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职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务汇报工作。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有三年及以上同等岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有三年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis.管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report on the financial results as required.审查从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果。Assist and support the Hotel Financial Controller in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel.协助和支持财务总监控制酒店的收入、支出、资产和负债。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海-长宁区 食宿:食宿情况

 岗位职责描述:1、协助财务运营副总经理对下属商业&酒店项目经营过程实施服务与监管。2、对运营及财务相关流程制定和实施进行全程监控,以数据为依托为经营类项目提供分析意见为决策提供管理依据。3、以预算为框架,协助地产财务运营管理总协调和沟通集团总部与各运营体系下属项目的其他事宜,对总部制定的规则执行情况进行效果评估和过程监督。 4、对预算的组织制定和结果数据的确认负有主要责任。任职要求:1、财税类专业全日制本科及以上学历;2、5-10年以上财务管理、预算管理、服务业公司管理工作经验;3、精通国家规定的财税法规,主导和参与年报和汇算清缴工作;4、很强的现场配合组织能力及沟通、协调能力;较强的计划和执行能力;5、能运用财务及Office、AutoCAD等财税和办公软件。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:人力资源
地区:浙江-湖州 食宿:面议

-负责酒店筹开期财务体系、内控体系搭建;-负责酒店运营期财务运营全面管理。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计、成本控制、采购、出纳、收银的业务操作。2.起草酒店财务部各种管理制度,落实各有关制度。3.编写酒店年度财务预算。4.负责酒店的财产管理及成本控制。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。8.做好酒店每月财务经营分析,为酒店经营提供可行性数据分析。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称优先。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。有同岗位工作经   验1年以上。2. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。3. 具有核算账务处理能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。5. 有总账岗位经验优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-松江区 食宿:面议

1、在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金;2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导;3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给;4、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金;5、监督酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督、6、组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算;7、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料;8、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向;9、负责办理银行贷款及还贷手续;10、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度;11、审查各部门的开支计划,审査对外提供的财务资料,并转报总经理;12、参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施;13、参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋;14、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效;15、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全;16、督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼;17、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作。18、负责审査各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用;19、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水平;20、每季度全面检查一次库存现金和备用金情况,并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金;21、保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据;22、负责本部门职工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务会议,抓好本部门内部管理工作,不断提高财会人员的素质和财务管理水平;23、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解;24、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  1、代表业主方统筹各酒店项目财务事宜,全面协调与酒店管理公司财务的友好合作关系,切实保证酒店财务管理工作的顺利、公正进行;2、严格按照集团财务管理制度的规定,参与管理合同中相应的财务条款,制定酒店财务管理制度,监督指导各业主代表对酒店财务管理制定的执行情况;3、贯彻执行集团公司下达的各项经营和管理目标,负责组织所有管理酒店的经济核算工作;4、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;5、监督指导各酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批重大资金流向;6、监督指定酒店资产的管理工作,确保酒店资产的安全与完整;7、监督会计核算、会计处理和成本控制的工作,审核并按时上报各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性。1、本科及以上学历。财务、金融、经济等相关专业背景;2、5年以上财务管理经验,2年以上国际品牌酒店财务管理经验;3、熟悉国际酒店财务信息管理系统,具备娴熟的会计核算、预决算管理、财务分析、采购管理等财务管理经验;4、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识;5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、有五星级酒店行业财务管理工作经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 职位描述:1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。7、协调与酒店各部门的关系,并负责与银行、税务的联系。8、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。任职要求:1、本科及以上学历,财务管理、会计、审计或相关专业;2、具有较强的财务分析及资金管理及运用能力,能够完整的处理公司运营中会遇到的各种财务问题,尤其擅长税务筹划。3、熟悉酒店和餐饮业成本核算与内部管控流程、财税管理、财务预算与分析、风险管控等工作。4、有熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系的经验;5、严谨细心自律,优秀的团队精神与敬业精神,敢于挑战困难,勇于担当。6、具有中级会计以上职称;工作地址天河区粤垦路68号广垦商务大厦二期二楼(地铁燕塘站C出口转乘公交54/89/B11/503路至农垦总局站)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海 食宿:提供住

