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工作地点:
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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:面议

岗位职责协助预订部经理进行部门的管理,通过指导并督导部门员工,取得最大化的客房预订率及客房收入。岗位要求1.大专以上文化程度;2. 流利的英语听说读写能力;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.协助酒店管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息2.负责处理宾客的问题和投诉3.监督部门所有设备,熟悉设备及系统功能。4.解决当班期间发生的安全问题5.根据酒店要求为部门员工进行标准化培训,等等。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.英语流利。4.熟练运用OPERA系统。

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