手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

 岗位职责:隶属于行政办公室,汇报给总经理,负责运营的服务质量,搜集客人的反馈,与相关部门提出改进方案;并与培训经理共同合作设计培训计划,提高员工服务质量;岗位要求:1. 有酒店前厅、餐饮运营管理经验;2. 英文书写与沟通流利;3. 能精通办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1. 协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,确保获得最佳宾客满意度;2. 提出资产改良建议,优化酒店与公司资产及提升品牌忠诚度;3. 管理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标;4. 通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量;5. 提供优质的服务和优良的设施,确保达到最高的宾客满意度;6. 完成其它分配的任务。 任职资格:1. 酒店管理或工商类学士及以上学历或同等学历;2. 3年高级运营管理或总经理岗位工作经验,或具有同等学历和工作经验;3. 熟练的英语口语及写作水平

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的    作用,认真做到全方位服务。2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、负责酒店内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈反映    的后勤保障方面的意见、建议。记好大事记,及时收发、采访,在经营决策及深化改      革中的经验、认真办好后勤通讯, 后勤服务新气象。7、协助集团领导及监控部做好各部门的考核、评优、检查等工作。8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。   联系方式

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助决策层制定酒店发展战略,负责酒店中长期目标的达成;2、根据公司要求,制定行政管理的方针、政策和制度;3、负责酒店日常行政的管理和信息化的建设;4、负责酒店固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;5、负责酒店范围内日常运营、后勤等<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作,负责制定酒店人力资源政策、制度。2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率,制定酒店人力资源规划,并组织实施。3.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。4.建立和谐的劳资关系,建立绩效管理与考核体系5.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。6.起草宾馆行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作,负责宾馆高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。8.组织记载宾馆大事记,编撰酒店辞典工作,收集、整理宾馆内外的反馈信息及合理化建议。9.组织做好宾馆印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作,负责掌印,合理合法使用宾馆印信,办理相关证件。岗位要求1.山东籍优先,大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规、劳动法及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策8.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

展并保持也政府各部门的良好关系,使政府对酒店的各项检查,安全评估能够顺利进行。   审阅各项活动时间安排,团队及贵宾客人的住店安排,组织讨论并向各部门给出有针对的安排建议。 确保各部门在每天运营过程中遵守政府部门的有关规定。 接待中外政府各部门的重要领导,确保其在酒店住店,或者参加活动顺利进行。 与总经理及保安经理紧密配合,确保各项保安条例能够在酒店顺利实施。 确保相关部门员工熟悉政府高管车辆,并保证车辆在酒店范围内顺利行驶。 与各部委保持密切联系,确保酒店顺利通过各项检查并取得各类许可。 参加各项相关政府会议并把最新信息汇报总经理。 协助总经理或人力资源总监组织并帮助外籍员工办理签证,海关,及公安局各项手续。 有朝阳区相关业务资源者优先考虑

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专含以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。    2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。    3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。    4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。    5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

【岗位职责】按照上级领导的要求,负责起草饭店的工作规划、报告、计划、请示、总结、通知、会议纪要等公文函件,审核待签发的文稿;负责组织安排饭店工作例会、总经理办公会及各种工作会议。编写会议纪要和决议,并督促检查各部门贯彻执行情况,及时将有关信息反馈给总经理;协助总经理、副总经理协调、平衡各部室之间的工作关系,确保饭店领导层的经营管理决策顺利实施;负责布置安排饭店值班工作,指导值班经理做好巡视检查工作及突发事故的处理;根据档案管理和保密制度,负责组织督导下属做好饭店公文收发、打印、复印、通讯文书、档案、饭店各类主要资料的使用及归档管理工作,保证各类文书档案资料完好;保持饭店与政府各相关部门、上级单位、友邻单位、酒店业同行之间的良好协作关系;根据上级的指示,编排好主要活动及会议的日程表,做好主要客人来访的接待服务工作;负责随时收集各种信息资料,为饭店决策提供咨询,当好参谋;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责编制和修订公司各项行政管理制度、要求及流程,起草并审核各类行政通知及请示。2.负责制定与合理控制行政办公及后勤管理费用的预算与支出。3.负责按年度行政工作计划跟进各项工作的开展。4.负责公司证照年检、申办的监督管理及重要证照的申报工作。5.负责公司办公室、宿舍等的选址、装修;6.负责日常物品的采购及费用控制,建立外部供应商;7.为文化建设提供相应的支持;8.负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作;9.公司品牌宣传与推广;10.按时完成公司领导交办其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业;2.3年以上行政工作经验,1年以上管理经验;3.熟练使用办公软件、优秀的沟通协调能力、较强的观察和应变能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.负责总经理日常事务对接工作。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核、管理。2.做好行政部和各部门的信息传递工作。3.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。4.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。。5.合理合法使用酒店印信,办理相关证件。6.负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。7.检查外包单位工作,服务质量,卫生清洁,及时传达酒店信息,召集工作协调会。8.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查。岗位要求

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、负责公司行政管理工作;2、有办公室装修方面工作经验,对装饰装修方面较为熟悉;3、能够合理控制行政费用; 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;7、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;8、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;10、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;11、完成总经理临时交办的工作。任职资格:1. 本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业,形象好,亲和力佳2. 10年以上行政管理工作经验,5年以上集团公司行政经理及以上职位工作经验3. 性格活泼开朗,具备优秀的沟通能力及较强的社会活动能力4. 具备权限范围内事务处理的决策能力5. 应变力强,能较快的处理突发事件工作地点:海淀区闵庄路京香广场A1栋、A2栋

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

Measurements·         Minimum 5 years’ experience in same position·         Bachelor Degree in Hotel Management or related major·         Good communication skill·          Previous experience in F&B background, ·         China working experience is preferred Main responsibilities

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1.组织制定行政工作年度、月度目标、工作计划及行政相关规章制度,并组织实施;2.负责与外包物业公司定期沟通和管理;3.负责对公司工程改造及修建进行实施和监管;4.妥善处理各种对外事务,与工商、消防等政府关系的维护;5.负责公司内部固定资产的采买、管理、发放、盘点等工作;6.负责团队内员工的日常管理、考核、激励工作,及时关注员工动态;7.完成领导安排的其他工作。任职资格: 1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;2、3年以上行政管理工作经验 ;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力,负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等,负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区