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薪资: 1万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责/工作地点:贵州遵义(贵州遵义创元千禧大酒店财务总监)1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有五年以上五星级酒店财务总监岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度5.审核酒店各类物资采购供应计划。6.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1.本科以上学历。2.10年以上财务管理岗位工作经验。3.良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5.良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位要求:1. 有同岗位1年以上经验者优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)协助并对战略计划、预算以及KPO(目标计划)的形成和实施提供财务指导2. Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances确保现金流预测最新;通过控制房量、信贷、支出、存款和汇款,最大化酒店现金流表现3. Ensure excess cash is managed to maximize earning potential确保管理多余现金,最大化盈利潜力4. Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year预测未来月份的前景;预测剩余的月份5. Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget每月对比实际业绩和预算要求;分析结果并向行政委员会建议措施以达成预算6. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager替总经理制作合并的季度地位评估7. Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments向运营部门派发有关前景与预测的信息,作为最新的管理工具8. Implement and review financial controls and policies实施与审查财务控制与政策9. Communicate with Owners与业主沟通10. Analyze financial and management reports分析财务与管理报表11. Design internal reporting systems required by the department and hotel设计酒店与部门所需的内部汇报体系12. Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per DMH Policies and Procedures 根据DMH政策与流程,评估现存内部管控措施,适应会计流程和计算机系统13. Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures部署充分的内部管控流程,以确保付款流程得到正确授权14. Manage internal and external audits when they occur管理内部与外部审计工作15. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance向管理层就有关政策执行、业务建议以及运营事宜提供行政管理支持和协助16. Identifies

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

  有大型酒店相关工作经验。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业;2.具有X年以上财务负责人工作经验;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.6万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

岗位要求:1.负责财务部的总体管理工作,检查财务部各岗位的日常工作,确保严格执行相关会计、财务和信息系统规定及程序。        2.建立健全财务管理体系、预算分析体系、财务内控体系。        3.检查、审批采购申请和费用报销单,控制成本费用的支出。       4.协助总经理对日常营运进行管理监督,每月组织召开损益会、信贷会,对收入和成本费用进行分析,对应收账账龄及资周转进行分析。 5.分析财务状况,为其他部门领导提供财务数据支持,以帮助其制定相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。         6.与各部门保持良好沟通,协调财务部与其他部门的工作关系。     7.协助总经理做好预算编制和完成情况的考核分析。        8.按时向集团汇报公司经营情况、经营成果、财务收支及预算执行情况。        9.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1.45周岁以下。                                  2.具备星级酒店同岗位三年以上财务管理工作经验。               3.具备中级会计师职称或注册会计师优先考虑。 4.熟知国家有关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收等高级财务管理工作。5.有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务信息统计、预测、分析能力。                    6.沟通协调能力强,能与银行、税务及各政府相关部门保持良好的沟通。         

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:食宿情况

  1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

工作内容:(要求现居住地:  上海)1、负责公司财务部门工作,包括建立设置账薄、完善内部工作流程、会计核算、成本及预算控制、财务分析等工作;2、健全公司的财务管理体系,制定财务核算制度和财务管理制度,并进行监督执行,规范财务会计管理;3、制定本部门的工作目标与实施计划,追踪执行情况。4、负责资金月度预算的上报,分析公司资金预算执行情况,监控公司费用支出;5、按时向公司管理层提供财务报告和必要的财务分析,高效及时地反馈业绩情况,确保财务报告的可靠性与准确性;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据集中管控的财务管理模式制定中长期管理目标,规划财务架构,明晰直线系统财务职能。2.建立和规范各级会计核算体系,根据财务管理手册,统一会计政策和会计处理。3.组织开展年度预算编制、预算分析、预算调整,监督预算目标的落实。4.加强采购物品价格、成本管控力度,控减合理成本,推进公司各部门成本及各项费用的细化管理。5.建立各部门预算台账,各部门的各项费用控制在预算计划内,杜绝未审批的预算外支出。6.负责公司经营目标达成提供财务支持分析工作。7.负责财务管理与风险管控、会计核算与税务筹划等工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,10年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式,接受集团化财务管控工作。3.熟悉国家有关金融、证券、税收、财务、会计方面的法律、法规以及公司规章制度。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

 1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力、融资和资金管理能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:食宿情况

Assist Director of Finance for Finance daily operation.