岗位职责 1、根据会计准则和会计政策编制本公司的会计核算制度 2、负责月度的财务结账,指导和监督完善会计核算体系 3、根据工作内容,制定、改进工作流程 4、协助对投资人和董事会的月度以及季度财务汇报; 5、协助内控团队制定、维护、改进公司财务管理程序和政策; 6、负责年度审计工作以及协助资本市场的审计/审阅/尽职调查等工作。 任职要求 1、财会、金融、经济、统计学等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、三年以上财务管理或两年以上同等管理岗位工作经验,有上市公司或者经济型酒店财务工作经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 5、财经类本科毕业者优先考虑。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、严格遵守国家财税管理制度执行监督酒管及单店财务工作;2、负责财务部门的日常管理工作,组织督促部门人员有效完成本部门职责范围内的各项工作任务;3、协助财务副总监熟悉业务的基础上制定、维护、监督、执行酒管及单店财务管理体系,以一线后勤保障部门的角色、协同作战;4、协助财务副总监熟悉经营业务的情况下,制定年度、季度预算、预测制度,组织年度经营预算计划并监督其执行;5、监督管理各单店成本管理工作,督促成本预测、控制、核算、分析和配合HR的绩效考核,提出降低消耗、节约费用的可行性意见,提高酒店盈利水平,汇编和组织实施财务分析会议(投资分析、经营分析),在保障各类数据的真实的情况下,客观、真实地对财务收支、营运部门预算执行情况比对、分析,为经营管理和决策人提供参考;6、集聚团队精神,发挥团队力量,不可有个人主义,积极做好财务同事引导,贯通“个人成功可以定义为突出,团队的成功才叫成功”的理念;7、了解酒管及各分店与银行或者其他机构的联系方式,督促单店维系良好关系;协助财务副总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;8、用专业的和肯定的方式与各部门和酒店员工交流, 以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通;9、参与财务部日常管理,要与酒管及单店财务员工一起解决问题。10、协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训,财务人员的考核工作;11、审阅各类付款,保障付款内容的正确、合理,付款资料的有效性;12、监督检查各单店营收账款合理性,跟进资金回笼进度,避免出现呆账情况;13、监督检查各单店往来,保障各单店往来正确无误,编制和完善往来账核对管理制度;14、监督检查各单店报销、付款流程及其合理性,制定并落实相关管理制度;15、建立及完成财务稽查管理体系并落实至各单店执行、及时反馈稽查情况和处理管理闭环的内控制度;16、审阅、指导单店日常财务处理、科目余额合理、月结工作,保障正确、及时纳税申报、上报财务报表、财务分析报告,确保进行分析会议的需要;17、检查单店管理费、品牌使用费、OTA佣金计算、计提、支付正确、合理性;18、检查总出纳日报表资金情况,合理统筹资金流;19、监督各单店提交月度资金计划、资金需求节点,配合单店财务经理分析资金计划的合理性,保障正确的资金预测、资金规划;20、配合各部门业务需要的沟通、协调,坚守协同作战、换位思考的原则,保障相关部门业务的健康有效的进行;21、检查、指导稽核组日常工作,保障所有收入均已正确入账、宴请复核标准,预付款的正确性记录、营业点备用金检查报告备案;22、熟悉当地税务政策及有关条例,确保依法办理缴纳各项税款事宜;23、完成财务总监交办的其他工作。岗位要求:1、精通相关财务软件、了解前台系统的使用,以及公司财务核算、审计、税务等业务;2、熟悉会计操作、核算及审计的圈套流程与管理;3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方式;4、良好的口头及书面表达能力;5、具备良好的组织和协调能力,抗压力能强;6、具备团队意识,熟悉酒店经营业务,以便日常部门之间沟通、管理制度的拟定工作;7、具备数据分析判断能力及财务规划能力;8、能了解员工的个性与有缺点,协调财务总监做人人员规划、培养人才的能力;9、至少五年或五年以上酒店同岗位工作经验,大专以上学历,酒店集团财务经理优先熟知酒店财务各岗位职能及管理工作;10、全盘把控或协助财务总监进行年度经营预算的经验、编制经营分析报告、组织分析会议的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.工作地点:浙江丽水,公司总部位于江苏南京酒店名称:沃阁驿墅.丽水白云上酒店管理财务部财务人员和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成;2.