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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、电子商务管理                                             2、收益管理3、商家用户回访及投诉管理4、部门业务监督管控5、会议管理6、部门安全生产管理7、部门招聘与配置管理8、部门培训管理9、部门薪酬管理10、部门考核及评价管理11、部门规章制度管理12、部门合同管理13、部门通讯管理14、部门档案管理15、部门资产(办公类)管理16、部门办公用品管理17、领导交办的其他任务岗位要求:1、女,30-40岁,身高160cm以上,旅游管理或酒店管理专业大专及以上学历,CET-4以上;2、普通话清晰3、熟练操作办公软件4、处理投诉及分析的能力5、具备酒店管理收益分析能力6、具备数据分析能力7、具备组织培训能力8、思路清晰、具备较强的亲和力、沟通能力、表达能力、随机应变能力、培训能力、团队组建能力、管理能力、抗压能力、责任心晋升空间:预订部经理→预订总监→总经理

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供吃

房态以及价格的监督及维护设置促销策略和程序经常与相关部门沟通,解决当前业务存在的问题协助市场销售总监完成相关数据的跟踪有酒店行业预订部1-2年经验

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Responsible for all aspects of the day to day operations of the reservations department.Work closely with the Area Director of Sales and Marketing (A-DOSM), Director of Revenue (A-DOR) and Director of Sales (A-DOS) to ensure accurate reporting, budgeting and reforecasting, inventory management to maximise revenue, develop and deploy seasonal promotions, recommend rate strategies to counter competitor strategies and changing market conditions, manage rate parity and transparency for The Opposite House and EAST, Beijing.  

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

Unique Responsibilities: 1.Assist and oversee reservation team to make sure all needed operation standard is implemented. 2. Maintain reservation system and ensure bookings, rates and market codes are updated correctly. 3. To select and train new reservation staff. 4. To identify key team member for future career development. 5.

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责各OTA(途牛、同程、携程、驴妈妈)渠道经营,日常对接沟通,活动沟通,定期拜访,以实现销售转化等运营目标;2、根据OTA渠道经营的实际情况,对公司产品提出合理化建议;3、根据对渠道属性的把控,制定差异化的营销策略。平衡各渠道产出;4、与相关协同部门沟通协作。提出合理化的业务要求,最大程度促进各渠道转化成交。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、有2年以上OTA-途牛、携程、同程、驴妈妈等从业经验或渠道对接经验;3、有一定的数据分析能力,能够根据经营数据分析,优化业务决策,及时调整经营策略;4、熟悉旅游产品运营推广模式,对旅游产品敏感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

北京嘉里大酒店Kerry Hotel, Beijing北京嘉里大酒店位于京城中央商务区的核心腹地,经由人行天桥即可轻松往来于众多购物、娱乐等场所,无缝连接。一应俱全的先进设施、独特简约的设计与热情自然的服务使其成为现代灵动生活的富集之地。北京嘉里大酒店坚持以“人”为核心,邀您加入我们,成为这支正能量队伍的一份子。Kerry Hotel, Beijing is an urban lifestyle destination where the hotel and neighborhood seamlessly connect and create a space where everyone is welcome. It is vibrant and buzzing with life and activity defined by a spirited style and a careful attentiveness.People are the heart of Kerry Hotel, Beijing, and we invite you to be a part of this positive energy.DUTIESTo adopt a strategic approach in driving the Customer Sales team to excel in phone sales and service delivery, optimize booking opportunities, foster customer retention and loyalty as well as ensure the smooth operations of the Customer Sales Department. 通过有战略性的方法推动客户预订销售团队,提高电话销售和服务,优化预订的机会,使客户保留忠诚感以及确保客户预订销售部门的顺利运营。 REQUIREMENTS Demonstrate integrity and openness 真诚开朗Fluent in English; both verbal and written 英语听说读写流利

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位或预订部主管工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 Join us now? Well, as Member of Regent Beijing, you‘re our first point of contact for visiting guests, right in the heart of it all. That‘s quite a big deal in regent land. You‘ll be the one who meets and greets, and helps to make sure guests have a memorable stay for all the right reasons.ü           Have at least 1 year Luxury or 5 stat hotel working experienceü           Good Communication skills and service senseü           Good English abilityü           

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

1. 预订部5年或以上经验2. 中英文沟通能力强3. 熟悉OTA市场及操作流程4. 精通收益管理

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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