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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.本科及以上以上学历,有酒店筹开经验者优先。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:对所分管的人员和设备设施实施管理和调配,负责酒店设备设施的计划性维修保养、各类应急维修和技术改造工作。任职资格:年龄28岁-45岁,有同岗位工作经验三年以上,具备相关从业资格证。工作时间:8小时工作制,月休8天,包吃包住。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 待遇 1、年薪收入(15-20W)=基础薪资+绩效奖励+经济考核奖金+津贴补助。带薪年假、免费食宿、五险; 2、完善的培训成长体系:体系化的专业培训与广阔的晋升空间。 岗位描述 1、高度关注辖区内分店经营业绩,管理辖区内分店,并向分店提供必要支持和帮助2、负责协助辖区内分店店总制定年度营销计划,以及年度市场营销计划行动方案。3、负责组织、实施及督导下属按运营标准建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 4、制订分店经营指标,接受公司下达的年度经营指标并确保酒店正常经营和管理指标的完成; 5、协调各分店的关系、评估所辖区域的店总、吸引和留住人才。招聘要求 1、30—40岁,大专以上学历; 2、品貌端正,语言沟通能力强;良好的团队管理能力; 3、有二年以上区域酒店管理经验;4、能适应广东、江西、湖南区域出差。此岗位求职者可直接联系熊***,收简历QQ:8294165   联系电话:84667711

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