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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。6.负责房卡的管理和发放工作,并严格遵守验证制度。7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,有英语基础。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。4.相貌端正,身体健康。5.熟悉西软优先考虑

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

 1.年龄18岁-40岁,性别不限,从事酒店客房服务1年以上工作经验优先;2.具备客房工作实际操作的知识和熟练技能;3.掌握酒店客房卫生清洁与服务标准的知识;4.了解客房部内部的规章制度和工作程序;5.了解与客房服务有关的其他部门的工作,并具有同其他部门相互配合的能力;6.身体健康,诚实可靠,体力充沛;7.能适应倒班工作;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

 负责管家部办公室的联络并协助通讯服务部联络管家部与其他部门任职要求:具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识,能熟练操作电脑。有办公室工作经验优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语沟通能力,懂得前台系统操作流程。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;2、负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理;3、维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5、负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱的管理;6、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装;7、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

北京四季酒店概要我们在寻找总经理行政助理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1.执行行政职责,例如打字、归档、复印、传真、管理邮件,安排会议、安排总经理的预约、根据四季酒店的标准及时并专业的接听电话。2.及时和总经理沟通任何问题及非正常的情况,保证能及时有效的解决问题3.能够和谐专业的和同事及管理层沟通与交流,并在必要时刻向其他部门秘书提供帮助工作要求1.本科相关学历2.良好的英语口语、书写及阅读能力3.相关秘书、酒店工作经验4.熟练操作相关电脑软件5.能够讲普通话及具有在中国工作的许可加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

1.认真处理消防、监控中心各系统设备发出的每一个报警信号,并在规定的时间内按标准完成各项消警或接报警程序的操作。 2.作好消防系统及监控系统设备的正常测试日常保养工作,发现设备故障及时报修和报告。    3.熟悉饭店的消防器材分布点,定期作好保养、检测工作,以保持戒备状态。    4.作好每天的交接班情况记录。 5.对当值期间发现的异常情况要及时上报主管,并通知邻近岗位保安员进行协防。 6.持新版消防中控证 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

相关职位的1年以上的工作经验, 主管需要有3年以上的工作经验能上两头班和倒班基本的英语会话要求意大利菜肴制作的经验者优先

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位职责1. 对酒店和客人的布巾进行分类以用于清洗。2. 确保及时将衣物放入和取出洗衣机。3. 确保及时添加适量的洗涤用品。4. 保持适当的温度、压力和水位。5. 确保机器和工作区域内无布草残留物。6. 确保去除所有污渍,在对衣物使用洗涤用品前先进行试验,如有异常则通知主管。7. 按上级要求参加所有员工培训会。 岗位要求技能要求1. 有良好沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 中专以上学历3. 拥有一些洗衣房工作经验

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

职位资格和技能: - 有在酒店行业从事相关职位的工作经验; - 弱电工需要熟悉音响设备的操作和电路板的维修; - 有电工和空调工相关岗位的操作资格证书; - 综合维修工需要瓦木油相关技能- 能够吃苦耐劳,具有奉献精神; - 有国际联号酒店相关工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位概述酒店信息数据以及系统的管理及网络维护工作,酒店办公设备的日常维护及管理,技术档案维护集团标准执行及审计要求。岗位职责灵活掌握工作时间,并确保能够完成所有主要工作职责;提供培训课程给不同的电脑使用者;遵循当地和集团所有相关电脑系统和通讯的政策法规;确保关键系统,前厅酒店管理系统,电话总机和餐饮销售点计算机系统在任何时候都能够正常运行协助电脑部经理制定管理系统的计划;协助部门经理,确保有效地支持其它系统,包括后台办公,销售系统,和人力资源应用;协助部门经理,作为酒店与软硬件供应商之间的联系人,包括协调酒店,供应商和公司之间的维护协议;协助部门经理,建立并维护所有系统的用户程序和硬件;协助部门经理,调整公司,酒店和供应商的新系统运行或升级情况;任何时候,都以专业方式处理业务。岗位要求须有两年以上同等级别国际五星级酒店工作经验;良好的沟通技巧(口语,听力及书写);计算机类相关专业毕业;计算机类证书为加分项;万豪集团或原喜达屋集团同等工作经验优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

