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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1、严格遵守酒店各项管理规定。2、贯彻、落实营销的各项工作指示。3、负责酒店市场调研及招租工作,及时将同行信息汇报营销经理。4、不断拜访客户、开发市场,并及时反馈客户信息。5、收集客人对酒店服务质量的反馈。6、做好客户管理及客户档案的管理工作。7、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。8、与酒店各部门协调、联系、配合,保持酒店经营工作的顺畅。9、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。10、及时参加部门的各种会议。11、提合理化建议,协助营销经理落实和完成酒店经营计划。12、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。13、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位概述监督并指导酒店所有销售活动。职责包括销售计划的制定与执行;管理销售团队并汇报计划的进程与成效。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)·           制定年度营收预算(SBRP)·           对销售人员进行销售任务分配·           执行集团的相关促销活动·           制定价格策略·           制定3个月的销售行动计划·           管理部门的费用支出·           编制月度销售报告·           根据要求执行部门及酒店的标准运营程序·           收集市场信息以用于分析市场趋势·           分析竞争酒店之销售及促销工作·           评估应到而未到订房及取消预定·           分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等·           主持部门每日例会和会议·           主持每周的销售经理交流活动·           主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估·           主持基本销售技能培训并跟踪·           参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售·           评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性·           监控及评估销售渠道的产量·           处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 其他的任务和职责·      

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、精通各种,视觉效果的呈现,熟练使用photoshop,illustrator等必备专业软件,手绘能力出色;2、从事互联网设计一年以上,精通手机端,pc端,网站设计,充分理解ucd设计流程;3、具有很强的基移动端的ui整体风格策划能力和实现能力;4、良好的审美意识和艺术修养,能够对行业变化和设计趋势做出有效的判断,有一定的设计思想;5、有出色的表达能力,有效的分享和交流经验;6、具备良好的合作态度和团队精神,乐于学习,工作有激情,程序欲望强烈,富有责任感;7、能独立完成目标。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。【任职要求】1. 大专以上学历,相关管理专业。工作地在长沙市,户籍为当地优先考虑。2. 从事三星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。5、 了解和掌握酒店客房使用情况,会议安排,及重要团队和客人抵离情况。6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。9、 夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。10、负责为住店客人联系求医看病事宜。11、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇报。13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文,交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。14、每周向前厅部经理报告常规数据统计,包括因硬件、软件引起的投诉,员工违纪建议等,并抄报营运部经理。15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理,并把情况及时反馈给礼宾主管。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

工作內容- 協助確定目標市場的需求和趨勢- 為酒店實施有效的銷售計劃和促銷活動- 開發及招攬客戶並推廣酒店配套措施如酒店住宿、一天遊、餐飲、會議、展覽或商業活動(特別在休閒和度假市場)- 參加當地所有有關會議展覽等活動,以保持酒店在市場上的曝光率- 與酒店營運團隊保持良好溝通來實現客戶的需求,從而提高客戶的滿意度- 完成所分配的任務要求- 具備普通話或英語口語能力- 個性積極主動及行為舉止自信、體面及專業- 具有出色的客戶關係及溝通技巧- 能對客戶作出有效評估和解決問題的能力- 良好合作精神- 了解澳門及當地旅遊業

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 工作內容- 協助確定目標市場的需求和趨勢- 達成所指定的季度性業績目標- 為酒店實施有效的銷售計劃和促銷活動- 完成所分配的任務要求- 個性積極主動及行為舉止自信、體面及專業- 良好的客戶服務和人際網絡技巧- 負責建立,拓展及維繫客戶的良好關係- 流利的國語溝通及書寫能力- 籍貫或熟悉其當地文化為優先考慮- 積極主動,善於人與人之間的相處

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 工作职责1、  协助运营部经理管理前台员工的日常工作、前台帐务等工作。2、  帮助前台员工解决工作中的问题,对新员工进行入职及在岗培训等。3、  负责前台管理工作,给员工树立榜样,起到带头作用,并安排好员工工作、分配等。4、  负责对住客忠诚度以及对生活习惯的维护,跟进续住客人的相关事宜。5、  开展与住客的接触活动,接收顾客意见反馈,与住客保持良好关系。6、  做好每月客史的输入及更新工作。7、  执行上级领导安排的其他工作。任职要求:1、

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

工作职责:(1)把握预订信息,控制客房销售情况,掌握预订规律,最大限度地提高开房率及房价。(2)统计预期住房率,及时通知酒店各有关部门、驻地办事处及所有旅行社的有关订房情况。(3)掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。(4)协助推动酒店的促销计划,与营业部、商业客户、旅行社和团体保持良好的关系。(5)监管预定部的日常运作, 确保一切流程正常。(6)确保所有订房单能在收到后, 在最短时间内输入电脑, 以反映订房率的准确性。岗位要求:(1)3年以上同岗位工作经验;(2)英语口语及书面表达能力优秀;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2、接听客户对酒店各种产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。任职要求:1、大学英语四级以上。2、学习能力强,工作细致。3、较好的语言表达能力和沟通能力。4、有酒店前台实习经验者优先。上班时间:08:30-18:00中午1.5小时休息  周末双休

