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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.为酒店员工替换制服和布草,确保遵循以一换一,以脏换净制度。Exchange uniform & linen for hotel staff to ensure one to one, dirty to clean system is followed.2.准确计算收到的和分发的布草和制服数量,确保记录正确。Conduct accurate counting on linen & uniform receiving and issuing to ensure proper record is made.3.根据设定的套数和指示分发布草和制服。Issue linen & uniform according to set up par stock and instructions given.4.收集、分类、清点和保管清洗的布草和制服,检查收到的制服数量,登记后送到洗衣房,如有数目不符的情况要上报主管。Receive, sort, co

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.确保月结后一周内发送客人账单。Ensure in the timely billing of accounts no more than one week after monthly closing 2.执行应收账款的登记系统。Maintain a filing system for account receivable records3.协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收账款系统。Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system4.处理有关挂账账户的账目往来和询问。Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts5.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量,完成大型宴会、酒会、自助餐等的菜品制作任务。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级4.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、大专以上学历,人力资源或酒店管理等相关专业。2、25周岁以上,性别不限(女性要求已婚已育)。3、两年以上人力资源管理从业经验。4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。5、熟悉酒店各岗位工作流程,能做系统的专业知识培训。6、有星级酒店招聘或培训经验者优先岗位职责:1、负责酒店的招聘、质检、培训;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:3年以上HR领域工作经验,至少1年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 9千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关法律法规。Carry out Security P & P, concerned rule of law.2.建立健全部门管理制度及工作标准。Build up departmental management P & P and standard.3.协助部门经理强化内部管理,加强队伍建设。To assist department head consolidate internal management, enhance teamwork.4.及时了解和掌握员工思想状态及工作情况。To know the notion and working situation of staff.5.

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1. 参与酒店发展战略的制定,为酒店战略发展提供相关专业咨询。2. 根据市场动态,熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。3. 制定餐饮各部经营战略,制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性,实施有效的激励手段。 4. 制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。  5. 指导下属部门制定工作计划,并督导其执行。 6. 培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作,提高从业人员的素质。  7. 协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制,提高酒店餐饮部门效益。 8. 处理突发时间,维护客人利益及酒店利益。9. 参加酒店部门协调会议,定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算会议。

薪资: 9千-1.1万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。福利购买五险,月休六天,年底双薪,享受国家规定的法定休假。1、 免费提供工作餐、住宿、工作服、劳保用品等,享有酒店各类过年过节补贴或物资福利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.具备相应的从业经验X年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。4.持有专业的上岗证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

负责高效的按食谱为员工餐厅烹制食物,并保持员工餐厅的清洁和卫生。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。为菜单上的项目安排准备原料。协助检查和接收货物。储存货物,管理储存区。保持厨房卫生,清洁厨房和设备。按照标准菜谱制作高质量的食品。任职要求:湘菜厨师炒锅工作经验一年以上。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 职位描述 Job description1.负责培训和监管员工,协助洗衣房经理的工作。当洗衣房经理不在岗时,代替其工作。Is responsible directly for the training and close supervision of all employees.  They also assist the Manager Laundry in the overall running of the section and will perform the duties of Manager Laundry in his absence. 2.监督和参与洗衣房工作,确保提供的服务达到客人和酒店的要求。Supervise and participate the production of laundry service to ensure quality service is provided to meet guest and hotel requirement.3.检查和测试洗衣房的清洁剂和设备,确保配方和使用方法符合标准。Check and test the application of laundry detergent and operation of machine to ensure the formula and method are applied according to instruction given.4.

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.有会计证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.维持健身房正常运作,保证设施设备正常运转。Maintain wellness centre operate well, ensure equipment are sufficient.2.完成每月收支报告和申领单,确保按照库存套数和预算补充日用品。Collaborate with reports of monthly revenue, expense and store requisition to ensure supplies are replenished according to par stock and budgets are met.3.熟知饭店安全、急救、消防及紧急事故处理程序,熟练、安全地操作机器。Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly.4.采取行动纠正危险的状况并通知上级存在的安全隐患。Initiate action to correct a hazardous si

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

招聘职位为装修方向的副总工程师岗位职责1.协助工程部经理负责工程部整体工作。2.确保所有的维修和预防维修计划都按时执行3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。8.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job Description1.检查客房,客用走廊区域的清洁卫生,确保给客人提供一个干净、清新、整洁的住宿条件和环境。Responsible for the cleanliness & maintenance of all guest room, guest corridor and service area, to ensure a clean, fresh , tidy accommodation and environment is provided to guest.2.检查和改变房间状态,保证干净整洁的房间已作好准备由前厅部出售给客人。Inspect & change room status to ensure clean & tidy room is ready to sell by Front Office to guest.3.监督和培训员工, 为了保护酒店和客人的财产,必须正确使用和维护机械、化学品。关注客人投诉和要求,确保根据酒店标准提供专业和令人满意的服务。Provide supervision and training for colleagues to ensure the proper usage and care for the machine and chemical in order to protect hotel and guest’s property. Attend to guest request & complaint to ensure professional and satisfactory service is provided according to hotel standard.

