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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟练制作日韩餐的制作,包括:寿司,饭团,拉面,日韩式饭盒等;2.熟悉各种原料特性、菜品搭配。 任职要求:1、有3年以上日韩餐操作的工作经验。 4、具有强烈责任心,勇于开拓和创新。 福利:1、提供食宿;2、购买保险,五险;3、享有公司带薪年假,法定假日三薪;门店各类的提成奖励和补助。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

负责连锁酒店的全面经营管理。1、28—40岁,大专以上学历;2、曾从事连锁酒店或星级酒店总经理、销售经理等职位;3、品貌端正,语言沟通能力强;良好的团队管理与凝聚力;4、较强的公关、外联、营销能力,独立解决工作困难,擅长全局管理;5、能适应湖南区域工作外派;6、年薪10-15万以上。周一至周五9:00-16:00 在湖南省长沙市总部面试,可拨打0731-84667711咨询蔡女士

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 待遇 1、具有竟争力和挑战性的薪酬福利体系,年薪收入=基础薪资+绩效奖励+经济考核奖金+津贴补助+超额奖金。带薪年假、免费食宿、五险; 2、完善的培训成长体系:体系化的专业培训与广阔的晋升空间。 岗位描述 1.连锁酒店行政管理第一责任人; 2.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 3.负责组织、实施及督导下属按运营标准建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 4.接受公司下达的年度经营指标并确保酒店正常经营和管理指标的完成; 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 任职条件:1、年龄最好在32岁以内,若专业技术较强可适当放宽2、大专及以上学历,会计或统计学相关专业优先3、擅长数据统计及分析,能非常熟练使用EXCEL或是其他数据软件进行数据分析4、学习能力较强,工作责任心较强;5、有数据统计或分析梳打作经验优先

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

负责连锁酒店的全面经营管理。1、28—40岁,大专以上学历;2、曾从事连锁酒店或星级酒店总经理、销售经理等职位;3、品貌端正,语言沟通能力强;良好的团队管理与凝聚力;4、较强的公关、外联、营销能力,独立解决工作困难,擅长全局管理;5、能适应全国区域工作外派;主要在湖南、广东、江西地区6、年薪10-15万以上。周一至周五9:00-16:00 在湖南省长沙市总部面试,可拨打0731-84667711咨询蔡女士

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 任职条件:1.学历水平:大专及以上学历;2.专业理论:网络营销、酒店管理相关专业;3.专业技能:了解OTA与团购基本业务知识,能熟练使用EXL表格操作。具有良好的市场分析和判断能力,具备一定的网络推广基础:4、工作经验:有酒店渠道管理工作经验者优先。岗位职责:1.负责各分店第三方订房渠道的开发、合同的谈判(佣金率及佣金结算方式等的确定)、合同的审核。2.每月协助财务中心结算第三方佣金以及配合催收第三方的应收账款;3.每天对自主渠道及第三方渠道(团购、OTA)进行监管,监管内容包括佣金率、订单量、开关房、拒单情况、排名、价格、页面内容等,确保各分店与第三方的良性合作以及自主渠道的稳定运行;4.不断优化编制自主渠道与第三方渠道的合作管理教材,并根据公司培训计划必要时对集团各酒店相关人员进行渠道管理培训;5.根据要求及时收集下发集各分店已审批的假日涨价方案,跟进收集并编制方案实施过程中的结果;6.按期对集团各分店的渠道报表进行分类编辑、整理、呈报,根据市场变化与各分店经营情况优化分店的渠道占比,实现收益最大化;7.每天对所有分店与第三方之间的合作关系有无违规情况进行核查。福利:五险+双休+法定节假日+7.5小时工作制+年假+水果下午茶+各项福利

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

 岗位职责:1、对各分店重要设备的保养计划。2、  对分店进行巡检评分。3、 对分店设施设备的工程维修、紧急维修进行审批。4、大型设备的现场确认,维修项目工程的验收。任职要求:1、学历水平:专科或以上学历。2、专业理论:熟悉工程、水电、弱电等相关知识。3、工作经验:2年以上的相关经验。4、专业技能:具有良好的沟通能力和应变能力、较强的学习能力和解决问题能力,熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。5、侧重弱电(网络WIFI)这一块。待遇:4000-5000+双休+五险+法定假日+带薪年假+餐补+各项福利。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 任职条件:1、大专及以上学历,会计或审计专业2、五年以上酒店行业财务相关工作经历3、熟练使用财务、办公软件4、熟悉财税政策,具有会计初级或以上职称岗位职责:1、制定合理的稽核计划,对于部门成员的工作底搞进行复核,并按期出具稽核报告2、对于稽核结果提出解决方案及合理化建议3、有较强的风险识别和控制能力4、具备良好的书面、口头表达能力与团队合作精神福利:薪酬6-8.5千/月+五险+补充商业保险+双休+餐补+法定节假日+7.5小时工作制+年假+水果下午茶+员工旅游+各项福利

