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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,完成年度销售指标。5、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 根据景区发展规划和年度经营计划,制定景区营销战略规划及整体营销方案,并组织实施; 2. 分解销售指标,制定具体行动计划,并制定业绩及费用评价管理办法; 3. 准确把握旅游市场销售趋势,开拓和维护销售渠道,完成对重要区域市场的开发、拓展及客户维护工作,并与同行业间建立良好的合作关系; 4.负责景区产品和营销活动的设计、包装和营销推广,组织策划景区营销活动,通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广,打造景区知名度; 5.负责建立行业客户数据库,了解不同规模团体游客的现状与客户需求,开展口碑营销、粉丝营销等具体营销运作; 6.负责营销团队建设及部门的日常管理、培训以及考核工作。任职要求:1.大专及以上学历,企业管理、经济管理、旅游管理、市场营销等相关专业,3年以上营销管理工作经验,熟悉旅游景区文化产业营销管理; 2.有市场及媒体资源,具备较强的领导能力及人际交往能力,擅长与政府、旅行社等建立良好的合作关系; 3.具有成功的旅游项目全程营销实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规; 4.了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 5.有较强的市场研判能力,具备一定大型活动现场管理经验,并对旅游市场的营销管理有独特见解,擅长整合资源; 6.具有优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力,有良好的职业品德和操守,原则性强,团队管理意识强; 7.能接受出差;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:商会/企业家社群
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

工作职责:1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证,负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报任职资格:1.有一定的财务工作经验者优先,无工作经验公司提供相关培训。 2.获得相关会计从业资格证书。 3.会基本电脑知识,打字速度快。 4.形象端正,性格开朗、喜欢与人沟通。 5.学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。 6.善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实。 7.全职工作;责任心强;能够承受一定的工作压力。 8.身体健康,无慢性疾病及先天性疾病。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

 【岗位职责】: 1、 负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅客房销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http:www.huazhu.comjobs 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

1.要求员工具有主人公意识,在团队合作的指导原则下独立完成大部分的工作。                                                                                                        Most tasks are performed in a team environment with the employee acting as a team leader. There is minimal direct  supervision.2.有丰富的关于酒店及其设施的知识。                                                                                                                                      Extensive knowledge of the hotel and facilities.3.掌握应用销售及前台的电脑系统。  Ability to use Sales and Front Office computer systems.4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.5.了解市场及竞争对手。Understand the market and its competitors.6.领导技巧及了解职责范围内所有工作。Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.7.具有出色的核算能力和经营意识。Possess outstanding computational abilities and sense of business.至少5年宴会销售方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的总监以上经历。                    Minimum 5 years experience in Catering Sales, including minimum 2 years role of Director with managerial experience with international chain hotel1.28-40岁之间, 男性或女性. Age 28-40, Male or Female.  2.良好的仪容仪表,领导者品质  Good appearance, with leadership quality3.身体健康.  Good health.4.语调正常,发音标准  Normal voice, no accent  5.必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。Excellent written and spoken Mandarin & English are a must.6.良好的电脑技能 Good computer skills 7.良好的执行力 Good facilitation skills8.良好的领导才能和个人魅力 Good leadership skills and personality 9.良好的人际交往和沟通技能  Good interpersonal & communication skills, both verbal and written10.独立工作以及在压力下工作的能力 Ability to work independently and under pressure.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理曾收集对客服务过程中所产生的问题信息2.负责处理宾客的问题和投诉3.负责重要宾客的迎领工作4.解决当班期间发生的安全问题5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.熟练运用OPERA系统。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

 1、有前台接待工作经验; 2、有良好的服务意识和沟通能力; 3、熟练计算机、英语口语良好。 4、可接受应届毕业生。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

1、宴会销售经理负责达到其负责细分市场的宴会与餐饮销售指标;通过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩。 管理下属有效地完成每日任务,并根据要求及时更新并记录销售结果。 Catering Sales Manager is responsible in achieving the banquet / catering sales and f&b objectives of his/her market and business segments.  Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.  Maintains and updates sales records manually and electronically as required.2、展现对顾客的热情与积极性 Demonstrates enthusiasm and passion for our customers.  3、通过对顾客所关注的信息收集,确认改进项目和计划.Identifies improvement initiatives through customer focused data collection.4、充分利用经验和知识,预计客人的需要,并以有创意的计划和组织来实现超越客人期望    Utilize experience and knowledge to anticipate client’s needs and exceed their expectation by offering creative planning and organization5、在拜访客户过程中,在符合集团和部门的指导大纲的情况下进行交叉销售。 During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines.6、在拜访客户过程中,联系酒店特点及优势运用酒店的独特卖点。    During Sales Calls, uses USPs – linking features with benefits.7、按酒店和部门的要求完成酒店市场推广和销售任务。Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel.8、对产品及销售和发展做出创新性贡献。 Creative contribution to product and sales development. 9、与宴会销售总监和市场销售总监一起,参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动Participates in planning and realisation of sales campaigns together with Director of Catering Sales /DOSM 10、协助规划及协调销售活动 Assists in planning and coordinating sales activities and events.协助、协调所有促销活动的开发 Assists in coordinating the development of all promotions  11、对管辖下的员工提供积极有益的工作建议和支持。 Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision. 12、确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节 To ensure delivery of the highest

