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薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、本科及以上学历,文秘、中文、工商管理、企业管理等管理学相关专业。2、具备3年以上总办会、计划管理相关工作经验,有较强的文字功底和专业的公文写作水平(可撰写年度总结等大型材料),能熟练使用各种办公软件。3、具有清晰的思维表达能力、统筹协调能力、理解能力及反应力,情商高、善于沟通、精力充沛、心态上进。4、形象气质好、性格开朗、举止得体大方。工作职责:1、负责总办会的日常性工作,包括会前材料准备、会议期间记录、会议纪要的起草及收发管理。2、负责公司级会议(周会、月度会等)的会议准备、策划、记录、汇总工作。3、负责公司日常信息管理的收集、存档,负责公司级文件及重要资料的档案管理工作。4、负责撰写中心级月度、年度工作总结文件。5、负责中心党工团相关工作计划、总结。6、负责对接上级公司下达的各项工作任务及领导交代的其他工作。工资及福利:1、工资面议。2、试用期2个月,试用期转正签订劳动合同。3、五险一金,双休。4、提供食宿。5、带薪年假、节日福利、年度体检

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、本科及以上学历,审计会计、行政管理、思想政治教育等政治经济学类、社会学类相关专业。中共党员,品行端正。2、具备3年以上纪检监察审计工作经验,较强的文字写作能力和语言表达能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等各种办公软件。3、熟练掌握纪检监察业务知识、工作流程,熟悉财务、审计等法律法规,具有相应的经济管理、内控管理知识和经验。4、具有较高的政治敏感性和政治觉悟,具有较强的组织纪律性、原则性、执行力。5、工作踏实、认真敬业、责任感强,有纪检监察、反舞弊、反贪工作经验者优先。工作职责:1、按照上级党委、纪委要求,协助纪检干部认真落实对全面从严治党、党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项安排部署。2、制定中心年度纪检监察工作计划、专项工作方案,撰写工作总结。撰写公司各项纪检监察管理制度、业务规范、工作流程。3、协助纪检监察干部完成各项招标采购、人员任用、经营管理、党风党纪项目的专项检查、风险隐患排查、整改督办、效能监察工作。4、组织开展党纪、党规、廉洁自律学习活动,组织开展职务违规违纪预防、警示教育和党风廉政建设主题教育活动,负责纪检监察宣传栏的材料组织及排版工作。5、受理党员群众的来信来访,协助领导对信访举报的案件进行调查,并按规定进行处理。6、负责对接上级单位党群、纪检工作,协助做好纪检、监察、勤政廉洁等工作。7、负责完成领导交代的其他工作。工资及福利:1、工资面议。2、试用期2个月,试用期转正签订劳动合同。3、五险一金,双休。4、提供食宿。5、带薪年假、节日福利、年度体检

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。2.具有良好的组织实施能力。3.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 行政文员岗位职责:1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。7、完成行政部经理临时交办的其他任务。8、管理全体员工的纪律及考勤岗位要求:1、熟练办公软

