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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

§  Attends andcontributes to all meetings as required.按要求出席所有的会议并对会议作出贡献。§  Ensures servicesprovided by the department are always available and are always carried out todefine Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy asdetailed in the Department Operation Manual.确保随时提供所需的服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。§  Ensures providecourteous and professional service at all times. 始终提供礼貌且专业的服务。§  Maintain anup-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policychanges and appropriate internal communication.保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。§  Attend the

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

§  Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有会议并作出贡献。§  Provides courteousand professional service at all times. 始终提供礼貌且专业的服务。§  Attends hoteltraining sessions as scheduled to improve skills and knowledge.根据安排参加酒店及部门培训以提高知识和技能。§  Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety.了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。§  Ensures highsta

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.负责接听并转接总机电话;2.负责预订客房、排房、控房;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.负责制定团队销售计划并执行该计划,确保按时完成销售任务。                                 2.维护良好的客户关系,建立客户档案。                   

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

Ensures professionalSales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Sellingphilosophies.确保拜访客人的专业性:运用凯悦的顾问式销售原则和市场营销分析报表工具理念。Carefully plansSales Calls into defined objectives.根据既定的目标来计划拜访客人。Maintains a detailedknowledge of hotel facilities, features and services.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄,有一定英语基础优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

§ Buys locallyavailable fresh products whenever possible and has limited menus which arechanged frequently to ensure the guest is always offered a variety of fooditems.无论何时尽可能地购买当地新鲜产品,通过有限的菜单的频繁更换,确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。§ Together with theOutlet Manager, plans or participates in planning menus and utilisation of foodsurpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, marketconditions, and popularity of various dishes and frequency of menu.考虑到客人人数,市场环境及菜式的受欢迎程度和菜单使用率,与餐厅经理一起计划或参与菜单设计和利用库存和现有食物。§ Reviews menus,analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assigns prices tomenu items.

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

1. 负责每天厨房生产量预测以及工作班次安排。2. 组织保持高效率的厨房生产班子,参与制订厨房职工招聘计划。3. 制订和实施控制措施,使食品质量,份量始终保持一致。4. 负责每天厨房业务检查和监督,合理使用人力和分派任务。5. 不断提高食品,改进菜肴外观,以出我的技艺启发、培养员工钻研学习厨艺的兴趣。6. 负责控制食品成本, 正确预测生产量和领料量。7. 负责训练并保持精良的厨师队伍及时提拨有才能的职工。8. 协助行政总厨设计,改进菜单,使之更有吸引力, 以助推销。9. 不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集、修改、创新各种菜谱。  

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

 1.坚守工作岗位,按规定着装并佩带工作证,仪表端庄,精神饱满,全天候热情服务。2.熟悉给、排水和供热系统操作规程,按时开启和关闭系统设备,根据外界天气变化及时进行给、排水系统巡查。3.掌握整个水系统及其设备的运行状况,发现问题及时处理并按规定上报。4.负责供热系统、空调系统、冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养。5.对工程项目中的水暖工程进行技术分析和监督管理。6.负责与施工单位、监理单位的协调沟通。7.负责污水处理系统运行管理和维修保养。8.负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.按要求进行餐前准备。2.负责所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作。3.负责按照工艺标准烹调各种菜肴。4.确保菜点的加工符合食品卫生法要求。5.正确使用和保养厨房设备及用具。6.搞好区域计划卫生和个人卫生。7.完成厨师长和主管交代的任务。8.熟悉砧板及荷台工作内容。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

岗位职责:负责酒店温泉浴区救生工作。五险一金、带薪年假、年节福利等福利待遇优厚。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.负责大堂迎送客工作;2.负责协助办理入住、退房及重要VIP跟进;3.负责宾客意见的调查及意见传达;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.认真完成领班安排的各项工作任务,发现问题及时向上级汇报。2.接到维修单,立即进行维修工作,紧急维修三分钟内到达现场。3.根据设备设施保养计划,认真巡视检查,并做好交接班记录;协助领班完善设施设备保养计划。4.协助领班做好节能降耗工作,不断提出节能新举措。5.严格按照操作程度和要求工作,注意安全生产。6.及时做好每日绩效考评工作,发挥工作主动性,完成上级交办的各项任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供吃

