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工作地点:
职位分类:
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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1. 协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,确保获得最佳宾客满意度;2. 提出资产改良建议,优化酒店与公司资产及提升品牌忠诚度;3. 管理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标;4. 通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量;5. 提供优质的服务和优良的设施,确保达到最高的宾客满意度;6. 完成其它分配的任务。 任职资格:1. 酒店管理或工商类学士及以上学历或同等学历;2. 3年高级运营管理或总经理岗位工作经验,或具有同等学历和工作经验;3. 熟练的英语口语及写作水平

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、拟定全集团法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;2、 负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作; 3、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;4、参与起草、修订公司法律事务相关制度;5、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务,帮助解决法律问题,提高法律部门工作效率;6、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责;7、为公司重大经营决策提供法律支持;8、保守企业机密;9、完成公司上级领导交办的其他工作。任职要求: 1、法学等相关专业本科以上学历; 2、年龄30--50岁; 3、10年以上法律事务工作经验; 4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证; 5、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作; 6、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序; 7、具有一定的语言文字表达能力; 8、能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

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