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

1、确保酒店成本控制部,收货部和仓库的日常操作顺利而高效,并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本,使之最小。                                                                                                                                                                                To ensure the smooth and efficient operation of Cost Control, Store rooms and Receiving and to assist management in keeping the cost of food, beverage and other supplies to the minimum.  2、监督成本控制员工,仓库员工和收货部员工的工作。每日对仓库和收货部门进行检查。确保仓库的安全措施得以实施,包括仓库钥匙的交接手续等。对酒吧的饮料进行随机抽查。                                                                                  To supervise the Food Cost Controller, Beverage Cost Controller,  Storekeepers and receiving clerk.Make an ocular inspection of the storeroom and receiving Area on a daily basis. To ensure that security of all stores has been adequately maintained, including proper restrictions on the issue of keys and general access.Conduct spot check of  beverage at the bar.3、保管未使用的与收入相关的单据,如客人帐单,预支现金单据,折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等。确保瓷器,玻璃器皿,银器等的安全。对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点。对食品,饮料,及其它仓库进行每月的盘存。                                                                                                                                                                            To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. To safeguard and monitor the movement of chinawares, glasswares, silverwares and linen.Conduct every three months inventory taking of chinawares, glasswares, silverwares and linen.Conduct monthly inventory taking of food, beverage and other store room items.4、完成公司领导交办的其他工作To follow up other tasks which assigned by superior

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:食宿情况

1、整理和输入接到的散客预定单(自由的个体旅行者),团队预定单(个别团体旅行者)和旅行社订单的操作者。最大化的合理简单地利用价格、套价、增销和促销等有关的手段创造利润。                                                                       To coordinate and input reservations received for FITs (Free Individual Traveler), GITs (Group Individual Traveler) and Travel & Tour Operator. Maximize revenue by utilizing appropriate rates and packages, and up selling Hotel outlets and related programs and facilities.2、管理并确保所有历史预定单和销售合同整齐并合理地存档,确保需要时可以方便地提取或审计。 按时检查并校对所有预定(包括部门员工所做的或通过TARS自动下载的预定),确保预定中各项的准确性,关于客人的任何特殊需求应及时与各部门沟通。检查折扣预定,确保所有折扣均有正当的原因可查.                                                           Manage and make sure all reservation orders and contracts are well archived and convenient to audit or search. Check every reservation made by Rsvn dept or IPS, make sure every items’ accuracy and communicates with other depts for guests’ special demand. Audit every discount reservations for decent reason attached.3、及时生成各级经理需要的报表,及时发现并报告值得注意的异常或特殊数据或个例,协助预订部经理完成酒店客房收入指标。                                                                                                                                                                  Generates all kinds of reports for managers daily management, report immediately on every abnormal data or cases. Assist reservation manager to achieve hotel revenue target.4、完成所有的公司和饭店标准和程序。遵守遵守潍坊万达嘉华酒店酒店员工守则.遵守潍坊万达嘉华酒店的政策及程序。遵守万达嘉华酒店的行为准则。在任何时候表现专业态度和行为.根据万达嘉华酒店标准保持个人形象。Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures. Abides by the Wanda Realm Associates Handbook. Abides by the Wanda Realm policies and procedures. Abide by the Wanda Realm Code of Conduct. Demonstrate professional attitude and behavior at all times. Maintain personal presentation to Wanda standards.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店管家部的接待和管理工作,熟知管家部服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店管家的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对管家部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握大理石保养与地毯保养技术,了解洗衣房清洗工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

1、女,160CM以上,男170cm以上,形象好;2、具有良好的语言表达能力与沟通能力;3、具有良好的团队合作精神;4、具有高星级同岗位工作经验者优先;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

 1、高中及以上文化程度;  2、了解酒店行业及前厅基本知识;  3、具备良好的沟通能力及服务意识。

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