确保达到每月预测的餐饮收益、成本和开销指数。严格遵守既定的运营预算并确保控制所有的成本。参加制定年度运营预算的规划,确定部门计划收入和开销,运营设备和FF&E需求,并符合年度商业计划编制。确保部门是一个成功且独立赢利的部门。确保按照既定概念框架有效管理预算。确保坚持威斯汀服务标准和基本标准,达到部门运营手册中规定的服务级别。分配下属任务并定期检查。确保餐桌预订合理以最大化餐馆营业额。 确保更新宾客历史数据。参与本部门管理。确定和保持部门设备用品的标准库存及供应。做好设备用品的部门月盘点。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

职务描述 有强烈的安全意识,熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法,为客人提供安全快捷的服务。要求 - 热爱服务行业,良好的服务意识 - 有救生员证、相关工作经验者优先考虑 - 良好的英语对话能力  

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

1. 良好的沟通协调能力2. 一定的英语口语、阅读和书写能力3. 有相关工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位职责:1. 检查服务员的仪容仪表,监督送餐部服务员和订餐员的工作。2. 安排服务员给送餐员送赠品(花篮,果篮,巧克力)。3. 安排服务员收回客房通道或其他区域用过的餐车及餐具,并送洗碗间。4. 控制用餐所需餐具并定期参加盘点。任职资格:1.大专以上学历,2年以上同等星际酒店工作经验。2.熟悉菜肴及酒水知识,送餐服务工作规范和质量标准。3.有较强的语言表达能力及推销能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

职责范围:1. 负责餐厅的整体运营管理。2. 负责整个团队的监督管理,使其提供达到客人满意的服务。3. 负责本部门与其他部门的协调和配合。4. 处理餐厅发生的所有问题或异常情况并立即报告直接上级。5. 执行其他上级安排的工作。职位要求:1. 三年以上五星级酒店的相关管理工作经验。2. 良好的沟通协调能力。3. 良好的英文水平。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位概述: 根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。 专业知识技能: 1. 具备西餐知识及西厨房烹饪技能2. 至少两年四星级酒店工作经验3. 具有良好的沟通技巧和抗压能力

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位职责1.各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年中/西厨房工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位概述: 打扫酒店客房。 专业知识技能: 1.  无特殊知识及技能要求,善于学习,尽快掌握工作知识。2.   敏锐的观察力,能按时完成任务。3.  身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有五星级酒店相关工作经验者优先。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助电脑部经理制定饭店电脑管理系统的计划领导权力;2.协助电脑部经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作;3.协助电脑部经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见;4.参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围;5.酒店网络系统的基本维护;6.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养;7.酒店管理系统,餐厅收款系统E,电话计费管理系统,财务系统的日常维护。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有一定的英语阅读能力。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5.具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位概述: 管理部门,通过组织,计划,指导及控制餐饮运营及行政管理,并依据威斯汀酒店标准让客人最大限度的满意。岗位职责:确保达到每月预测的餐饮收益、成本和开销指数。严格遵守既定的运营预算并确保控制所有的成本。参加制定年度运营预算的规划,确定部门计划收入和开销,运营设备和FF&E需求,并符合年度商业计划编制。确保部门是一个成功且独立赢利的部门。确保按照既定概念框架有效管理预算。确保坚持威斯汀服务标准和基本标准,达到部门运营手册中规定的服务级别。分配下属任务并定期检查。确保餐桌预订合理以最大化餐馆营业额。确保更新宾客历史数据。参与本部门管理。确定和保持部门设备用品的标准库存及供应。做好设备用品的部门月盘点。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店房务部的管理工作,熟知前厅部及客房部服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有相关工作经验3年以上。2.有万豪或原喜达屋酒店工作背景。3.熟悉酒店前厅部及客房部的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。4.督导前厅部及客房部各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。6.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。7.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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