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薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1.负责酒店培训、质检、绩效考核、员工活动、企业文化宣传工作;2.负责本部门员工的培训及日常工作开展指导;3.熟悉人力资源法律法规,熟悉人力资源板块工作;4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;5.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与酒店业务有关的各种知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 高中以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 语言沟通能力较强,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责:1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成客人提出的小修工作。完成维修领班安排的其它工作。5.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。任职资格以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

 岗位职责1.督导财务部个岗位的业务操作。2.按照酒店财务各种管理制度,落实各有关制度。3.根据集团要求完成编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向管理层呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Jobdescription1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.2.有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。· Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing pol

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。Assist in obtaining market intelligence and monitoring competitors sales promotion and activities.2.开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.4.销售酒店的服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。Sell services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted are accurate and in line with hotel pricing policy.5.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.6.进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。Conduct sales calls, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.7.宴请重要的客户在需要的时候。Entertain key accounts when required.8.与销售部和其他部门建立良好的工作关系。Establishes good working relationship within the department and with other departments.9.完成其他执行任务。Complete other duties as assigned.

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job Decriptions1. 确定旅游行业的市场需求和趋势,确定目标市场,监测和分析竞争对手的促销活动。Identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.2. 保持与重要客户的个人联系,并在需要时备份销售团队每一个成员的活动。为了实现预测的收入,需从所有账户中招揽和维持业务。Maintain personal contact with key customers and to back up the activities of any member of the sales team when required.  To solicit and maintain business from all accounts in order to achieve the forecasted revenue.3. 与全体员工进行日常销售简报,并确保销售人员在本地销售酒店的服务和产品,确保销售人员报价准确,符合酒店定价政策。Conduct daily sales briefing with all staff and to ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。任职要求:大专以上学历,英语口语佳。 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生;2、年龄26岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。薪资待遇:研究生4500元/月,本科4000元/月。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.负责公司各部门人数的统计。6.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。7.协助领导做好各部门的人员调配工作。8.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。9.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。10.负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作。岗位要求1.大专以上学历,人力资源、管理等相关专业。2.一年以上酒店人事相关工作经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 可接受湖南省调动 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店年度人员编制预算及考核制定、执行;2.负责酒店人力资源规章制度建立、梳理及优化执行;3.负责酒店人员招聘、培训、绩效考核、人事异动等人事工作;4.负责建立酒店薪酬福利制度建立和执行;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,有厨师相关资格证书。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。

薪资: 1万-1.6万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.为预到的客人热情、友好、高效的办理入住,合理分配房间并完成所有入住手续,需要关注有特殊房间要求的客人。Provide warm, friendly and efficient check-in for arriving guests, completing all hotel check-in procedures, with appropriate room allocation, paying special attention to any special room requests from guests.2.负责所有的VIP客人接待,包括:房间分配、房间检查、备品准备、房卡制作、入住办理和送客人到房间。Attend to all VIP guests which include room assignment, room check, amenities requisition, room key issuing, registration and escorting guest to the room.3.在必要的时候引导客人参观酒店。Hotel Tour for all the Patrons of the hotel if necessary.4.准确执行所有收银操作程序,如:入账,调帐,减免,外币兑换,退款等,相关文件需合理并得到授权经理的签字。Execute all cashiering procedures with accuracy and support all postings, corrections, rebates, currency exchange, paid outs, etc. with proper documentation and authorized signatures of managers.5.每个班次平账准确,确保每笔抛帐正确并有支持的账单,完成的账单需有相关授权签字,每一笔帐单都应该投帐,以备夜审检查。Perform accurate shift audit balance to ensure all postings have been balanced and all backup document and completed forms with authorising signatures are attached and submitted for night auditor’s night balance and check.6.办理团队入住和退房手续,确保所有团队帐目清晰,相关的团队单据交给相关部门用于信息传递和跟进。Prepare and performs group check-in and check-out accordingly to ensure all group billing arrangements are in order and that group instruction forms are distributed to departments concerned for information and follow-up.7.更新电脑系统中的客人信息,每日跟进并上传至公安局证件扫描系统,确保所有上传信息齐全并做