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位描述: 1、稽核财务收入。 2、负责集团各酒店房费收入、小商品收入、出租物业收入等的复核与记账。3、负责集团加盟管理费收入的复核与记账;4、负责第三方佣金的复核与记账;5、月初出具收入稽核分析报告;6、配合完成部门其他临时性工作;岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、会计专业; 3、有中级会计证、在连锁商业企业从业经验优先; 4、2年以上相关工作经验;  5、沟通协调能力强,学习能力好,认真细致、耐心负责。福利:五险+补充商业保险+双休+餐补+法定节假日+7.5小时工作制+年假+水果下午茶+员工旅游+各项福利

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 待遇 1、具有竟争力和挑战性的薪酬福利体系,年薪收入=基础薪资+绩效奖励+经济考核奖金+津贴补助。带薪年假、免费食宿、五险; 2、完善的培训成长体系:体系化的专业培训与广阔的晋升空间。 岗位描述 1.连锁酒店行政管理第一责任人; 2.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 3.负责组织、实施及督导下属按运营标准建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 4.接受公司下达的年度经营指标并确保酒店正常经营和管理指标的完成; 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:男女不限,有酒店同岗位工作经验5年以上,擅长团队激励与管理、营销策划与推广。岗位职责:1、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。2、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。3、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。4、负责组织客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。5、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。6、负责统筹酒店网站、触摸屏、电梯电视等的信息发布工作。7、负责主持酒店营销专员会议,协调各营业部门的营销工作。8、负责统筹部门的市场调研工作。9、负责统筹、督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,负责对重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。10、负责统筹大型团队、VIP客户的预订、接待工作。11、负责客户意见、建议、投诉及其处理结果的审核、上报工作,负责重要客户投诉的受理。12、负责督导海悦卡客户信息资料库的建立健全工作。13、负责督导酒店分销渠道的比选、申报和效果评估工作。14、负责督导酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。15、负责统筹酒店重大节假日的装饰布置方案的制订、申报、调整和组织实施工作。16、负责督导酒店广告(宣传)外协单位及广告发布媒介的比选工作。其他事项:

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售部经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 2.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。3.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作。2、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。3、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。4、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束后6天内将财务报表交财务经理审核。5、检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。6、不定期抽查总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。7、负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。8、督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按 时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益。9、做好公司在外资金的回收工作,减少资金在外停留的时间。岗位要求:有酒店同岗位工作经验,擅长税务处理及成本控制。其他:1、福利待遇:包吃住,月休6天,带薪年假,法定假,年终双薪奖。买五险,经理及以上买五险一金。2、工作地点:长沙望城区高塘岭街道雷锋大道1698号紫鑫戴斯大酒店。筹备期面试请到紫鑫写字楼20楼2022室。3、电话:0731-827138854、面试时

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts制定年度营收计划,市场预算和预测Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved制定有关于营收计划的执行计划以确保营收计划项目标得以完成Provides a professional, advisory support service to the General Manager对总经理提供专业的咨询支持服务Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调一切可用于维持和增长业务量的方式,包括:广告促销,个人销售,公众及社会关系,特价销售等等Create and implement special programs to achieve greater profitability through: 创造和执行特别的项目用以获得更高的利润,包括:Increasing average rate

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

财务回报:·参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。·与其他部门领导合作,发掘提高营收的各种销售机会。推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动。·确保安全处理信贷与财务交易。员工团队:·处理员工日

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

您是否已经准备好成为一名前台接待?长沙美爵酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。长沙美爵酒店酒店坐落于长沙市开福区五一大道868号,地处五一商圈中心。我们正在寻找一位前台接待加入我们的团队。岗位职责:1. 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间;2. 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;3. 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告;4. 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换;5. 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

   岗位职责:          ·协调中餐厅的日常运营从而实现利润和宾客满意度最大化·在保证质量的同时尽量使成本最小化· 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费·适时推销酒店餐饮产品、住宿和康体娱乐设施· 管理酒吧库存。在必要时进行采购来补充库存·

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、通过网络进行渠道开发和业务拓展。           2、利用网络进行公司产品的营销及推广。           3、做好线上营销,懂设计软件。           4、公司领导临时安排的其他工作。 任职要求:1、有相关工作经验1年以上。           2、有一定的文字功底。           3、具体相关信息面谈。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户; 任职要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4. 较强的逻辑思维能力及条理性;5. 良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;

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