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

职位描述:1.熟悉部门的规章制度和服务规程,协助行政总厨办公室内一切日常事务,传递信息, 联系内外,沟通左右及协调关系Be familiar with the regulations and service procedures of the department, assist the Executive Chef  to handle the daily chores in the office, transfer messages, and be a good coordinator to maintain the good communication with other departments. 2.根据行政总厨负责安排会议、做好会议记录;并检查各部门贯彻执行情况及时了解和反馈信息。According to the Executive Chef  assignment to arrange the meeting and take minutes. Follow up with each outlet’s report to be completed and pass to the Executive Chef .3.接听电话,做好留言记录,及时做好上传下达Answer the phone and makes notes, transfer the message on time. 4.严格执行保密制度,做好酒店部门文件、资料收发登记及分类、归档、保管工作。Adhere to the Policy of Confidentiality; insure the proper filing and registration of all the documents. 5.按照行政总厨指示做好来访接待、预约会客、面试人员等工作。Receive visitors; arrange the appointments for the job applicants.6. 做好部门内部员工人事资料管理。Manage HR files of all the staff in F&B department.7.每天收到的文件、任务单和宴会资料要及时上报总监审阅,按指示发至相关部门,不得延误,以免影响部门的工作。Hands the documents, lists, information of banquet to DFB to examine and approve, distributes to correlative sections on time in order not to be delayed. 8.每天做好各部门之间的协助沟通工作,及时打印各种菜牌和台卡给使用部门。Correspond with other departments everyday, prints various menus and cards for the usage of the department on time. 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 在办公室主任领导下,协助办公室主任做好本部门的运行和管理工作,贯彻实施行政部经理的指示,承担酒店重要公文的草拟和审核,沟通信息、协调关系、收集信息、检查督办、信息反馈等各项工作任务,并负责指导酒店各部门的文书工作。1.根据酒店经营管理工作和接待服务工作的实际情况,按照办公室主任的要求,组织和起草计划、总结、请示、报告、通知、会议纪要等各种文件,并做好签发前的审核和签发后的分发和存档工作;2.参加每周例会,安排酒店经营管理工作会议,做好会议记录,整理会议纪要和会议决议,并随时将会议决议贯彻情况反馈给行政部经理;3.做好酒店的对外联系,建立与酒店业务单位的友好关系,做好酒店的公关工作;4.负责来访客人的接待工作;5.促进酒店其他部门的沟通协调,对各部门的文书工作进行指导改进;6. 落实办公室主任交办的其他工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公司订单等一系列文件、资料的制作、归类、整理、建档和保管;2、协助项目部门工作,与    各个部门进行对接工作;3、协助项目部门妥善处理客户的各类问题;4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好项目的后台支持。任职资格:1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;2、熟悉各种办公设备及常用的办公软件;3、具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责     1.Provide administrative support and prepare business communications for Chief Engineer and Assistant Chief Engineer.为总工程师和副总工程师提供行政方面的支持以及为他们做好商务沟通方面的准备。2.Create and maintain filing systems, e.g. P.M., work orders, logs and correspondence.创建以及保存文件档案,像预防性维护,工单,日志以及信函。3.Prepare the monthly summary for overtime hours, AL & SH.准备每月的加班时间以及休假统计表。4.Maintain an accurate personnel file status on all Engineering employees.保存一份准确的关于工程部所有员工的人事档案。5.Assist to monitor the Building Auto System and notify any alarm to Duty Engineer to handle.协助监视楼宇自控系统,并将所有警示通知值班工程师处理。6.Receive and distribute work orders for maintenance service to correct departmental personnel, with an emphasis on priorities.接收维修服务工单并将其分配给适当的员工,同时告知其要优先处理。7.Handle telephone calls and act as the receptionist for callers and vendors and direct them to the proper personnel.接听电话并将电话转给正确的员工。8.Must become familiar with engineering terminology in order to process orders and request service from outside companies.熟悉工程术语,以便于正确的处理外部转来的工单以及服务。9.Assist for pricing and purchasing items bought by the Engineering Department, including building, plumbing and heating supplies.协助处理工程部所购物品的估价,采购等程序,包括建筑,水管以及加热系统。10.Maintain the records, files and ledger to provide ready access to purchasing information and status of same.保存记录,文件以及分类账以便于为采购信息等相关内容的查询提供方便。11.Maintain a follow-up system for materials ordered.对所定购物品保持跟进。12.Process all invoices for purchased items, contract labor and service calls.  Must work closely with the Accounts Department to ensure proper payment.处理所有已购物品,劳务费以及服务费的发票。协助财务部保证费用的合理支付。13.Assist to prepare monthly energy consumption reports in accordance with Accounts Department.根据财务部要求,协助准备每月的能源消耗报告。14.Responsible for data regarding monthly Rooms P.M., Mechanical

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1.Provide support to Sales and Marketing team and act as Secretary to Director of Sales and Marketing.作为 DOSM 的行政秘书,为销售及市场推广团队提供协助1)Prepare sales and marketing related reports, letters, memorandums, forms and correspondence.为销售及市场推广部门准备相关报告,信件,备忘路,表格和回函2)Take meeting minutes whenever required任何需要时做好会议记录3)Check incoming email and information concerning Sales and Marketing Department and dispatch to sales and marketing team members for handling.检查电子邮件和有关于销售及市场推广部门的信息, 分发给销售及市场推广部门的团队成员分别解决4)To manage work flow Coordinate and communicate with other department in an efficient manner.管理工作流程,与其他部门进行有效的沟通协调5)Assist DOSM to manager his/her schedule and handle the administration details.协助销售及市场推广总监管理他的行程安排和处理行政方面的细节6)Take up special assignments instructed by Secretary to Director of Sales and Marketing.承担作为销售总监秘书的特别职责 2.Contribute to Day-to-day Efficiency of Sales and Marketing Office每一天有效率的管理办公室销售和市场推广部门1)Maintain an organized and updated filing system.保持一个有组织的不断更新的文件系统2)Maintain sufficient quantities of office suppliers.保持办公用品有足够的数量3)Trace report and ensure reports are being submitted before deadline.跟踪报告,并确保在规定时间前提交报告4)Close communication with Operations department heads.与操作部门主管保持良好的沟通5)Perform others duties assigned by the management.履行管理层按安排的其他工作职责。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责集团行政事务工作;2、负责董事长日常接待及董事长交办的各项工作任务;3、负责集团对外接待及关系维护。岗位要求:1、限女性、年龄22-28岁之间;2、本科以上学历、文笔好,具有一定的写作能力;3、身高1.65m以上,形象好、气质佳,具有亲和力;4、工作地点:房山区长阳绿地,交通便利。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