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.是一个能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者;2.广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工;3.工作中数学方面的知识;4.计算机基本的软件知识;5.在食品安全体系方面的知识;6.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务;7.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题;8.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作;9.能够合理消耗所有产品和配料;10.能够设计菜谱并按照菜谱操作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.根据酒店财务部各项规章制度,审核酒店所有收入及送审的结账单据是否准确,编制每日收益报表;1.2.审核宾客住宿登记单、押金单、账单与酒管软件中数据、协议单位的一致性;1.3.审核各类签单挂账是否符合要求,预付款是否可用;1.4.审核收银各班次的报表每笔消费的结账方式、金额与结账单的金额;1.5.复核每日房态预定表与电脑房态表是否相符;1.6.审核每位客人离店结账单,退款单是否有客人签字,押金客联联次是否收回;审核POS机打印的信用卡明细单据,检查每笔信用卡的结算方式是否正确;1.7.复核每班次结算的现金单据,信用卡单据金额与报表是否一致,投款登记表填写是否正确;1.8.审核每日前台的错账调整和收入冲减是否合理,编制每日错账调整及收入冲减报告;1.9.审核每日未结账单,并做好录,以备月底统计;1.10.根据审核后的各班次的营业报表,进行汇总,编制当日酒店营业收入汇总表,并于次日九时发给财务部经理、总经理;1.11..根据夜审交接的遗留事项,与相关部门经办人沟通协调处理,必要时汇报财务部经理、总经理;1.12.遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其它工作。

薪资: 3.2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、接受前台主管的工作指示,负责本处的具体工作,并及时将本处的工作向主管汇报。2、监督和参与各项服务活动,发现问题及时纠正,负责当班员工的服务质量监督3、负责前台员工的考勤和考核工作4、掌握客情和预定资料,并做好客人的资料登记,督促并检查电脑输入人员输入资料的准确性5、认真检查交班记录,了解并及时记录本班次出现的问题,处理下属员工解决不了的疑难问题6、协作主管整理前台员工的培训资料,负责新入职员工的入职培训工作7、帮助员工了解工作中遇到的难题,处理工作差错和事故8、做好和其他部门(客房部、销售预订部、餐饮部等)的横向协调工作;10、 负责部门月度报账工作;    11、 配合主管做好员工的思想工作,调动员工积极性,优质、快捷地完成各项任 务,构建一个高效,和谐的团队。 

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。福利待遇购买五险,月休六天,年底双薪,享受国家规定的法定休假。1、 免费提供工作餐、住宿、工作服、劳保用品等,享有酒店各类过年过节补贴或物资福利。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:面议

 岗位职责:1、负责餐厅日常经营及预算管理、食品卫生及安全管理、经营成本及固定资产管控;2、负责餐厅标准化服务体系的搭建,带领餐厅全体员工做好各项对客服务;3、负责餐厅营销渠道的搭建和营销建设;4、负责餐厅员工的考勤及考评管理;5、全面协调餐厅内外部关系,做好团队建设工作;6、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,年龄在25-40岁之间,持有健康证;2、3年及以上西餐厅工作经验,2年及以上同岗位工作经验;3、熟悉西餐厅整体运营及管理;4、具有较强的领导能力、辨识能力、团队建设能力,可以有效激励员工;5、能用英语或意大利语交流者优先。该职位为代商户招聘职位 请附上英文简历

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 确保房务部保持正常高效率的运营面貌,并且保持下属各部门能够按照酒店品牌标准和酒店的服务特性.To ensure the smooth and efficient running of all operational aspects of the Rooms Division and to ensure that the various departments are run according to the standards set for the brand in general and the hotel specifically.

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