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工作地点:
列表 明细
薪资: 10万以上 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:新疆-昌吉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中餐厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。 任职资格:3年以上大型餐行业炒锅和主管工作经验;有厨房管理的能力和技巧;出色的团队建设和领导能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:新疆-昌吉 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(城市名称)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:新疆-昌吉 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 各级管理人员的岗位培训,各区卫生抽查发现的问题及限期整改效果的落实,各级管理人员工作标准的执行情况的检查及督导工作。2. 重要宴会、会议接待工作的协调安排。3.对于原材料的采购、验收提出要求并进行检查。4.每月对各区域上报的“三标一体”记录是否存在缺陷及时责令限期补充完成。5. 按照各时间节点完成各项流程的上报及结算工作。任职资格:1. 三年及以上实际餐饮管理工作经验;2. 较强的人际理解力和沟通协调能力;3.良好的工作责任心和主动性;4. 有良好的服务意识与服务礼仪。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:新疆-昌吉 食宿:提供食宿

 岗位职责:   负责全面主持综合管理部部门工作:绿化、保洁、公寓、车队等;协助项目经理做好重大接待工作;负责建立、健全项目综合管理部岗位管理制度,确保部门服务质量标准化;做好对外委单位的监管。任职条件:1.形象佳、举止大方得体;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。2.有星级酒店PA保洁管理工作经验。3.物业管理或旅游与酒店管理优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:新疆-昌吉 食宿:提供食宿

 岗位性质:企业内部职工宿舍的全面管理。工作职责:  1、对项目经理负责;  2、负责企业内部领导套房、员工宿舍、接待套房的日常工作的监督检查;  3、负责管理房务中心各岗位人员,包括日常培训,工作分配等;  4、负责制定本部门的各岗位职责,编写岗位工作管理制度。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:新疆-昌吉 食宿:食宿情况

 岗位职责:   负责全面主持安防中心日常管理工作:车辆管理、访客管理、突发事件等;协助项目经理做好重大接待工作;负责建立、健全项目安防中心岗位管理制度,确保部门服务质量标准化;负责项目安防外委服务的监管工作。任职条件:  1.形象气质突出;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。  2.有星级酒店、大型厂矿类或者物业安防中心管理工作经验  3.退伍军人或有物业管理经验者优先   4.具备有关消防等安全管理证书优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:新疆-昌吉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉公司日常行政工作流程:包括文档管理、公司总务管理流程;2、良好的写作基础和书面表达能力;3、根据文件管理范围规定,收集和整理公司文件资料,并按要求分类和立卷存档;4、对档案和文件材料妥善保管;5、对行政费用进行统计、分析,按要求上报预算并控制行政费用的使用;6、具有良好的保密意识;7、完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1、从事行政管理工作2年以上,担任同类岗位工作1年以上;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件;4、工作责任心和主动性、条理性强;;5、有强烈的责任感和敬业精神、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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