  任职资格:1、身体健康,品貌端正,营销/文秘/管理行政等相关专业2、具有团队协调能力,有责任心,语言表达能力强。3、熟悉办公软件,并能熟练操作4、会制作微信宣传、新媒体运营者优先岗位职责:1、负责公司员工的考勤管理2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理3、负责上级安排的其他工作任务

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责公司各类文件签收、发放工作;2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;8、积极完成上级交办的临时事务。任职资格:1、形象较好,气质佳;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 ESSENTIAL FUNCTIONS主要职责:- Type correspondence, reports,  composition of letters, and  memorandums; open, examine, sort, incoming mail and when appropriate gather information necessary for response; take      and distribute departmental and divisional meeting minutes. (25%)- Maintain files, schedules, and calendars for management members of the Food & Beverage Division;  coordinate, set and confirm interviews and appointments.  (25%)- Assist in completing special projects which may include mailings, competitive surveys, menus or other  assigned duties; maintain and order office supplies. (20%)- Maintain policy and standard manuals; update and distribute as necessary. (10%)- Comply with Four Seasons's Category One and Category    Two Work Rules and Standards of Conduct as set  forth in EmPact.  (10%)- Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. (10%)NON-ESSENTIAL FUNCTIONS其它职责:Assist in phone coverage with  other departments.Assist in making the Club reservations and catering inquires.Skills and Abilities 技能及能力:Requires a working knowledge of the Food & Beverages aspect of Four Seasons services, policies or operations and general knowledge of the hotel. Working knowledge is generally learned on-the-job.  Requires knowledge or the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述:--provide assistance and administrative support in operation, activities and internal administration of the Company’s business centre/unit at where he/she is deployed.--Is responsible for attending to the day-to-day operation and ensuring excellent clients’ relations and satisfaction.--Good English communication skill--Well groomed, good attitude.Job description of:Order processingCommunication with customersHandling enquiries from customersMonthly fee confirmsContact maintenance constructionInternal sales assistanceAdministrationExpress delivery, faxReceptionistNew company office occupancy岗位职责:1. 商务中心行政客服部的日常运营和管理;2. 亲和力高,形象气质好。负责电话接听,接收客户来函及收发快递,并及时予以回复(要求使用客户服务礼仪),做好相关工作跟进、回访;3. 与客户之间保持良好的沟通、协作关系;做好关键客户的商务客户接待和服务;4. 熟悉公司服务设施的位置和行政商务经营特色,以及提供各类行政商务服务和物业收费;5. 完成客服经理、主管分配的各项工作,并对商务中心进行监督及有效管理,遇事及时知会相关部门;6、熟悉各项业务,对客户的各项合理需求进行有效处理。Qualifications:- At least 2 years experience in a foreign company, background.- Customer service orientation, excellent communication skills.- Must be able to communicate in perfect Chinese and English, both verbally and writing.- Basic computer skills.- Confident, independent, resourceful and highly motivated with a good health.- Coachable, willing to learn and a team player.任职要求:1.大专以上学历;2.英文听说读写能力熟练,英语不熟练者勿投;3.具有五星级酒店行政商务服务或客服接待工作经验者优先;4.熟练操作计算机,能自如使用办公软件;5.具有责任心和团队意识,良好的沟通协调及独立管理能力;6.工作认真仔细,有耐心,具有亲和力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,传达行政通知等事宜;2.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理;3.维护日常办公秩序管理、日常办公用品管理;4.员工宿舍管理;5.负责每月员工关系及薪酬福利工作;6.管理员工档案等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理;岗位要求1.全日制专科毕业或以上;2.具备1-2年人事行政工作经验;3.熟悉劳动法等相关法律;4.有较好的文字和语言表达能力;5.薪资范围5-7K,欢迎投递。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

