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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

职位描述:长春市万龙房地产开发有限责任公司,台北明珠项目,诚聘置业顾问,要求如下: 1、大专以上学历,简历必须附照片。 2、男身高176CM以上,女身高165以上,形象气质佳; 3、口齿伶俐、思维敏捷; 4、有地产销售经验者优先; 一经公司录用,将提供五险一金等丰厚待遇。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

职位描述:岗位要求:    长春市万龙房地产开发有限责任公司,诚招聘万龙十五城置业顾问2名;    要求大专以上学历,男生178cm以上,女生165cm以上,口齿伶俐、思维敏捷,形象气质佳,附照片;    有销售经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责各区棚户区地块信息收集;2、负责棚户区地块征地和招投标工作;3、意向地块规划设计工作;任职要求:1、工作认真负责;2、有3年以上工作经验的优先;3、朴实稳重,吃苦耐劳,踏实肯干;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

职位描述:监督公司各部门及下属单位对各项财经规章制度的执行。·控制、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标计划的行为。·负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况。·协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动。·定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。·负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。·负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议。·负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。·完成总经理和财务部部长临时交办的其他任务。、任职要求:1、本科学历,有车会开车优先考虑;2、有中级职称优先考虑;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

职位描述:1、及时掌握和了解市场信息,多渠道做好市场调查,熟悉燃料、物资市场价格体系2、对公司固定资产、低值易耗品的价格进行广泛询价,降低采购成本;对公司计划经营部确认的价格提出建议。3、通过询价完善企业采购环节的监督体系,加强对企业资本运营的内部控制。4、配合相关部门做好材料、设备的招标工作。5、对招标文件编制、招标公示、供应商资格预审、评标规则制定、定标、开标等环节进行监督。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、要求本科学历及以上,工作经验5-8年;2、熟练掌握广联达软件及求实软件;3、熟悉甲方及乙方工作流程;4、从头至尾参与过至少1-2个项目暖气工作5、有现场工地工作经验6、熟练掌握暖气造价预结算及市场材料审核,招投标工作;工作地址长春市南关华庆路1295号

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:27-38岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

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