1 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘总、对账等工作。2负责相关单据存档与保管。3 仓库数据的统计、存档。、账务和系统数据的输入。4 完成上级领导交办的其他工作。岗位能力:电脑操作熟练,有过财务工作和库房管理经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位要求:18-35周岁,女身高158cm以上,男身高168cm以上,高中以上学历,服务意识与责任心强,能吃苦,热爱服务行业,身体健康,有酒店、康乐工作经验者优先。岗位职责:1、负责每日的岗位卫生清洁工作,做好客用品及客用设施的消毒并做好记录,补足备品;2、负责为客人提供优质满意的更衣、温泉体验服务;3、负责布草的回收、送洗,更新、整理、摆放工作;4、负责本岗位每日营业结束后的安全检查工作。福利:基本工资+岗位绩效工资+年绩效奖金+满勤奖;免费食宿+缴纳五险一金+年节福利+公司产业联动福利等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位要求:18-35周岁,女身高158cm以上,男身高168cm以上,高中以上学历,服务意识与责任心强,能吃苦,热爱服务行业,身体健康,有酒店、康乐工作经验者优先。岗位职责:1、负责每日的岗位卫生清洁工作,做好客用品及客用设施的消毒并做好记录,补足备品;2、负责为客人提供优质满意的更衣、温泉体验服务;3、负责布草的回收、送洗,更新、整理、摆放工作;4、负责本岗位每日营业结束后的安全检查工作。福利:基本工资+岗位绩效工资+年绩效奖金+满勤奖;免费食宿+缴纳五险一金+年节福利+公司产业联动福利等。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1负责本部门的管理和酒店设施设备的维修.改造工作,确保酒店设备设施正常运行,               2.在酒店总经理的领导下,负责制定年度工作计划并做好监督管理.落实工作。                   3.负责参与工程项目的验收工作。                                                             4.计划落实各级员工的培训工作,对人员提出任免.晋升意见,审核员工的技术等级和绩效考评工作。                                                                                    5.主持部门例会,审阅部门员工的工作笔记并做好点评和沟通工作。                               6.负责修订和完善部门各项规章制度.安全操作规程,要求并督导员工按规范落实。                  7.遇到重大疑难问题立即赶到现场及时处理,并及时向总经理做出汇报,将损失降到最低。         8.负责完善部门的维修保养计划,并提出设备的更新改造建议。                                    9.负责本部门的各项安全工作,并制定有效的节能措施,不断挖掘新的节能项目。                  10.采取走动式管理,检查员工工作纪律.关心员工思想动态及工作情况,完成上级交办的各项任务    

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.按要求进行餐前准备。2.协助灶台师傅准备所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作。3.负责按照标准菜谱准备餐具,制作盘式。4.确保菜点的加工符合食品卫生法要求。5.正确使用和保养厨房设备及用具。6.搞好区域计划卫生和个人卫生。7.完成厨师长和主管交代的任务。8.熟悉砧板及工作内容。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

 1.按要求进行餐前准备。2.负责本岗位所需的料头、配菜加工制作工作。3.负责按照工艺标准配制各种菜肴。4.确保菜点的加工符合食品卫生法要求。5.正确使用和保养厨房设备及用具。6.搞好区域计划卫生和个人卫生。7.完成厨师长和主管交代的任务。8.熟悉各种干货原料的涨发技术及储存保管工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.熟悉各部门运作情况、人员配备情况,加强与各部门的联系沟通。  2.根据上级要求对酒店区域内硬件设施、清洁卫生、服务质量、基础管理、员工仪容仪表等, 按计划进行质量检查。  3.负责质检模块各档案的管理工作。 4.完成领导交办的其它工作。

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