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工作地点:
列表 明细
薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、以收益最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各渠道利润率,统筹协调各渠道日常收益分析、控制、预测,跟踪民宿房价设置与房源预订情况;2、协助店长制定阶段性的经营指标与行动方案;3、指导店长制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现民宿收益最大化,并监督执行;4、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责与酒店合作的各个销售渠道的日常沟通及日常事务2.负责酒店简单的基础价格调整3.负责各渠道合作房量的及时调整岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力3.熟练掌握基本办公软件操作4.具有星级酒店预订部、销售部经验,或有酒店前台从业经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

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