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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用,保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求:1、年龄25-40岁;2、2年以上连锁酒店店长/总经理工作经验;3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同莫林企业文化和企业价值观。 工作地点:湖南省内

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营指标;2、指导和督促各部门完成本职工作,优化和提升工作效率;3、负责组织、实施及督导酒店培训,不断优化对客服务,提高满意度;4、负责做好酒店的投诉处理,建立、健全应急预案;5、协助店长做好酒店人才储备工作。 岗位要求:1、男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历优先;2、有2年以上酒店管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队合作能力、管理能力、执行力及良好的职业道德、较强的沟通协调能力、强烈的责任心、良好的抗压力;4、认同莫林文化,服从公司安排。工作地点:湖南省内 

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责安排和协调前厅接待为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;2、负责安排和协调酒店前台接待员的对客服务工作;3、协助店长、店长助理处理酒店内的各种宾客关系问题;4、负责督导前台接待员按标准和流程实施和完成任务;5、负责分店销售工作的管理及会员发展,提升分店销售业绩;6、组织和安排前台接待员与酒店其他各岗的操作衔接工作。 岗位要求:1、男女不限,年龄25-35岁,中专以上学历优先;2、2年以上工作经验,其中1年以上酒店类前台管理经验;3、良好的人际交往能力、管理能力、抗压力,形象气质佳者优先;4、认同莫林文化,服从公司安排。工作地点:湖南省内

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助运营经理制定质检标准,并跟进实施和优化;2.负责酒店服务质量检查工具建立及有效实施;3.负责检查分店品牌建设;4.负责分店产品和服务质量的日常检查,并指导分店定期开展检查;5.协助运营经理对分店运营体系实施评估及时提出优化方案。任职要求:1.大专及以上学历,酒店行业同类型岗位相关工作经验1年以上可优先考虑;2.对酒店行业感兴趣,期望从事酒店行业发展;3.良好的文字功底,逻辑思维能力强,处事灵活周密;4.能接受经常出差,持有驾驶证可优先考虑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责制定酒店整体营销策略和规划,并指导酒店编制年度、季度、月度营销计划及费用预算;2.负责公司品牌形象的建立,统筹公司会员管理;3.统筹公司对外信息传播、新闻发言、网站设计等事宜,开展并统筹媒体公关;4.统筹酒店整体市场价格策略和客源价格政策;5.统筹公司销售渠道管理;6.统筹公司客户服务,受理顾客投诉,制订顾客满意度提升方案;7.统筹CRS和CRM管理;8.协助参与新开发物业所在城市的市场调研,参与酒店项目评审。岗位要求:1.大专以上学历,市场营销类专业优先;2.五年以上市场营销类经验,其中三年以上连锁管理营销类经验;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司大客户的开发与维护;2、负责公司及酒店营销活动的实施及管理,支持业绩较差酒店提升业绩——进行闪电行动销售;3、日常销售报表的统计发送;4、定期的市场和竞争对手调查,定期的经营数据分析;5、异业联盟合作的开拓、洽谈、签约与维护。 任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业或有酒店管理工作经验优先考虑;2、3年以上销售工作经验,1年以上酒店销售管理经验;3、熟悉行业动态和发展趋势,有极强的行业市场洞察、分析能力;4、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,自律性强,能承受较大的工作压力;5、有强烈的集体认同感和团队合作精神,具备表率作用和凝聚力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领前台员工做好宾客的迎、送接待工作;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。任职资格:1、年龄18—28周岁,形象气质佳;2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;4、具备星级酒店前台工作经验一年以上者优先。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门整体的市场营销策略,编制好自己的销售计划 2.掌握和熟悉本市场的变化和竞争对手的情况,注意市场结构的变化 3.有策略的维护老客户,积极开拓新的客源市场 4.月、季、年做好相应的总结和计划,针对不足提出整改方案并加以落实 5.协助销售总监完成酒店下达的经营指标岗位要求:1.大专及以上学历,(销售主管需至少两年以上相关工作经验),形象气质佳,男女不限。 2.口才佳,沟通能力较强,有较强的团队协作意识 3.有本地客户资源者优先考虑 4.基层销售经理不限工作经验,可接收优秀应届毕业生八小时工作制,包吃住,月休六天,底薪(2400-4100)+高额提成(根据工作经验及能力可面议底薪)员工福利1、酒店将为员工提供免费的制服、工鞋以及洗涤服务,免费提供24小时洗浴;2、购买五险、带薪年假、国家法定假、婚假、产假等;3、

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、负责计划、组织、协调所有关于客房清洁保养的工作;2、确保贵宾房和住客房已由楼层主管检查过,并亲自做好上述房间的检查工作;3、确保当天客房服务员的制服干净整齐;确保楼层主管每天检查所需物品;4、与前台合作有关于房间状态的问题,以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录;5、 管理控制,使部门在保证服务水平的同时经营成本达到最低;6、计划对客房服务员的培训;7、履行其他可能被安排的任务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求1.熟练掌握各种音响、负责酒店会议和宴会的音响调试,会议的跟场服务,灯光控制系统;2.定期对所有音响等设备进行维护和保养。3.吃苦耐劳,对舞台灯光音箱专业,有现场操控经验。福利待遇月休六天,另有年终奖、月奖、学历津贴、店龄津贴、业绩提成、五险一金等福利。2、免费食宿:自助式一日三餐+夜宵、公寓式住宿(淋浴、空调、WiFi等)。3、配备员工活动室、阅览室、篮球场等,业余生活丰富。提供食宿,入职享受领班待遇,工资面议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助主管带领班内员工开展并完成当班期间的一切业务运作     Assist supervisor to lead all staff to carry out and complete all the business operations during the work.2、督查各执勤岗位的运作,发现问题立即纠正     Supervise the operation of the duty post and immediately correct the found problem 3、对酒店各区域的治安和防火情况进行巡查,发现漏洞立即处理和上报    Hotel inspections on fire prevention issue and report on vulnerabilities岗位要求:1、有3年品牌酒店保安领班/保安员工作经验     3 years experience with international hotel security shift leader/security department