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

 岗位职责1.督导财务部个岗位的业务操作。2.按照酒店财务各种管理制度,落实各有关制度。3.根据集团要求完成编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向管理层呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。

薪资: 9千-1.1万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责 1、负责制定业务工作计划,定期编制设备维修及更新的预算报告及审批请购物报告。2、负责实施饭店各项大型设备的运行控制,及设备、房屋的维修保养计划。3、负责制定本部的组织架构和管理运行模式,使其操作快捷合理,保障设备完好,并能安全可靠经济运行。4、制定节水、节电措施,降低能源消耗,提高饭店的经济效益。5、负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。6、协调市政供电、供水、环保、消防等部门的关系,为酒店的正常营运创造好的外部环境。同时加强酒店各部门的相互沟通。7、合理安排员工工作,负责员工的业务技能培训,直接或间接的考核,主管领班级员工,并对其工作业务技能作出指导或评估。8、主持部门例会,协调各班组工作。9、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。10、随时接受并组织完成上级下达的各项工作任务。岗位要求1.本科以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.十年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。福利待遇购买五险,月休六天,年底双薪,享受国家规定的法定休假。1、 免费提供工作餐、住宿、工作服、劳保用品等,享有酒店各类过年过节补贴或物资福利。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.负责酒店日常安全工作的监督和检查。Daily supervise and check safety work.2.制订班组工作计划并组织实施。Work up and carry out working plan.3.检查整个酒店和重点要害部位的安全情况,查处各类违纪和一般治安案件。Check the key area of hotel’s safety situation; handle all kinds of illegal issues.4.组织、调动保安力量处置各类突发事件。Organize manpower to handle all kinds of accident.5.

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.根据会计准则,遵守公司财务纪律,编制会计凭证,负责全盘账务处理,负责财务结账,每月出具财务报表,编制各项统计报表;1.2.负责对各种会计凭证、账本、报表的定期收集、审查核对、整理立卷、装订成册、编制目录、登记编号、妥善保管,并按国家规定办理销毁报批手续;1.3.负责酒店与外单位往来账结算审核工作,负责各类费用报销审核及凭证编制、组织进行成本核算、分析、考核;1.4.负责税务纳税申报、年度汇算清缴;1.5.组织会计档案装订,妥善保管及资料保密工作;1.6.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理;1.7.进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作,月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单;1.8.核算旅行社佣金,编制旅行社支票付款表;1.9.必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作,必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见;1.10.遵守酒店的规章制度,与上级一起制定人力资源规划和管理需求,完成上级分配的其它工作。

薪资: 4.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 职位描述 Job description1.  负责管理前台员工的日常操作,确保为客人提供热情、友好、高效的服务。Be in charge of the daily operations of the Guest Relations, ensuring all Guest Relations agents are providing warm, friendly and efficient services to all guests.2.负责VIP客人接待过程,确保客人在店期间得到妥善照顾。Responsible for all VIP guests welcome process, ensure all guests are well taken care of during their staying.3.根据前台的运作情况安排排班表及培训计划,特别要注意人员安排,提高前台服务标准。整理前台月度报表并提交至前厅部经理。Plan the monthly duty roster and training plan according to the operational needs of the Guest Relations, with emphasis on manpower coverage and improving the service standards of the Guest Relations. Compiles monthly reports to be submitted to the Front Office manager. 4.监督指导当班宾客关系主管和前台接待员按照酒店前台和收银程序执行操作并记录,在必要时提供反馈给员工。Supervise and guide Guest Relations Leaders and Guest Relations Agents in their duties to ensure all Reception and cashiering procedures are executed according to hotel requirements and recorded accordingly, providing feedback for the agents when necessary.5.观察前台接待员的工作程序,修改以便提高服务质量。Review the work procedures at the Guest Relations Agents and modify to improve the quality.6.与客房部协调房态,根据到店客人的喜爱或特殊要求安排合适的房间。Ensure proper room assignment with the preference of the arrival guests and co-ordinate with the Housekeeping on the room status and make any necessary arrangement when required.7.负责保证宾客关系部门所有物品都有充足的库存并合理存放。

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