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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.配合,辅助餐厅经理管理西餐厅整体运作。                     2.运用管理技巧调动管理,培训技巧和提高员工工作积极性以及效率。3.同现有的客户保持良好的客户关系以及开发新客源。             4.有接待VIP客人的工作经验。                                 5.与后台紧密联系确保西餐厅给客人提供高质量的菜品以及服务。   6.亲自接受宾客的投诉运用投诉技巧有效及时处理并解决。岗位要求1.必须要具备五星酒店主管级别5年以上西餐管理经验。           2.掌握较高销售技巧,熟知酒店西餐运作模式可以很好安排餐厅整体运作。                    3.可以培养带领团队完成酒店餐厅整体运算。                     4.能运用流利英语从事前台服务。                               5.仪容仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度。具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

岗位职责1.配合,辅助餐厅主管管理西餐厅整体运作。                     2.运用管理技巧调动管理,指导提高员工工作积极性以及效率。     3.同现有的客户保持良好的客户关系。                           4.有接待VIP客人的工作经验。                                 5.与后台紧密联系确保西餐厅给客人提供高质量的菜品以及服务。岗位要求1.必须要具备五星酒店领班级别1-3年西餐运作经验。             2.掌握销售技巧,熟知酒店西餐厅运作模式可以很好安排餐厅整体运作。           3.能运用英语从事前台服务。                                   4.仪容仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:27-38岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

Ensures professionalSales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Sellingphilosophies.确保拜访客人的专业性:运用凯悦的顾问式销售原则和市场营销分析报表工具理念。Carefully plansSales Calls into defined objectives.根据既定的目标来计划拜访客人。Maintains a detailedknowledge of hotel facilities, features and services.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

Ensures that therelevant information of all allocated Accounts is being updated regularly inthe record or electronic database system.确保所有被分配的任务的有关帐目数据被经常地更新记录于电子的数据库系统。In the absence ofthe Associate Director of Sales / Sales Manager / Sales Executive, responds toall telephone calls or inquiries, ensures information / messages are accuratelyreceived and relayed to the managers concerned in a timely manner. 当销售部副总监/ 销售部副经理 /

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

  负责接听电话,作为前厅和客房连接的枢纽部门,做好上传下达的工作,做好客人所需物品的登记及处理、跟进工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位要求:18-35周岁,女身高158cm以上,男身高168cm以上,高中以上学历,服务意识与责任心强,能吃苦,热爱服务行业,身体健康,有酒店、康乐工作经验者优先。岗位职责:1、负责每日的岗位卫生清洁工作,做好客用品及客用设施的消毒并做好记录,补足备品;2、负责为客人提供优质满意的更衣、温泉体验服务;3、负责布草的回收、送洗,更新、整理、摆放工作;4、负责本岗位每日营业结束后的安全检查工作。福利:基本工资+岗位绩效工资+年绩效奖金+满勤奖;免费食宿+缴纳五险一金+年节福利+公司产业联动福利等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位要求:18-35周岁,女身高158cm以上,男身高168cm以上,高中以上学历,服务意识与责任心强,能吃苦,热爱服务行业,身体健康,有酒店、康乐工作经验者优先。岗位职责:1、负责每日的岗位卫生清洁工作,做好客用品及客用设施的消毒并做好记录,补足备品;2、负责为客人提供优质满意的更衣、温泉体验服务;3、负责布草的回收、送洗,更新、整理、摆放工作;4、负责本岗位每日营业结束后的安全检查工作。福利:基本工资+岗位绩效工资+年绩效奖金+满勤奖;免费食宿+缴纳五险一金+年节福利+公司产业联动福利等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.大专以上学历。2.身体健康,相貌端正。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

工作职责:1、协助财务总监制定酒店预算;2、熟悉会计各岗位的工作流程及指导业务工作;3、熟悉财务软件的操作;4、负责集团与酒管公司账目的沟通,协调,报表报送工作;5、负责酒管公司会计核算;经验要求:1、在同类型酒店工作5年以上,在同岗位工作3年以上;2、财会专业3、有中级职称;4、忠于职守,克己奉公,吃苦耐劳;5、能出差。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

 1、制定酒店年度市场销售计划。  2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。  3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。  4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。  

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:提供吃

 岗位职责:1、在没有前厅经理和客房经理的情况下,高级值班经理需要履行前厅经理和客房经理的工作职责2、协助店经理负责门店日常运营管理3、处理宾客投诉4、完成各项报表5、完成店经理指派的其他工作任务任职要求:大专以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下、有星级及连锁酒店管理经验3年以上。具备较强的协调沟通能力,能亲自处理与客人相关的重大问题具备一定的销售能力,较强的执行力3年以上相关工作经验,较丰富的团队领导经验工作地址吉林省吉林市吉林大街211号 KC皮草楼

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:提供吃

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:面议

岗位要求:装饰设计专业或者美术专业会CAD制图,主要做装饰平面图和效果图。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

任职要求:  1、年龄25岁-35岁,性格稳定; 2、财务相关专业; 3、有酒店日审或收银工作经验; 岗位职责: 1、负责审核每日收入并制作收入报表; 2、负责审核网络订房账单; 3、负责发票管理; 4、负责库存物资的统计输出及盘点工作; 5、负责每日收入的缴费及日常报销工作; 6、负责每月统计员工考勤,兼职综合文员岗位。

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