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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力,负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等,负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;7、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;8、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;10、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;11、完成总经理临时交办的工作。任职资格:1. 本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业,形象好,亲和力佳2. 10年以上行政管理工作经验,5年以上集团公司行政经理及以上职位工作经验3. 女性,性格活泼开朗,具备优秀的沟通能力及较强的社会活动能力,大酒量优先4. 具备权限范围内事务处理的决策能力5. 应变力强,能较快的处理突发事件工作地址北京市海淀区闵庄路京香广场A1、A2

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责管理公司日常行政工作,保障公司行政系统的顺畅运行;2. 负责公司固定资产的清理、统计,建立登记卡,定期提示维修保养;3. 负责公司员工食堂、员工宿舍等后勤管理工作;4. 负责公司各项物资的采购、供应商甄选和管理维护工作;5. 负责公司办公区装修改造事项的统筹、协调工作;6. 负责建立车辆相关管理制度并对执行情况进行监督;7. 组织人员做好车辆的日常保养、登记和维修保养及年审换证等事宜;8. 组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全;9. 严格执行行政部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;10. 负责物业公司等外部机构的协调工作;任职要求:1、统招本科及以上学历,3年以上行政工作经验;2、熟悉传统企业行政管理模式,具有较强的团队管理能力与沟通协调能力;3、对行政管理各职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规;4、具有很强的分析、解决问题能力,良好的公文撰写能力和商务谈判能力;5、事业心强,具有全局意识,有工作热情、职业道德。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:      1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。      2.做好总经理和各部门的信息传递工作。      3.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。      4.收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。      5.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。      6.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。      7.员工宿舍管理。任职要求:     1.大专以上文化程度, 具有行政方面工作经验。     2.3年以上综合事务管理从业经验。     3.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。     4.沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.其它后勤管理工作。岗位要求1.酒店管理等相关专业。2.有行政管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.严格执行集团及物业公司各项规章制度,建立并维持与政府有关机构、单位的友好合作关系;2.协助物业公司总经理制定及完善物业各部门各项管理制度、工作流程及操作标准,并协助对各部门人员进行工作培训;3.严格做好物业公司各部门日常各项费用支出的审核、报批等工作;4.负责物业公司各类通知、文件的起草、修订、发布、接收等工作;5.审阅、整理、落实物业公司各种巡视报告、投诉记录、商户调查记录、访谈记录、巡查记录、维修记录等。并根据以上信息进行收集整理并跟踪,依照以上各部门各项工作记录情况每月发布物业公司质量报告;6.负责商户证照办理前期的资料汇整、审核并上报至集团公司行政部,跟进办理进度,检查管理台账;7.检查物业公司各部门固定资产使用情况,配合集团人力行政中心、财务中心做好固定资产的管理工作;8. 统计物业公司每月资金流入、流出,对接集团财务中心起草物业公司资金计划;9.负责物业公司各阶段各岗位考核表格收集、成绩汇总,上报等相关事宜;做好物业公司全体员工的考勤审核、上报;10.做好物业公司对外签订的合同的执行登记、跟踪、审核、反馈等相关细节管理;11.负责物业公司采购及库房管理工作;根据物业公司预算,监督管理各部门所需物料的申购、采买、发放等工作;12.按照物业公司要求做好商户租金收缴及其他费用收缴工作,并按合同要求安排催缴计划,确保完成各类费用收缴工作;13.负责物业公司与集团各部门的工作对接;14.收集政府颁布的与物业公司业务有关的法律、法规、条例及行业管理规定,及时整理并下发至各岗位,督促检查各岗位按最新要求执行;15.完善物业公司信息管理,保证物业工作信息、商户信息、对外联络信息等信息的准确性、时效性、完整性;16.有效的检查、监督、指导本部门下属的工作情况;完成公司领导交办的相关工作。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专含以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

雄安项目背景介绍雄安新区作为千年大计、国家大事,是承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。中央要求以“高起点规划、高标准建设雄安新区”。雄安市民服务中心项目是“雄安第一标”,该项目总投资额8亿元,总建筑面积9.96万平方米,规划总用地24.24公顷。该项目是雄安新区面向全国乃至世界的窗口,承担着雄安新区政府办公、政府服务中心、规划展示中心、会议培训中心、企业办公及商务配套等多项功能。项目运营管理以“最高服务标准、产业精准导入、信息科技支撑、智慧人文运营”为总体定位,为新区城市运营创造创新模式示范基地。中海地产集团同时负责项目运营期管理,承载者团队组建、人员选拔的重要使命,本次招聘更是“雄安第一招”,以“布局雄安新城,海纳千匠人才”为人才招募起点,海纳全国各界精英人士。项目工作地点:河北省保定市境内,地处北京、天津、保定腹地,项目位于容城县城以东,容城东组团西南部,南侧与荣乌高速相邻。项目距离北京120公里,距离天津110公里。 岗位职责:1、协助制定及实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政计划,拟订成本预算,并监督执行;2、内部行政事务处理,公司办公用品采购、后勤管理等;3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;4、员工考勤管理;5、公司公章管理;6、员工活动的组织、策划和实施;7、其他行政类相关工作。 岗位要求:1、本科以上学历;2、写字楼、商业综合体或地产公司3年及以上行政管理工作经历;3、熟悉公文管理、固定资产管理、车辆管理、后勤管理等工作的操作流程,具有较强的管理能力、文字处理能力、口头表达能力及较丰富的接待工作经验;4、开朗正直,具有职业操守与团队合作精神,富工作激情,办公软件应用能力优秀;5、有相关特长者优先;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.负责总经理日常事务对接工作。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核、管理。2.做好行政部和各部门的信息传递工作。3.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。4.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。。5.合理合法使用酒店印信,办理相关证件。6.负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。7.检查外包单位工作,服务质量,卫生清洁,及时传达酒店信息,召集工作协调会。8.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查。岗位要求