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助餐厅经理及副经理管理日常的餐厅营运。     Assisting manager in the venue’s operation.2、监督员工的工作情况,确保服务达到酒店及部门的标准。并给予员工培训和指导。     Ensuring of service standards during operations and also to give training and guidance.3、负责制定员工的发展计划,解决和处理员工之间的矛盾及争斗。     Associate development, counseling and resolving staff conflict.岗位要求:1、领导才能、培训技巧、组织能力。     Good leadership skills / good training conducting skills /Strong. organization skills2、开朗及外向性格。    Open minded and out going personality.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助员工按照标准与程序完成任务。遵守饭店的规章制度及豪华精选令客人满意计划     Assist all associates to carry out the tasks according to the S&P, and comply with the Luxury Collection Guests Satisfaction. 2、熟悉餐饮知识和餐厅菜单。     Good command food product and menu knowledge.3、在安排好工作后协助餐厅以下工作的运行     Assist in the following Venue Operations During Assigned Shifts岗位要求:1、POS系统出纳员工作经验     Previous experience with POS cashiering2、良好的形象、个人展示及外向性格     Well groomed  presented cheerful and out going personality

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面掌握前厅部操作系统专业知识    To have complete knowledge of the operational systems at Front Office2、了解当班预计抵店客人信息,包括贵宾、SPG俱乐部会员、常客、团体客人等,检查房间状态和功能   Go through relevant information about arrivals during shift; VIP, SPG member, regular guests, groups, etc. Room status functions3、以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人   Go through relevant information about arrivals during shift; VIP, SPG member, regular guests, groups, etc. Room status functions4、主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足   Take personal responsibility for guest requests, follows up with relevant department to ensure the request has been acted;5、根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款   Handle check-out according to hotel procedure, to ensure correct payment岗位要求:1、具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解   Basic knowledge of hotel & front office2、良好的英语能力以及沟通技巧   Good English language skill and communication skill

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、总负责酒店的电脑系统的运行,包括前厅后场系统,个人电脑系统和电子收款机,促进电脑软件和硬件有效地使用。   Total responsibility of hotel computer systems operations, which extends to both front and back office systems, P.C. systems and cash register and promote the effective use of hardware and software.  2、监控系统的使用和安全。   Monitoring system use and security.3、监控系统使用过程,在必要时记录在日志中,在需要的地方进行修改。   Monitor systems procedures used recording in daily log if necessary and revise where appropriate.岗位要求:1、具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有酒店系统和程序的经验。   Possess computer programming background. Preferred user and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C). Preferred working knowledge of Hotel systems and procedures.2、2年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及酒店系统和程序的经验。   2 Years Computer working background.  User and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C). Working knowledge of Hotel systems and procedures experience.3、负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。   Responsible for the all computers, printers and other system equipment to ensure adequately maintained.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、确保餐厅的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将全日餐厅作为生意单位来经营。   To assist the venue manager in the smooth and efficient operation of the assigned venue. Operate the venue under the direction from the Venue manager as per the standards and procedures and practice managerial principles.2、监督客用设施和对客服务的标准。   Monitor standards of guest facilities and services.3、培训、发展和管理员工。   Training, development and rostering of staff.岗位要求:1、至少3年同职位的工作经验。   Work experience in a similar position for 3 years.2、领导才能、培训技巧、组织能力。   Good leadership skills、good training conducting skills /Strong organization skills.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责车辆停放的指引工作;2、酒店安全工作;3、酒店消防监控工作;任职要求:   1、能够适应三班倒的班次及长时间站立走动工作(8小时)2、男性,身高170cm以上,形象气质较好;3、热爱酒店行业,有良好的服务意识;转正后购买五险一金,有较好的晋升空间,夏季有高温补助,冬季有防寒津贴、夜班有夜班补助,宿舍条件很好 有空调 单独的卫生间 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.热忱于酒店餐饮行业、有良好的服务意识。4.身体健康,仪表端正(女155cm以上、男168cm以上)

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责所辖部门的管理制度、流程、标准的设计、报批、推行。2、负责所辖部门的培训管理制度。3、负责所辖部门的资产管理工作。4、负责所辖部门的员工团队建设工作。5、负责所辖部门的员工绩效管理工作。6、负责所辖部门的安全管理工作。7、合理安排和监督排班工作,做好员工工作时间安排,明确当班工作要点,督促属下领班级员工按要求完成当班工作。8、指导监督宴会厅的日常经营活动,巡视检查宴会厅营业区任职要求:1、热爱该岗位工作,对该岗位有较强的职业兴趣和清晰的职业认知,对做好该岗位工作充满信心。2、认同通程文化。有良好的职业操守,工作责任心强,公道正派,诚信,遵纪守法,有良好的团队协作意识。工作作风勤实、深入、有为、有效。3、身体健康,精力充沛,能承受较大的工作强度和工作压力。4、具有较强市场意识、公司意识、职业意识、责任意识、差距意识。

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