审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果;3.协助和支持酒管财务经理控制酒管及各单店的收入、支出、资产和负债;职责义务 其他职责义务 1 严格遵守国家财税管理制度执行监督酒管及单店财务工作;4.负责财务部门的日常管理工作,组织督促部门人员有效完成本部门职责范围内的各项工作任务;5.协助酒管财务经理熟悉业务的基础上制定、维护、监督、执行酒管及单店财务管理体系,以一线后勤保障部门的角色、协同作战;6.协助酒管财务经理熟悉经营业务的情况下,制定年度、季度预算、预测制度,组织年度经营预算计划并监督其执行;7.监督管理各单店成本管理工作,督促成本预测、控制、核算、分析和配合HR的绩效考核,提出降低消耗、节约费用的可行性意见,提高酒店盈利水平,编制财务分析会议(投资分析、经营分析),在保障各类数据的真实的情况下,客观、真实地对财务收支、营运部门预算执行情况比对、分析,为经营管理和决策人提供参考;8.集聚团队精神,发挥团队力量,不可有个人主义,积极做好财务同事引导,贯通“个人成功可以定义为突出,团队的成功才叫成功”的理念;9.了解酒管及各分店与银行或者其他机构的联系方式,督促单店维系良好关系;10.用专业的和肯定的方式与各部门和酒店员工交流, 以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通;11.参与财务部日常管理,要与酒管及单店财务员工一起解决问题。12.协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训,财务人员的考核工作;13.审阅各类付款,保障付款内容的正确、合理,付款资料的有效性;14.监督检查各单店营收账款合理性,跟进资金回笼进度,避免出现呆账情况;15.审日常财务处理、科目余额合理、月结工作,保障正确、及时纳税申报、上报财务报表、财务分析报告,确保进行分析会议的需要。16.检查单店管理费、品牌使用费、OTA佣金计算、计提、支付正确、合理性;17.监督审核进行日常前台备用金抽查盘点工作、营业款的抽查盘点工作;18.提交月度资金计划、资金需求节点,配合酒管财务经理分析资金计划的合理性,保障正确的资金预测、资金规划;19.配合各部门业务需要的沟通、协调,坚守协同作战、换位思考的原则,保障相关部门业务的健康有效的进行;20.检查收入审核日常工作,保障所有收入均已正确入账、宴请复核标准,预付款的正确性记录、营业点备用金检查报告备案;21.熟悉当地税务政策及有关条例,确保依法办理缴纳各项税款事宜;22.完成TOWER工作上报。岗位要求:1.精通相关财务软件、前台系统的使用,以及公司财务核算、审计、税务等业务;2.熟悉会计操作、核算及审计的圈套流程与管理;3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方式;4.良好的口头及书面表达能力;5.具备良好的组织和协调能力;6.具备团队意识,熟悉酒店经营业务,以便日常部门之间沟通、管理制度的拟定工作;7.具备数据分析判断能力及财务规划能力;8.能了解员工的个性与有缺点,协调财务总监做人人员规划、培养人才的能力;9.至少三年或三年以上酒店同岗位工作经验,熟知酒店财务各岗位职能及管理工作;10.全盘把控年度经营预算的经验、编制经营分析报告、组织分析会议的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

职位描述:[工作内容] 1、  审核各部门合并财务报表及月度合并报表 (under US GAAP PRC GAAP); 2、  制定、修订与财务报表相关的内部控制制度; 3、  规范财务核算,审计财务报表,审核预决算 4、  处理与外部审计、评估公司等相关事务;   [任职资格]: 1、  

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助总经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有1年以上财务负责人工作经验,有星级酒店/精品餐饮财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式者优先;3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,有星级酒店/精品餐饮财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,1年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

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