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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟知中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验, 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.良好的沟通组织能力,有很好的客户关系。4.熟练使用办公软件

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

   Responsible to Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.对餐厅副经理、经理负责。  Responsible for Head Waiter/ Waitress, Waiter/ Waitress & Host/ Hostess对餐厅员工领位负责。  Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.在工作时间要求有正确着装,始终按照酒店的着装与凯宾斯基的仪容仪表的标准,包括非常整洁以及合适的鞋和(抛光)名牌,永远保持高标准的个人仪容仪表和卫生要求。  A courteous, professional and efficient service is provided at all times.任何时候都提供有礼貌的,专业、高效的服务。  All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.所有的职责和任务的执行都要遵守餐厅的标准。  Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.熟知酒店所有的产品知识。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

工作地点可接受外派,1.在部门经理/主任的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,向部门经理/主任汇报各员工的工作表现。3.加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。4.加强公关意识,广交朋友,树立本部门良好的形象,有一定客源。5.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理/主任增强本部门员工的凝聚力。6.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。7.作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。8.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。9.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。10.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理/主任反映。11.检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。12.定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向部门经理/主任汇报。13.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。14.召开班前班后会议,落实每天工作计划。15.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每季优秀员工的依据。16.积极完成上级经理交派的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中西餐的业务知识,熟练掌握中西餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中西餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

任职资格1.身体健康,仪表端庄,形象良好。2.中技毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。5.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

1.协助经理做好本部门日常经营管理工作。2.负责当值期间指定区域或岗位范围的服务督导管理工作,对下属员工的绩效表现负督导管理责任。3.落实节能节支措施,控制本餐厅日常供应品、餐具的使用与保管,对当班期间的饮食成本、能源消耗、物品管理成效负责。4. 负责本班组员工的业务培训和现场指导工作,提高各岗位工作人员的业务素质和服务能力,对下属员工的绩效表现负督导管理责任。5. 有星级酒店相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

1.协助主管负责中餐厅的日常工作。2.协助主管对服务员进行岗位技能培训,按照相关工作作程序标准为宾客提供优质服务。3.对下属服务员起到监督及督促的作用。4.发现问题及时协调,负责及时向上级反映客人意见,并将每日经营管理情况向主管或餐厅经理汇报。 5. 负责检查客人的消费账单,确保账单的准确无误。6. 有星级酒店中餐厅实习及工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

     主要职责(职务的主要工作内容)·   负责参与制定中餐厅的营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度;·   负责在酒店运营管理整体要求下,参与餐厅服务标准和操作规范的研究,落实相关标准执行情况,保障中餐厅的服务标准;·   负责协助中餐服务经理召开中餐厅每日部门会议,协调部门内部各模块工作,统筹考虑中餐厅、迎宾、传菜部的实际运营需求调拨人员,确保各项工作协调一致顺利进行;·   负责巡视、检查部门员工工作情况,发现问题及时督促相关人员进行改进;·   负责协助中餐服务经理制定中餐厅服务相应业务培训,提升部门人员业务能力,保证餐饮服务质量;·   负责处理中餐厅餐厅客人投诉及意见反馈,汇总上报中餐服务经理,优化餐饮服务标准及流程;·    

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 主要职责(职务的主要工作内容)·     负责执行服务标准和操作规范,对服务员进行操作培训;·     负责制定、安排服务员的服务区域与班次;·     负责监督餐厅的服务工作效率,对服务员的工作进行指导,确保服务效率和服务质量;·     负责管理维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐厅餐具的完整与清洁;·     负责开展餐厅服务意见和建议的收集工作,汇总并上报相关工作到中餐服务副经理;·     负责处理餐厅内突发事件,迅速、有效反应异常情况;·     负责服务员的考勤管理工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1.配合经理负责中餐厅,落实各个时期的工作任务;2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略;4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量;6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议; 岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性;4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展;5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。您的申请将被严格保密保留两年,并且您的申请仅被用于集团内部招聘的目的。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、提前10分钟上岗,按标准着装,仪表仪容符合要求,遵守部门二次签到的考勤管理制度;2、按时参加部门各项会议,严格按照餐饮部经理拟定的各项计划负责具体组织实施,并将相关内容传达给员工;3、掌握每天每餐客情,根据人员出勤情况合理调配服务力量,检查各包间的餐前准备工作,发现问题及时解决,保证接待任务的顺利完成;4、坚持做好日报表的填写,准时主持每日部门班前会,及时将客情、日营收入、菜肴及服务质量等方面的信息反馈给餐饮部经理;5、认真做好每月经营分析,总结酒水销售,总结服务质量中存在的不足;6、掌握员工的情况,挖掘员工潜力,发挥其特长优势,激发员工的积极性和创造性,打造餐厅积极向上的凝聚力;7、定期对员工的职业道德、劳动纪律、服务技能和水平做出公正的评价、考核及评估,以此作为对员工进行奖惩的依据,并做好每月员工评估表及详细记录;8、坚持做好餐厅增收节支工作,建立各项物品领用及财产盘点制度,由专人负责,严格执行领用签字制度及损坏、丢失物品赔偿制度,控制餐厅各项费用,最大限度的降低成本,减少浪费;9、认真做好餐厅各项设备设施的保养维护工作,督导服务员严格按标准程序操作;10、根据员工的服务能力制定详细的培训计划,负责具体实施,保持和提高餐厅的服务水准;11、对餐前准备工作加强督导和检查,按标准保质保量,确保餐中服务的正常运转;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、提前10分钟上岗,按标准着装,仪表仪容符合要求,检查本班次服务员的出勤情况和仪容仪表;2、按时参加每日班前例会,协助主管给服务员分配工作;3、检查所有规章制度的执行情况,树立领班形象;4、按计划执行厅房设施设备、家具用具及环境的维护保养,检查完好程度,及时上报有关部门进行维修;5、检查本班次服务员的出勤情况和仪容仪表,根据主管布置的工作任务,合理安排好本班次员工的餐前准备工作。6、检查物料用品是否齐全,开出领用单交由主管签字并负责领用,按要求摆放整齐及保管存放;7、带领、督导服务员按接待标准做好餐前准备和卫生区域的打扫工作,并做好检查记录;8、带领服务员定点站位,等候宾客;9、带领、督导服务员按服务程序规范进行餐中服务;10、餐中及时与厨房协调,保证按时按质出菜,最大限度地满足宾客需求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

