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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。欢迎财务及相关专业实习生来店实习

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 2.8千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有本科以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 2.8千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.高中以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、负责日常收支管理与核对。2、审核前厅报表及单据,收取营业款缴存银行。3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续与原始单据的合法性、准确性。4、负责酒店的资金管理,登记酒店银行账户、现金户出纳日记账,酒店备用金的管理。5、每月定期抽盘前台现金,定期配合相关部门完成店内物品的盘点。6、核对OTA应收账款,每周资金状况上报公司会计主管,每月初上报酒店应收账款明细表。7、完成领导交办的其它行政类事物。 任职要求:1、财务类相关专业大专以上文化程度,持有会计从业资格证;2、有出纳从业经历一年以上,最好是酒店行业;3、为人诚实、正直,具有良好的道德品质,沟通协调、应变能力、执行力强。工作时间:早9点至晚6点,双休。工作环境:临江暮晚,自在悠然。每日伴着音乐和咖啡的香味,和来自全国各地的客人交朋友,成就感和存在感满满。职业通道:会计主管、经理、行政经理工作地址:硚口区中山大道1号越秀星汇云锦

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

负责整个饭店财务部门的相关工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。5.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理处理。7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理审核。10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。11.负责成本会计核算工作,监督月末、年末存货的盘点工作。12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。13.完成财务经理安排的其它工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1. 认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐; 2. 做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与销售员一道外出对帐;3. 每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报;5. 负责应收帐款帐龄分析;6. 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;7. 对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;8. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。工作职责:

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗X年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 工作内容:1、负责餐厅收银工作,上班前准备好零钞及相关物品,下班后制作相关报表。2、负责收银系统、发票系统、刷卡系统、会员系统等硬件设备的维护与管理,做到规范操作、专人专用。3、负责做好收银区域的卫生与安全工作。任职要求:1、女性,18-30周岁,2、形象良好,礼貌待人,具备1年以上相关工作经验;3、工作认真仔细、对数据敏感。工作地点:佛山市禅城区祖庙路29号岭南天地岭南站购物商场

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审核店面的原始原证,并负责公司的财务管理和财务核算工作;2、参与制订或执行相关的财税政策和财务制度;3、负责本部门员工的管理、指导、培训及评估等工作;4、审核管理店面的所有财务报表;5、负责店面的纳税申报和税收优惠争取等工作; 7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;任职要求:1、会计或审计相关专业本科以上学历,有中级以上职称的优先考虑;2、5年财务管理工作经验,有餐饮的工作经验优先考虑;3、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程;4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;5、熟练操作财务软件和办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 工作职责:1.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2.编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3.审查公司对外提供的会计资料;4.负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5.制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6.组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职要求:1.大专以上学历,会计或财务相关专业毕业,持初级会计师证优先考虑;2.两年以上会计工作经验,对数据敏感,工作细心;3.有酒店餐饮等连锁型行业工作经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 工作内容:1、负责餐厅收银工作,上班前准备好零钞及相关物品,下班后制作相关报表。2、负责收银系统、发票系统、刷卡系统、会员系统等硬件设备的维护与管理,做到规范操作、专人专用。3、负责做好收银区域的卫生与安全工作。任职要求:1、女性,18-30周岁,2、形象良好,礼貌待人,具备1年以上相关工作经验;3、工作认真仔细、对数据敏感。注:公司分店遍布广州及佛山、东莞部份地区,可就近安排工作地点。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.有收银工作经验者优先录用。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。 福利:1、假期:酒店实行每周实行单休制,法定节假日按国家规定执行;2、社保:按国家相关规定为员工购买社会保险;3、津贴奖金:为员工提供绩效奖金、岗位津贴、工龄津贴等;4、每月免费体验酒店露天温泉项目,提供美观职业的工作制服;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