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草业主公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。2.做好总经理和各部门的信息传递工作。3.负责业主办公室会议及其他重大会议、活动的会务工作4.负责进行业主公司主要宾客来访的接待工作5.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。6.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握企业经营管理一般知识,熟悉企业秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、承担总经理室办公会,领导班子会议和重要行政会议的组织、记录;2、负责办公室的行政文书管理,做好文件档案的收集、归档与管理工作;3、起草、传达行政通知及相关文件,协助组织各种活动和会议;4、负责大厦办公车辆运行调度及驾驶员的管理;5、负责公共关系工作开展,协调日常联络、业务对接、活动参与;6、负责外事公关等工作;7、负责组织各类外事活动,如来访接待、出访安排、外事交流等;8、负责安排总经理室成员的其他事务;9、负责与总部、集团各项事务的联络工作。任职要求1、男女不限;本科以上学历,文科类优先;2、年龄45岁以下,有企业管理经验优先;3、具有较强的文字功底与调研能力,对信息反应灵敏,有较强的执行力;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大壮以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理,物业管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作地点:国贸招商局大厦

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责1.负责项目上人力行政类的的管理工作。2.建立招聘管理体系,建立和谐的劳资关系,有效控制员工流动率。3.制定规划,并组织实施。4.建立绩效管理与考核体系。5.对员工的仪容仪表礼节礼貌做整体的提升管理工作。岗位要求1.从事物业或酒店人力行政管理工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、 负责日常行政管理工作,组织制定行政工作发展规划,计划与预算方案;2、 负责修订、起草、执行、监督公司行政规章制度,检查制度的贯彻执行;3、 负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;4、 负责各类办公用品以及设备的采购和相关维护工作,有效控制行政费用成本;5、 负责公司企业文化建设的相关工作;6、 负责公司品牌对外推广,及媒体资源维护;7、 负责组织,协调公司年会,员工活动,团建,市场类以及各类会议起草及归档公司相关文件。任职要求:1、本科及以上学历;2、文秘及管理类相关专业;3、接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训;4、有5年以上相关工作经验,有一定处理事务的能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:面议

 1.Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure;监督客户关系部工作人员,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度;2.Inspects all VIP rooms prior toarrival;在贵宾到达前对贵宾房进行检查;3.Greet VIP guests personally;亲自迎接贵宾;4.Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery;与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务;5.Oversee maintenance of efficient repeat guest history system;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责要求:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的    作用,认真做到全方位服务。2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责酒店内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈反映    的后勤保障方面的意见、建议。记好大事记,及时收发、采访,在经营决策及深化改      革中的经验、认真办好后勤通讯, 后勤服务新气象。5、做好对外的接待、检查、考核等工作。6、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。任职条件:1、认同企业规章制度并能坚决遵照执行,有极强的责任心及原则性;2、有3年以上办公工作经验,语言及文字组织能力强;3、适应工作环境,有良好的沟通及协调能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助决策层制定酒店发展战略,负责酒店中长期目标的达成;2、根据公司要求,制定行政管理的方针、政策和制度;3、负责酒店日常行政的管理和信息化的建设;4、负责酒店固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;5、负责酒店范围内日常运营、后勤等<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。    2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。    3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。    4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。    5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

Measurements·         Minimum 5 years’ experience in same position·         Bachelor Degree in Hotel Management or related major·         Good communication skill·          Previous experience in F&B background, ·         China working experience is preferred Main responsibilities

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 一、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各门店之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务; 二、协助总经理处理外部公共关系; 三、协助总经理做好商务接待、客户拜访、等相关事宜; 四、参与制定酒店年度经营战略目标,并统筹运营战略目标分解; 五、执行总经理交办的其他工作安排; 六、根据酒店发展战略规划,对酒店行业进行市场调查研究,制定切实可行的营销策略,并提出可行性建议或具体措施,供总经理决策;任职要求: 一、3-5年及以上酒店岗位工作经验,具有独立带队能力; 二、熟悉国家相关法律,熟悉人力资源各模块; 三、有一定的酒店培训相关经验,具有独立完成酒店相关培训能力; 四、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 五、责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

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