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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

Executive Assistant is responsible to the Area Managing Director. The Executive Assistant assists the Area Managing Director in his duties, handles and files all documents, prepares letters, and as well as other duties requested by the Area Managing Director. The Executive Assistant keeps all hotel information confidential.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验3年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

 岗位职责:隶属于行政办公室,汇报给总经理,负责运营的服务质量,搜集客人的反馈,与相关部门提出改进方案;并与培训经理共同合作设计培训计划,提高员工服务质量;岗位要求:1. 有酒店前厅、餐饮运营管理经验;2. 英文书写与沟通流利;3. 能精通办公软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、汽车驾驶技术熟练、有较强的安全意识,掌握基本的汽车维修知识,熟悉北京路况; 2、持有A1驾照,具有三年以上驾龄,退伍军人优先录用。  

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作,负责制定酒店人力资源政策、制度。 2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率,制定酒店人力资源规划,并组织实施。 3.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 4.建立和谐的劳资关系,建立绩效管理与考核体系 5.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 6.起草宾馆行政文件,对系统间发文做好法律审核。 7.做好总经理和各部门的信息传递工作,负责宾馆高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 8.组织记载宾馆大事记,编撰酒店辞典工作,收集、整理宾馆内外的反馈信息及合理化建议。 9.组织做好宾馆印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作,负责掌印,合理合法使用宾馆印信,办理相关证件。 岗位要求 1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规、劳动法及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策 8.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的    作用,认真做到全方位服务。2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、负责酒店内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈反映    的后勤保障方面的意见、建议。记好大事记,及时收发、采访,在经营决策及深化改      革中的经验、认真办好后勤通讯, 后勤服务新气象。7、协助集团领导及监控部做好各部门的考核、评优、检查等工作。8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。   联系方式

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

协助完成行政部经理分配的所有任务。向行政部经理报告日常行政活动。协助工程部和安保部翻译文件。支持行政部经理协调与酒店供应商和承包商的会议。负责办公用品订购和跟踪申请要求,并负责分发给各部门。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上同等学历。具有相同岗位秘书工作经验优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店总经理秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、具备良好的英语读写能力。8、身高165CM以上,形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

【岗位职责】按照上级领导的要求,负责起草饭店的工作规划、报告、计划、请示、总结、通知、会议纪要等公文函件,审核待签发的文稿;负责组织安排饭店工作例会、总经理办公会及各种工作会议。编写会议纪要和决议,并督促检查各部门贯彻执行情况,及时将有关信息反馈给总经理;协助总经理、副总经理协调、平衡各部室之间的工作关系,确保饭店领导层的经营管理决策顺利实施;负责布置安排饭店值班工作,指导值班经理做好巡视检查工作及突发事故的处理;根据档案管理和保密制度,负责组织督导下属做好饭店公文收发、打印、复印、通讯文书、档案、饭店各类主要资料的使用及归档管理工作,保证各类文书档案资料完好;保持饭店与政府各相关部门、上级单位、友邻单位、酒店业同行之间的良好协作关系;根据上级的指示,编排好主要活动及会议的日程表,做好主要客人来访的接待服务工作;负责随时收集各种信息资料,为饭店决策提供咨询,当好参谋;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1、 根据总经理要求,协助起草有关文件、函件;2、 根据总经理要求,做好对外联络工作;3、 负责总经理各类文件、资料、报纸、刊物的收发、传递工作;4、 协助总经理做好日常接待来信来访等有关事宜,督促贯彻总经理的决定;5、 列席晨会,并完成晨会纪要及晨会议定事项完成情况的汇总反馈;6、 总经理外出发生费用的报销工作;7、 外事工作;8、总经理和综合事务部主任交办的日常事务及行政事务工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责编制和修订公司各项行政管理制度、要求及流程,起草并审核各类行政通知及请示。2.负责制定与合理控制行政办公及后勤管理费用的预算与支出。3.负责按年度行政工作计划跟进各项工作的开展。4.负责公司证照年检、申办的监督管理及重要证照的申报工作。5.负责公司办公室、宿舍等的选址、装修;6.负责日常物品的采购及费用控制,建立外部供应商;7.为文化建设提供相应的支持;8.负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作;9.公司品牌宣传与推广;10.按时完成公司领导交办其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业;2.3年以上行政工作经验,1年以上管理经验;3.熟练使用办公软件、优秀的沟通协调能力、较强的观察和应变能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供吃

岗位职责:1、参与公司内部规章制度的审核工作。2、负责公司各类经营合同、对外文件的法务审核工作。3、负责公司法律咨询、培训和宣传工作。任职资格:1、法律相关专业大学本科及以上学历。2、持有国家司法考试证书。3、具备较强的沟通能力、语言及文字表达能力,较强的风险防控意识。4、正直诚实,责任心强,有团队精神。福利待遇:1、缴纳五险一金;2、提供免费工作餐;3、享受带薪年休假;4、享受交通补贴、通讯补贴。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.负责总经理日常事务对接工作。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为俱乐部节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向部门负责人汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行俱乐部关于在岗员工仪表着装规定,执行有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核、管理。2.做好行政部和各部门的信息传递工作。3.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。4.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。。5.合理合法使用酒店印信,办理相关证件。6.负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。7.检查外包单位工作,服务质量,卫生清洁,及时传达酒店信息,召集工作协调会。8.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查。岗位要求

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.具有良好的沟通能力和协调能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

 Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers.Required Skills –技能要求·  Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件·  Ability to type 45 WPM 每分钟的打字速度为45个字· Good communications and writing skill

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1年以上国企工作经验,文学类专业优先,文字功底强

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

工作范畴:处理本部门的笔译和口译工作及秘书工作工作义务:1. 向饭店管理集团及各部门提供有关安全保卫的信息2. 帮助客人从本部门获得所需的安全服务主要职责:1. 帮助保安部总监与其它部门头进行沟通2. 帮助各分部调查客人事故3. 帮助客人获得安全服务4. 负责翻译书面文件5. 准备每月月报及其它报告6. 处理办公室的行政事务7. 完成交办的其它任务共同职责:1.协助前厅部、客房部、市场销售部向客人提供安全咨询服务2.协助物业部向租户提供安全咨询服务品质:- 良好的沟通技巧- 责任心强- 自律、勤恳- 反应敏捷- 处世灵活- 举止良好- 身体健康

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-房山区 食宿:面议

       1、男女不限,大专以上学历,持有律师职责资格证书,周一至周五坐班的法务;       2、任职经历涉及过企业投融资、股权并购、资产重组、交易流程设计,可以随时联系我,电话17701374142(亦微信)。      3、做过公司内部文件及商务合同审核,具备高度责任心。

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