跟进、回访;3. 与客户之间保持良好的沟通、协作关系;做好关键客户的商务客户接待和服务;4. 熟悉公司服务设施的位置和行政商务经营特色,以及提供各类行政商务服务和物业收费;5. 完成客服经理、主管分配的各项工作,并对商务中心进行监督及有效管理,遇事及时知会相关部门;6、熟悉各项业务,对客户的各项合理需求进行有效处理。Qualifications:- At least 2 years experience in a foreign company, background.- Customer service orientation, excellent communication skills.- Must be able to communicate in perfect Chinese and English, both verbally and writing.- Basic computer skills.- Confident, independent, resourceful and highly motivated with a good health.- Coachable, willing to learn and a team player.任职要求:1.大专以上学历;2.英文听说读写能力熟练,英语不熟练者勿投;3.具有五星级酒店行政商务服务或客服接待工作经验者优先;4.熟练操作计算机,能自如使用办公软件;5.具有责任心和团队意识,良好的沟通协调及独立管理能力;6.工作认真仔细,有耐心,具有亲和力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专含以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责1.负责各酒店入住率数据汇总分析,为酒店运营等业务方提供数据分析支持;2.负责月报表收集、汇总、分析工作(如:早餐成本月报、消防培训月报等);3.负责日常运营会议组织工作,详细做好会议纪要;4.监控日常房价,协助酒店对未来房价做出预测,及时建议酒店变动房价;5.监控、收集网络媒介日常对品牌评价,安排相应责任人跟进,并存档记入相应档案;6.领导安排的临时性工作。 任职要求:1.专科以上学历,经济学、统计、金融、计算机优先考虑,英语水平良好;2.3-5年相关工作经验,有酒店、咨询公司、互联网行业分析、零售销售分析优先;3.具有较强的洞察力、原则性、分析判断能力、组织、计划、执行能力、应变能力、正直、乐观、善于学习及团队合作良好的沟通协调能力;4.具备基本的统计知识,熟练操作office办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

热爱服务工作英语会话流利具有一年以上饭店预订或前厅工作经验Interested in service workFluent in oral EnglishWith minimum of 1-year hotel reservation or front office working experience

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1.整理、打印、分发各类报告、信件、函文、表格、技术资料及其它相关书面资料; 2. 负责保持办公室整洁; 3. 负责定期领用部门办公用品; 4. 负责工程部考勤、加班等人事记录的准确上报;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

五官端正,身体健康。具备一年以上同星级酒店相关工作经验,熟练操作Opera系统,英文良好,有责任心和团队意识,工作态度踏实务实。 北京诺富特三元酒店为法国雅高酒店集团在北京唯一一家外商独资四星级商务酒店,公司为员工提供五险一金等完善的福利保障及个人发展体系。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责公司各类文件签收、发放工作;2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;8、积极完成上级交办的临时事务。任职资格:1、形象较好,气质佳;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。    2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。    3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。    4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。    5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、具有秘书工作经验优先考虑。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位职责1. 协助房务部总监的一切事宜。2. 协助房务部总监完成客人的需求,预定的安排,做好跟进工作。.3. 及时接听电话和传真,和查看邮件,并将信息准确和按时的传递到相关部门和人员。4. 做好跟进,并每日查看需要更近的各项事宜。5. 安排房务部门每日或每月各项会议和活动。6. 更新每月的盖洛普分数,分发至房务部各下属部门,并协助房务部总监作好抽查工作。7. 更新房务部下属各部门每个员工故事和表扬卡的收集情况。8. 协

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理餐饮部的各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放7.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1.Be familiar with Opera?Fedilo operation system熟练使用Opera操作系统..2.The ability of dealing with problem具备良好的客户关系、问题解决能力.3. Reservation experiences preferred有酒店或票务预订工作经验者优先考虑.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:主要职责1. Be responsible for management and control hotel keys, ensure the regulation to be firmly observed.负责管理财务部留存的饭店备用钥匙,遵守钥匙规章制度。2. Managing original contracts and remind secretary of department to renew while the contract period is gonging to expire.管理各部门合同原件,并在合同快到期时提醒部门续签合同。3. Prepare documents for new staff, such as ‘new staff application form’, ‘trade union join in application form’ and ‘change of status authorization from’ (probation period 3 months).当新员工入店时,填写工资单、工会申请单,三个月后填写转正单。4. Assistant general cashier to count hotel cash revenue.协助总出纳清点饭店现金收入。5. Prepare the ‘employee evaluation report form’ for contract renewal employee each month.每月给合同到期的员工填写续签合同的评估表。6. In charge of department all documents and staff’s personal file.负责整理财务部所有文件及个人存档。7. Prepare‘cash or check requisition’ for department all purchasing.为购买物品填写现金/支票申请单及PR.单。8. Complete and preparation attendance record, submit to H.R. before 20th each month. (Copland file) 在每月20日前,将各部门的考勤收齐后交到人事部

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