 Scope of Position管理范围Responsible for the coordination of the Security Department to convey the Director of security of the instructions to the security of all colleagues, 负责保安部的协调工作,传达保安总监的指示给保安部的所有人员。Duties and Supporting Responsibilities工作职责1.      Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department.向员工传达保安总监的指令并扮演部门沟通者的角色。2.      Control the usage of office stationery; minimize the cost of office stationery.控制办公室文具用量,使办公室文具成本达最小化。3.      Reduce waste materials and supplies by re-using or saving通过再利用和节约以减少物资和供给的浪费.  4.      Monitor wastage and energy consumption in the office.监控办公室消耗和能源消费。5.      Provide lateral service when needed to internal customers 。当客人有需求时,提供横向(额外)服务。6.      Use MO WFJ telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用标准的北京王府井文华东方酒店礼节接听电话, 并及时转达相关信息给保安总监和其他人。7.      To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminati

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:面议

 英语好,电脑好,有亲和力,工作认真。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:面议

主要职责:1.在办公室的权限范围内协调和安排工作;2.负责办公室的日常接待工作活动;3.为总经理安排各类约见及会议,并将这些安排记录在日志中以确保  总经理准备好每次会见所需的文件;4.按总经理的指示出席诸如部门领导会议和其它会议;5.为参加的会议作会议记录,准确的记录,然后发送给相关人员;6.为贵宾或重要人士安排房间和在餐厅订位;7.确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序;8.接听打给总经理的电话,然后转接、重拨或留言;9.对于任何事务应一贯保持高度机密。 任职要求:1.1年文秘工作经验,或有与此相当的教育与工作经验结合的背景;2.具有商业或文秘的大专学历;3.精通微软办公软件;4.良好的沟通和写作技能;5.具有工作和项目的管理能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,基本英语能力。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

负责行政前台工作每天接待来店客户每天负责接收快递接听前台电话其他行政工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、    负责店面日常所需表格制作整理。2、    负责协助店长对上级单位下发邮件进行回复。3、    负责协助店长整理店面食品、安全等台账。4、    负责整理店面员工花名册。5、    负责店面员工入离职材料收集整理及提交。6、    负责店面员工转正、晋升、店面调动所需材料的收集整理及提交。7、    负责店面员工合同签订及整理。8、    负责店面员工社保增减员统计。9、    负责店面员工考勤整理。10、 负责协助店面提交订货需求。11、 负责协助店面完成店内所需物品的采购需求。12、 负责协助店面完成相关费用的报销工作。13、 负责协助总公司完成对店面员工的各项培训。14、 协助领导完成其他相关工作。 任职要求: 1.  大专以上学历;2.  有相关工作经验者优先。工作地址北京市顺义区首都国际机场T2航站楼

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述职责/任务:1. 负责企业印发文件的起草 编辑 初步审核 印制。2. 负责企业制度汇编的执行。3. 负责其他有关文字资料的编辑。4. 负责企业各类文件的运转管理工作。5. 负责收文 发文等工作。6. 负责领导传阅文件工作。7. 负责企业信箱的查阅 汇报与处理8. 负责总经理信箱的管理。9. 负责所辖工作档案资料的整理与归档。10. 负责公司日常行政事务的办理和处理工作。11. 负责企业各类印章的管理。岗位要求(学历,年龄,经验,素质等方面):1. 大学以上学历,1年以上相关工作经验,有大中型企业工作经验者优先。2. 22-32岁,男女不限,身体健康,品貌端正,口齿清晰,具亲和力。3. 熟悉行政工作流程。4. 能熟练运用计算机办公软件,英语可作为办公语言。5. 良好的团队合作精神,沟通组织及处理问题的能力,能适应较大的工作压力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责集团高层对外联系和翻译工作;2.负责集团涉外相关文件,会议翻译;3.负责协助完成公司相关项目的管理与跟进;4.关注公司各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;5.协助集团高层处理各类文件,起草信函,演讲稿,报告等各类文件;6.完成集团高层交办的其他工作。任职要求:1.统招本科以上学历,,英语、经济、法律等相关专业;2.英文功底扎实,英语6级、海外工作或留学背景优先考虑;3.对酒店、市场销售等热点话题具有职业敏感性;4.熟练运用办公软件,特别是Excel和PPT的运用; 5.性格成熟,具备一定谈判及公关能力;6.沟通能力强及抗压力强,能适应出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

  1.制度部门年度、月度培训计划,并组织实施培训;组织培训新员工培训;  2.对培训做合理的成本核算及其后续效果进行评价;  3.建立完善的培训档案;  4.选择与编写培训教材;  5.完成领导交办的其他工作。

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