【工作关系】直接上级:财务部经理直接下级:财务部各级主管内部联系:管理部领导及各部室外部联系:学校相关部门及工商、税务、银行等机构【岗位描述】协助部门经理全面开展财务工作【工作内容】1.协助部门经理负责财务部人员管理、制度建设及相关综合事务工作。2.全面负责管理部运营的预算、采购、供应、收银工作及相关工作人员的管理。3.定期组织年度预算的编制和分析工作,监督、检查、分析各部门预算的执行完成情况,考核资金的使用效果,提出改进建议和措施。4.负责管理部采购工作,组织制定采购制度、程序,负责采购单据及相关采购合同的审批。5.负责管理部招标项目的组织、协调、关键点的把控工作。6.统筹管理部前台收银、收入稽核等相关工作;制定相关收入管理制度及收费流程。统筹泰能酒管系统的财务相关操作、维护工作。7.统筹收费及相关工商税务工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:食宿情况

MAIN RESPONSIBILITIES AND TASKS1. 付款凭证审核。2. 审核并开具发票及账单。3. 协助凭证的装订,整理,保管等工作。4. 每月根据SOP做好供应商的付款工作。5. 完成财务部门根据业务需要安排的其他工作。 COMPETENCIES AND QUALIFICATIONS1.  财会类专业大专或以上学历。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责 1、依据公司发展战略规划的财务部门工作,负责财务目标和计划的制定; 2、制定或完善相关财务制度、流程; 3、负责的对财务人员管理、指导、培训及考核; 4、负责协调财务稽核、审计、会计工作;5、指导财务报表的编制,主持月、季、年度决算,指导报税工作,向公司提供财务分析报告; 6、负责组织公司的成本管理,审核检查各项费用开支;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;8、负责公司资本运作和融投资管理。 任职资格 1、财会、金融、审计等相关专业本科或以上学历,会计师以上职称,有注册会计师资格优先; 2、年龄35~45岁,5年以上财务管理或同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及工作流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,熟悉金蝶、用友等各类管理软件; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据酒店相关文件规定,检查应收账单的结算方式、折扣、结账金额等是否符合规定的要求,检查账单收款手续是否齐全。2.及时与欠款公司进行对账,开出发票并邮寄。3.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。4.收到结算款后,及时核销收银系统应收账款,确保收银系统应收账模块与做账系统应收账余额核对一致。5.及时向收入会计提供挂账报表及收款报表6.及时向财务经理或收入会计提供有可能造成坏账的信息。7.负责酒店所有有价票券的管理,包括有价票券的入库、领用及发放登记手续,有价票券月末盘点工作。8.服从财务经理安排的相关的岗位工作。 岗位要求1.财务、金融专业统招大专及以上学历,持会计职业资格证优先。2.有1年以上财务相关工作经验,熟练操作办公软件。3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。4.有高度的责任心和工作热情。5.具高星级酒店同职工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责      ·          具体领导和组织财务会计工作,对各项财务会计工作定期研究、布置、检查和总结;  ·          负责审核员工薪金、管理及其他各项支出等申请;  ·          制订财务部工作岗位责任制,检查、监督、指导各岗位工作;·          草拟年度管理费预算及管理费分配表,并将管理费预算按合理、科学分配率分配核算对象,制订财务计划;  ·          参与重大经济业务、合同管理业务开拓的可行性研究,为总物业经理决定提供参考性信息;  ·          制作并审核月度管理报表、会计报表及财务报告、编制月度、年度财务报告;  ·          根据发展商/ 业主委员会审核批准的年度管理费用预算及管理公约,监督、检查、稽核、管理费收支情况,严格控制管理费支出在预算之内;·          核实每月管理各项账目、提交总物业经理审批;  ·          协调财务部与物业服务企业其他部门、财、税、金融等单位,客户及发展商的财务管理部门的关系;  ·          负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业服务企业的税务及外汇等事宜;  ·          协同总物业经理出席定期与业户的会议,并每月对的财务状况作出报告分析及提出建议;·          对会计和出纳的工作进行指导,协调财务部与其他部门的关系,与其他部门建立固定的合作模式,负责财务部的日常管理工作与员工队伍建设;  ·          定期与总物业经理、工程经理进行工程材料库房盘点。·          完成上级所指派的其他工作及部门日常事务。职位要求 财会专业本科以上学历,五年以上财务工作经验,三年以上财务管理经验;熟悉会计制度,精通我国会计准则和相关法律法规;会计中级以上职称;具备基本的英语听说读写能力;熟练掌握会计软件。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有会计资格职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算酒店的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,有3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

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