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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责集团高层对外联系和翻译工作;2.负责集团涉外相关文件,会议翻译;3.负责协助完成公司相关项目的管理与跟进;4.关注公司各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;5.协助集团高层处理各类文件,起草信函,演讲稿,报告等各类文件;6.完成集团高层交办的其他工作。任职要求:1.统招本科以上学历,,英语、经济、法律等相关专业;2.英文功底扎实,英语6级、海外工作或留学背景优先考虑;3.对酒店、市场销售等热点话题具有职业敏感性;4.熟练运用办公软件,特别是Excel和PPT的运用; 5.性格成熟,具备一定谈判及公关能力;6.沟通能力强及抗压力强,能适应出差。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据业务部门需求,负责起草、审查、修改合约及相关文件;2、配合律师团处理法律纠纷,整理案件资料;3、配合融资部做尽职调查、投融资风控;4、配合业务部门,保证流程正常运转;5、负责公司法制宣传、提供法律培训;6、为各部门提供日常业务工作法律依据,为所有员工提供业务法律咨询 。任职要求:1.大学以上本科学历,法律等相关专业;2.5年以上法律工作经验,具有房地产行业、投融资行业从业经验或相关律师服务经验优先;3.具有丰富的法律知识,了解房产、投资、并购、财会、税务等业务;4.具有很强的独立工作能力,能独立处理房地产企业内外各项法律事务;5.具有较好的分析和判断能力、沟通能力、计划与执行能力,适应能力、有良好的大局观与突出的思维能。备注:具有律师资格证书                                                  

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据业务部门需求,负责起草、审查、修改合约及相关文件;2、配合律师团处理法律纠纷,整理案件资料;3、配合融资部做尽职调查、投融资风控;4、配合业务部门,保证流程正常运转;5、负责公司法制宣传、提供法律培训;6、为各部门提供日常业务工作法律依据,为所有员工提供业务法律咨询 。任职要求:1.大学以上本科学历,法律等相关专业;2.5年以上法律工作经验,具有房地产行业、投融资行业从业经验或相关律师服务经验优先;3.具有丰富的法律知识,了解房产、投资、并购、财会、税务等业务;4.具有很强的独立工作能力,能独立处理房地产企业内外各项法律事务;5.具有较好的分析和判断能力、沟通能力、计划与执行能力,适应能力、有良好的大局观与突出的思维能。备注:具有律师资格证书工作地址: 北京市朝阳区大望京启阳路北望金辉大厦42层

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、 负责日常行政管理工作,组织制定行政工作发展规划,计划与预算方案;2、 负责修订、起草、执行、监督公司行政规章制度,检查制度的贯彻执行;3、 负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;4、 负责各类办公用品以及设备的采购和相关维护工作,有效控制行政费用成本;5、 负责公司企业文化建设的相关工作;6、 负责公司品牌对外推广,及媒体资源维护;7、 负责组织,协调公司年会,员工活动,团建,市场类以及各类会议起草及归档公司相关文件。任职要求:1、本科及以上学历;2、文秘及管理类相关专业;3、接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训;4、有5年以上相关工作经验,有一定处理事务的能力;

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司日常外事接送;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。岗位要求1、年龄28-35岁,B1及以上驾驶证,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

Measurements·         Minimum 5 years’ experience in same position·         Bachelor Degree in Hotel Management or related major·         Good communication skill·          Previous experience in F&B background, ·         China working experience is preferred Main responsibilities

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 一、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各门店之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务; 二、协助总经理处理外部公共关系; 三、协助总经理做好商务接待、客户拜访、等相关事宜; 四、参与制定酒店年度经营战略目标,并统筹运营战略目标分解; 五、执行总经理交办的其他工作安排; 六、根据酒店发展战略规划,对酒店行业进行市场调查研究,制定切实可行的营销策略,并提出可行性建议或具体措施,供总经理决策;任职要求: 一、3-5年及以上酒店岗位工作经验,具有独立带队能力; 二、熟悉国家相关法律,熟悉人力资源各模块; 三、有一定的酒店培训相关经验,具有独立完成酒店相关培训能力; 四、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 五、责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

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