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告2.负责游泳池水质的测验和保养,负责游泳场地的环境卫生。3.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。4. 对有需求的宾客进行技术指导。5.定时检查更衣室,杜绝隐患。6.认真做好每天的清场工作。岗位要求:1、有救生员资格证。2、沟通良好,热爱酒店行业,服务意识强。时间充裕的也可兼职。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.负责周边市场开拓、合作的沟通;3.负责健身中心团队的管理与培养;4.负责重大宾客投诉的处理。岗位要求1.相同岗位工作经验3年以上;2.较强的市场开拓和业务发展能力;3.了解酒店基础管理知识,熟悉健身设施管理。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各员工班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。7.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.具有2年以上的酒店工作经验,掌握酒店餐饮管理的有关知识。2.具有独立处理现场突发事件的能力。 3.身体健康,能承受一定的工作压力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。岗位要求1.有同档酒店保安工作3年以上经验,2.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验,3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位职责1.接听电话、转接或留言2.负责员工证、名牌的办理及更换3.负责新员工入职的相关资料核查以及新员工档案的建立4.协助建立部门人事管理系统,例如员工的考勤、工资、加班确认等5.负责协助管理员工更衣室、员工餐厅及员工宿舍6.及时在电脑中更新员工的个人信息־     每月月报的收集于整理־     负责员工的试用确认及合同续订等相关工作־

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 工作职责1.  牢固树立安全第一的思想,在使用木工机械和移动器具时,一定要严格按要求的程序操作,确保人身及设备安全。2.  要努力做好各项装饰方面的报修工作,尤其客房和公共区域的装饰工作更要做到精益求精,使其达到或基本达到原有的工艺指标,确保公寓的正常运作。3.  木工、油漆工、泥瓦工在工作中要互相切磋,互相学习,努力使自己成为多面手。4.  要做好公寓各项活动(尤其是一些节日庆祝活动,例圣诞节)的配合工作。5.  做好日常卫生,保持工作环境的整洁。6.  完成上级领导交与的其他任务。任职要求1.       二年或以上酒店或酒店式公寓相关工作经验2.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的各项计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。5.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。6.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、大堂吧等技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,保证各设施处于完好状态。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。4.协助上级处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神3.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 工作职责1、  处理客人入店(包括预定)的办理,离店手续的办理。2、  处理客人在店期间的所有需求。3、  处理相关收款事宜。4、  与住客沟通并为其解释公寓的设备和服务。5、  在权限范围内处理客人投诉。6、  执行上级领导安排的其他工作。任职要求1、  形象端正,热爱服务工作2、 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.能用流利的英语从事前厅服务。精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。2.形象气质佳,热爱酒店工作。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力强。4.良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据公司市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.开发新客户,稳定老客户,全力达成销售目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。任职要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验。2.熟悉本地市场,较强的市场开发能力。3.具有市场调查和预测能力,并能综合分析,及时提出合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划;2、协助酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;3、负责新员工入职培训工作;4、负责员工活动策划、执行;5、其他培训相关工作。任职资格:1、本科以上学历,CET4 以上,相关工作经验1年以上;2、较强的沟通协调能力和执行力;3、会PS 或能熟练操作PowerPoint者优先考虑;4、性格活泼开朗,有一定才艺特长者优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责带领员工落实公寓内木工、油漆、装饰等方面的报修项目,确保工作质量。2.组织员工定期对公寓内的设施设备进行巡视检查、保养。3.协助工程部经理进行工作开展与人员管理。4.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。岗位要求1.三年以上同岗位工作经验。2.熟悉木、漆、电工操作技术,有较强的解决问题的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

工作职责: 确保厨房部所有面客员工时刻提供给向客人提供品牌承诺和优质的服务。 Ensures that all guest contact culinary associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 以礼貌并有效地态度处理所有客人和内部客人的抱怨和疑问,并跟办确保问题得以满意解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 与客人及同事保持良好的工作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 利用培养多重技能,多重任务和灵活排班等方式极大限度提高员工工作效率以达到商业目标和客人的需求。 Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 知道并保证所有厨房部的所有产品符合酒店和凯悦的食品标准。 Directs associates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt Food and Beverage Operations Manual. 多多关注食品质量的改良,根据指导手册谨慎安排员工的薪资,并且尽量高效的使用设备以 节约能源。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 分析当地,国内和国际的市场趋势,了解同行的运营情况保证酒店的竞争力。 Constantly evaluates local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel’s own operations remain competitive and cutting edge. 关注酒店的成功和客人的满意,以支持和灵活的方式与其他管理人员合作。 Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 尽量使用当地的新鲜原材料。保证菜单的精而清,方便勤换菜单为客人提供更多变的选择。 Buys locally available fresh products wherever possible and has limited menus which are chang

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