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列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 Key Accountabilities 1. Administrationa.To ensure that all reservations are thoroughly reviewed prior to guests' arrival.b.To take charge of special requests and any problems that may arise within the department on a day-to-day basis.c.To develop and maintain an efficient filing system of all correspondence for easy access and retrieval.2.Organizationa.To develop and implement reservation procedures in support of marketing efforts.b.To establish tracking mechanisms that capture room night production by market segments and geographical origin to allow Sales to effectively evaluate and "manage" business sources.c.To initiate procedural changes so that staff productivity is maximized and service levels enhanced.d.To maintain an updated Reservations manual.3.Communicationsa.Establish and maintain good relations with corporate accounts, travel agencies, airlines and other booking sources.b.To constantly update staff and respective departments on room status and selling strategies.4.Rooms Inventory Controla.To constantly review room availability in relation to total rooms sold, opening and closing categories with a view to maximizing occupancy and revenues.b.To enforce strict cut-off controls and monitor all allotments for wholesalers and corporate (if any) as stipulated in their contract/agreement.c.To provide CRO and RSOs/RRO with updated room availability to maximize sales opportunities and minimize regrets build-up.d.To utilize the enhanced inventory capabilities of the Central Reservations System to maximize room sales.e.To manage “free sale” allotments in order not to displace short lead high-yield requests5.Yield Managementa.To work closely with the Revenue Manager to develop rate guidelines based on occupancy levels to maximize sales opportunities during periods of

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责各OTA(途牛、同程、携程、驴妈妈)渠道经营,日常对接沟通,活动沟通,定期拜访,以实现销售转化等运营目标;2、根据OTA渠道经营的实际情况,对公司产品提出合理化建议;3、根据对渠道属性的把控,制定差异化的营销策略。平衡各渠道产出;4、与相关协同部门沟通协作。提出合理化的业务要求,最大程度促进各渠道转化成交。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、有2年以上OTA-途牛、携程、同程、驴妈妈等从业经验或渠道对接经验;3、有一定的数据分析能力,能够根据经营数据分析,优化业务决策,及时调整经营策略;4、熟悉旅游产品运营推广模式,对旅游产品敏感。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

Key Responsibilities 主要职责: 1. 监督日常预订业务。 Monitor the daily operations of reservations. 2.  记录散客驱势,入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。Track and establish pick up trends, occupancy history and market segment development to facilitate forecasting. 3.  维护网上房价。Maintain rate in Website. 4.  参与酒店销售目标和地区战略计划的制度工作。Participate in preparation of strategic plan

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 Join us now? Well, as Member of Regent Beijing, you‘re our first point of contact for visiting guests, right in the heart of it all. That‘s quite a big deal in regent land. You‘ll be the one who meets and greets, and helps to make sure guests have a memorable stay for all the right reasons.ü           Have at least 1 year Luxury or 5 stat hotel working experienceü           Good Communication skills and service senseü           Good English abilityü           

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位或预订部主管工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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