-Good guests service sense and skills 良好的服务意识和一定的服务技能-Outgoing personality, Self-staring individual, Honesty and integrity 性格开朗,积极主动,诚实正直-Neat appearance, able to meet hotel standard 仪表整洁,符合酒店标准-Ability to wor

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

【中餐厅领班】1、协助经理制定和实施工作标准和服务程序,督导属下员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,并经常检查餐厅对客服务工作,确保提供优质服务。 3、与客人和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品质量和服务质量。 4、了解客情,亲自为重要客人服务。5、 妥善处理餐厅发生的问题和客人的投诉,并及时向经理汇报。 6、定期检查、清点服务设备、餐具、布草等物品,减少和降低物品损耗。  7、督促服务员做好服务区域的安全和清洁卫生工作,保证达到饭店的规定标准。 8、协助经理做好对服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高他们的服务技能。     具有一年以上高星级酒店餐饮服务工作经验;有一定英文基础。【中餐厅服务员】1、准时到岗,接受领班的任务分配。2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。5、负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。6、当班结束后,与下一班做好交接工作,营业结束后,做好收尾工作。7、积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。8、遵守饭店的各种规章制度。9、完成上级布置的其他各项工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。2.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。3.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反应。4.具有为公司作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序组织实施,业务上要求精益求精。5.协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动,完成计划指标。每日提供销售统计,每月拟写经营报告,参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定。6.实施餐饮部的促销活动方案,组织和协调有关部门,确保促销活动顺利进行岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助中餐厅负责人,落实各个时期的工作任务。2.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。3.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。4.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟知中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动员工积极性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助中餐厅主管,落实各个时期的工作任务。2.培训、督察中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部主管制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,具有X年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities主要职责· In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known  经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求·To resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up  换班中尽量解决所有的抱怨,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查· Supervise cash handling and banking procedures  监督现金操作和银行程序·Prepare daily banking and cash flow reports  准备每日的银行和现金流动报告· Establish and instruct staff in cash security procedures  建立和指导员工执行现金安全程序· Deal with irregular payments  处理无规律的付款· Supervise the maintenance of service equipment  监督服务设备的维护· Monitor standards of guest facilities and services  监督客人服务和设施的标准· Control stock and monitor security procedures  控制库存和监督安全程序· Assist with menu and wine list creation  协助创造菜单和酒水列表· Supervise functions  监督营运情况· To assist the restaurant manager in spot checks of the rest

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

职位描述:1.完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。2.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节,以备查寻。4.确保所有设备和家具处于良好的工作状态。5.确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。6.关注客人对服务及饭菜的投拆,要求及需求。7.尽快使新员工熟悉饭店,并对员工进行培训有关饭店规章制度。8.确保员工保持良好的仪容仪表。9.向领导提出建议,以提高工作效率,达到增加销售的目的。 任职要求:1.五年工作经验和至少有二年以上的管理/主管经验。2.能体现领导者的素质。3.具备优秀的专业的餐厅运营知识。4.有较好的服务精神和沟通技巧。5.具备和实现优秀的职业道德。6.良好的服务待客技巧预知客人的需求。7.对食物产品知识的充分了解。8.能够使用日常的办公室软件9.具备优秀的英语和普通话表达能力。10.年龄要求:25-45周岁

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