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

工作职责:整体负责项目财务部门工作;候选要求:连锁品牌酒店财务部门会计核算主管或副经理&总监2年以上工作经验;福利待遇:双休(根据经营情况灵活排休),五险一金,免费食宿,节日福利,年终2.5倍月薪年终绩效奖。工作地点:三亚/博鳌/杭州/长白山

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级或连锁集团财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全财务核算制度,检查财务制度的执行情况,对财务核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.8万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 职位描述:1、制定与实施总公司财务战略规划,统筹财务管理及内部控制工作;2、全面负责总公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、预算编制、执行与控制工作;3、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,制定年度预算、季度目标和月度滚动预测及各项财务指标,进行预算执行分析和反馈;4、建立健全总公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;5、为企业决策提供完整及时准确的财务报告,财务分析、内部审计等规划管理,对预算指标和风险控制系统的指标进行检查、分析,并能发现问题和推动解决;6、参与总公司重要事项的分析和决策,包括重大经营性、投资性、融资性的计划和合同等,参与审定公司的利润分配方案和弥补亏损方案,为业务发展提供财务方面的分析和决策依据;7、与财政、税务、银行、工商及其相关政府部门的业务关系,建立并保持良好的关系。8、对总公司批准的重大经营计划、方案的执行情况进行监督;9、依法检查公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性,及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的行为,并向指定领导报告;10、组织公司各项审计工作,包括对公司的内部审计和年度报表审计工作;任职要求:1、本科以上学历,八年以上中大型企业财务经理或总监工作经验;2、能够在一定的战略高度理解和设计财务管理体系;(核算,预算,税务规划,资金管理)3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉会计核算的全套流程,有预算、核算、成本或财务分析的实战工作经验;4、对企业财务管理和房地产项目管理有系统的了解和实践经验;5、具备现代企业财务管理理念和扎实的理论基础;工作地址天河区粤垦路68号广垦商务大厦二期二楼(地铁燕塘站C出口转乘公交54/89/B11/503路至农垦总局站)

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1. 代表业主负责对酒店财务的监督与管理;2. 负责监督、检查酒店财务运作和资金收支状况,审查酒店各项费用支出,控制酒店资金流动状况工作;3. 负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作,组织编制和审核会计、统计报表;4. 负责组织酒店的经济核算、财务预算及执行情况;任职资格:1. 全日制本科以上学历,会计、财务或相关专业;2. 具有全面的财务专业知识,具备中级会计师资格证书,有ACCA或注册会计师资格证书优先;3. 接受过管理学、战略管理、企业运营流程、财务管理等方面的专业培训;4. 熟悉国际和国内会计准则以及相关财务、外汇、税务、审计法规政策;5. 5年以上国际五星级酒店财务管理经验;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.监督财务和会计部门,保证财务会计工作正常进行, 督促相关部门和负责人按时准确地完成财务报表和管理报告等;2.制定和执行酒店内部控制政策和程序,保持政策和措施的有效性,保证酒店的收益率;3.监督财务和会计部门的工作,保证各项账目和记录准确无误,并且能够公正地反应酒店财产的交易和处理情况;4.制定和维护一套有效的内部财务控制体系,保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求,遵守公司所在国家和地区的公认会计准则和相关法律法规;5.完善财务,行政管理及程序等方面的制度,以取得和经济成本及其它方面相匹配的最大经济实效;6.起草年度预算,和实际结果比较,并分析原由;7.审阅、批准所有的经营日报表、月报表、财务总监支票清单和每月现金流量表。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、负责制定财务部战略规划,并根据公司战略制定、组织实施; 2、负责监督和完善财务部、投融资部管理制度、体系、流程与标准,并监督制度执行; 3、依据部门战略规划,负责制定部门年度工作计划和阶段性工作计划;4、全面负责公司及其下属子公司的财务日常管理运营,包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等;5、负责对财务各项工作的定期研究、布置、检查、总结、分析; 6、负责公司投、融资管理与及全面的资金调配工作; 7、负责公司对外协调工作,包括建立工商、税务、银行等相关部门的沟通关系;8、负责部门日常管理工作,并做好与其他部门的协调配合工作; 9、完成领导交办的其他工作任务。  

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.Accounting & Taxation 1.1 To direct, coordinate and participate in all activities of finance & accounting personnel including but not limited to: -Preparing management reports, financial statements and related accounting reports.-Receiving, storing, issuing, accounting for, and controlling the costs of food, beverage and general supplies.- Requisitioning needed equipment, materials and supply.- Receiving, keeping and disbursing funds.- Preparing, controlling and maintaining all vouchers and checks.- Processing and approving all credit applications.- Auditing all revenue reports of the hotel.- Related data processing responsibilities. 1.2 To ensure that all accounting reports and financial statements comply with the standards set by Corporate Office, in line with the Uniform System of Accounts for Hotel and in accordance with the Management Agreement. 1.3 To ensure the accurate and timely preparation and submission of all accounting reports and financial statements. To prepare, or supervise the preparation of monthly closing journal entries and balance sheet and profit and loss schedules. To scrutinize the monthly report, investigate unusual variations and prepare comments to be attached to the report. 1.4 To compile, together with the General Manager and Heads of Departments, all budgets and forecasts covering all activities of the Hotel; maintain all budget control procedures and prepare cash flow projection; to administer all approved operating plans, including measurement of actual performances, reporting and interpreting operating results to Regional Office and General Manager. 1.5 To provide accounting data for management decisions. 1.6 To ensure the accounting practices comply with the laws and regulations issued by local authorities. 1.7 To analyze

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