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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.本科及以上以上学历,有酒店筹开经验者优先。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.协助办理酒店员工体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.本科以上学历。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 Job RequestedA proven track record of success in a similar role, showing you have the capability to build customer loyalty and guest satisfaction; delivering, profit and controlling costs .良好的相关岗位工作记录,有创造忠诚顾客为酒店创造收益,节约成本的能力。Strong interpersonal and problem solving abilities.较强的交际与解决问题的能力。Excellent food and beverage product knowledge.丰富的餐饮产品知识。Highly responsible & reliable.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

工作职责1.经理值班安排的管理;2.参加行政例会,做好会议记录,落实各项工作的贯彻情况;3.每月向总部BSC报表;4.处理办公室的日常工作;5.协调与各部门之间的工作往来;6.处理所有客人的反馈信息;7.安排司机的日常工作;8.流程制度的整理和更新;9.公司印章的管理。任职要求1.本科以上学历,大学英语六级以上。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、总负责酒店的电脑系统的运行,包括前厅后场系统,个人电脑系统和电子收款机,促进电脑软件和硬件有效地使用。   Total responsibility of hotel computer systems operations, which extends to both front and back office systems, P.C. systems and cash register and promote the effective use of hardware and software.  2、监控系统的使用和安全。   Monitoring system use and security.3、监控系统使用过程,在必要时记录在日志中,在需要的地方进行修改。   Monitor systems procedures used recording in daily log if necessary and revise where appropriate.岗位要求:1、具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有酒店系统和程序的经验。   Possess computer programming background. Preferred user and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C). Preferred working knowledge of Hotel systems and procedures.2、2年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及酒店系统和程序的经验。   2 Years Computer working background.  User and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C). Working knowledge of Hotel systems and procedures experience.3、负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。   Responsible for the all computers, printers and other system equipment to ensure adequately maintained.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Summary岗位概述:Creates systems, implements, monitors and ensures all internal HR operational standards and procedures are adhered to. Assist Personnel Manager in creation an effective and efficient operation within department 建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序,协助人事经理建立部门内部有效的运作程序。Job Requirement 岗位要求:       Good command of English both verbaland written.英文口语及书写流利。Familiarwith HR operation system and labor laws.熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。Goodcomputer skill.电脑熟练。Goodcommunication skill and self-motivated.良好沟通能力及自我激励。Goodteam player and corpo

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1) 遵守酒店的各项规章制度; 2) 复核酒店各部送审的结账单据是否准确, 相关数据的折扣及冲减是否按有关规定或 协议执行,对不符合要求的操作,查询原 因,督促相关人员纠正并补办手续; 3) 审核餐饮客账单客人的签字,消费金额与 电脑住店客人姓名及房账的金额,是否相符,房号是否正确,确保客账的准确性, 提高前台的结账速度; 4) 复核对外结算的(如:集团内部,政府单位, 旅行社等)挂账单消费项目/金额及原始单 据是否齐全有无客人签字确认,挂账手续 是否符合要求; 5) 审核收银各班次的报表每笔消费的结账方式、金额与结账单的金额; 6) 审查每日CheckIn 的入住登记表是否齐 全,表格是否填写完整.是否将客人的信息 全部输入电脑; 7) 核过夜审后的房租报表,每间房的房价 是否正确,有无重输,漏输,价格过低的 房价要与前台主管确认查明原因; 8) 复核管家部报送的房态表与电脑房态表是 否相符 9) 审核每位客人离店结账单,退款单是否有 客人签字,押金客联联次是否收回; 10) 审核POS 机打印的信用卡明细单据,检查 每笔信用卡的结算方式是否正确; 11) 复核每班次结算的现金单据,信用卡单据 金额与报表是否一致,投款登记表填写是 否正确; 12) 审核每日前台的错账调整和收入冲减是否 合理,编制每日错账调整及收入冲减报告; 13) 审核每日外币兑换以及兑换水单的使用情 况并做好记录及时将信息反汇给出纳; 14) 审核每日未结账单,并做好录,以备月底统计; 15) 根据审核后的各班次的营业报表,进行汇 总,编制当日酒店营业收入汇总表,并于 次日九时发给财务总监,总经理; 16) 根据夜审交接的遗留事项,与相关部门经 办人沟通协调处理,必要时汇报财务经理; 任职资格:具有良好的职业道德,品行正直,具有较强的 原则性,有敬业精神,有酒店财务工作经验。专科(含)以上学历,经济类专业,具有助理会计师(含)以上工作职称。 工作时间:8小时

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.3年以上,高星级酒店房务部管理经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。6.英语口语良好,能流畅沟通。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经理工作,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。8.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源部管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

根据公司战略发展规划,建立与公司相匹配的营销管理体系,组织开展市场分析、营销战略研究等工作,为公司的经营决策提供可靠的依据,同时通过组织开展品牌管理、营销推广等工作,提升企业的品牌影响力与营销能力。岗位职责:1、负责品牌下属门店下年度经营预算,营销中心费用预算、工作规划的呈报及实施;2、制定以季度为周期的营销主题,包括品牌宣传主题及销售活动主题并组织实施;3、以季度为周期对品牌下属门店进行考评并呈报考评结果;4、以季度为周期做好品牌收益管理方案及预算,根据门店位置预判市场特性制定涨价或促销方案;5、每月对各店销售月表用图表进行分析,体现各分区、各门店同比及环比分析,将分析图表报总裁审核,并对未完成销售任务的门店给予指导,将排名靠后4位的门店列为堡垒店每周重点汇报(采用堡垒店汇报格式)、每周重点帮助,必要时安排现场督导计划;并制定销售排名奖罚制度。此岗位求职者可直接联系熊***,收简历QQ:8294165   联系电话:84667711

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参加商务谈判、负责接待客户的来访2、协助公司与外部相关机构、政府、媒体等社会关系3、董事长安排的临时性工作任职要求:1、大专以上学历,中文、管理或相关专业,形象气质佳;2、有2年以上外联工作经验;3、有媒体、政府危机处理能力;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生;2、年龄26岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。薪资待遇:研究生4500元/月,本科4000元/月。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.重点本科以上文化程度,形象气质佳。2.熟悉酒店秘书工作和行政管理知识,具有酒店行政方面工作经验。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位说明:1. 协助总经理进行酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2. 为确保完成酒店经营目标,根据公司的要求及相关规定,具体负责酒店的运营和销售、员工管理等酒店管理工作。3. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;4. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;5. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;6. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;7. 建立客户服务中心,确保酒店各部门与客户信息畅通、有效,提升服务质量;8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;9. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;10. 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

按酒店会务销售团队的要求准备各种行政文件。及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。维护和管理数据库。可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。负责对宣传品的库存管理。按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助,等等。

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