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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟练制作日韩餐的制作,包括:寿司,饭团,拉面,日韩式饭盒等;2.熟悉各种原料特性、菜品搭配。 任职要求:1、有3年以上日韩餐操作的工作经验。 4、具有强烈责任心,勇于开拓和创新。 福利:1、提供食宿;2、购买保险,五险;3、享有公司带薪年假,法定假日三薪;门店各类的提成奖励和补助。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程负责酒店办公区、客用区、员工区域的清洁工作。2.大理石地面结晶化保养及花岗岩地面起蜡、上蜡、抛光。3.对工作中发现的设备故障应及时拨打电话报修并向当班管理者汇报。4.及时向管理者汇报丢失、损坏物品、设备的情况。5.及时完成上级交办的临时性任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上PA工作经验或相关经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规培训。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.初中以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;7、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;8、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;9、具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。任职要求:1、高中以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;2、形象气质佳;3、年龄:18-27岁;4、普通话标准,培训后可以以英语简单与外宾沟通(酒店英语初级、公共英语3级或同等水平);5、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向;6、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强;7、可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作;8、能适应倒班及站式工作。薪资待遇:(实习生享受和正式员工同等待遇)基本工资+英语津贴+出租率奖金+售卡提成+年底分红+工龄奖励+免费食宿+社会保险+教育基金优势:1、外资背景,正规化、人性化的管理体制;2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、  有效分配、检查、监督和指导员工工作,保持酒店公共区域和餐厅等清洁卫生符合标准。2、  组织和实施各项定期清洁计划和其它清洁工作。3、  监督清洁机械和用具的合理使用,做好清洁用具的维修保养工作。4、  按酒店的标准不断检查员工的仪容仪表。5、  开展各项业务培训工作。6、  检查酒店范围内的鲜花、植物布置,对不符合要求的及时处理。7、  检查和了解酒店的“五害”控制和灭杀情况。8、

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1) 遵守酒店的各项规章制度; 2) 复核酒店各部送审的结账单据是否准确, 相关数据的折扣及冲减是否按有关规定或 协议执行,对不符合要求的操作,查询原 因,督促相关人员纠正并补办手续; 3) 审核餐饮客账单客人的签字,消费金额与 电脑住店客人姓名及房账的金额,是否相符,房号是否正确,确保客账的准确性, 提高前台的结账速度; 4) 复核对外结算的(如:集团内部,政府单位, 旅行社等)挂账单消费项目/金额及原始单 据是否齐全有无客人签字确认,挂账手续 是否符合要求; 5) 审核收银各班次的报表每笔消费的结账方式、金额与结账单的金额; 6) 审查每日CheckIn 的入住登记表是否齐 全,表格是否填写完整.是否将客人的信息 全部输入电脑; 7) 核过夜审后的房租报表,每间房的房价 是否正确,有无重输,漏输,价格过低的 房价要与前台主管确认查明原因; 8) 复核管家部报送的房态表与电脑房态表是 否相符 9) 审核每位客人离店结账单,退款单是否有 客人签字,押金客联联次是否收回; 10) 审核POS 机打印的信用卡明细单据,检查 每笔信用卡的结算方式是否正确; 11) 复核每班次结算的现金单据,信用卡单据 金额与报表是否一致,投款登记表填写是 否正确; 12) 审核每日前台的错账调整和收入冲减是否 合理,编制每日错账调整及收入冲减报告; 13) 审核每日外币兑换以及兑换水单的使用情 况并做好记录及时将信息反汇给出纳; 14) 审核每日未结账单,并做好录,以备月底统计; 15) 根据审核后的各班次的营业报表,进行汇 总,编制当日酒店营业收入汇总表,并于 次日九时发给财务总监,总经理; 16) 根据夜审交接的遗留事项,与相关部门经 办人沟通协调处理,必要时汇报财务经理; 任职资格:具有良好的职业道德,品行正直,具有较强的 原则性,有敬业精神,有酒店财务工作经验。专科(含)以上学历,经济类专业,具有助理会计师(含)以上工作职称。 工作时间:8小时

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责部门所有员工考勤、仪容仪表及纪律的监督和指导。2.负责部门钥匙、传呼机、房卡的管理。3.与当地电讯局保持良好密切的联系。4.主持服务中心领班、花店服务员会议,对员工进行培训。5.负责服务中心及花店各项工作的检查与指导,使员工按质按量完成工作任务,并使员工提供礼貌、热情的对客服务。6.负责办理员工的入职、离职、转正、调动等相关手续,并建立人事档案。7.负责部门文书工作,按酒店行文规范进行文件起草、打印、收发、存档等工作,并对部门档案进行管理。8.负责部门经理日常约见安排、会议安排等工作,并提醒部门经理。9.保证部门二级仓库物品的充足。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 男女不限,男性身高1.7m以上,女性身高1.6m以上,大专(含)以上学历,体貌端正,语言表达及沟通能力强,具备外语会话能力。能够提供本地户口担保。1、通过酒店内部之间的桥梁纽带,与各部门沟通协调工作需要。2、完善各项规章制度,有利于指导员工的行为,提高员工工作效率。3、设施设备的保养维修计划,客用易耗品与采购计划、清洁计划等。4、培养员工的节约意识和成本观念,强化检查,杜绝浪费。5、贯彻宾客至上、优质服务的工作理念,完善、健全质量标准、服务程序和操作规程,督导员工贯彻实施,保证服务标准化、程序化。6、配合酒店的案例管理工作,督导员工严格执行酒店的保安和消防案例制度。7、根据部门制订相应的培训计划。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.对餐饮经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向餐饮经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.了解各类宾客的喜好和活动特点。7.根据餐饮市场的情况向餐饮经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.中技以上学历。有吧员管理工作经验2年以上。2. 熟悉餐饮服务和成本管理,了解餐饮服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共餐饮场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客人有关订房的相关事宜,2.负责将所有客房预订输入电脑并将订单发到前台3.负责部门所有客户/客人资料的建档和管理工作4.接待和处理客户预订,为部门人员提供售后相关服务保障5.负责部门考勤记录。6.负责各项办公室日常事务任职资格:女性,21-26岁,1.58以上,五官端正,气质佳;大专以上学历,英语专业、酒店营销专业为佳。工作仔细主动,吃苦耐劳,性格开朗,勤学好问,乐于助人;工作时间:周末双休

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。2.负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作。3.检查各吧员在调制酒水、饮料时,是否配量准确,技术熟练,服务周到,果盘制作是否达到标准。4.检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。5.对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。6.负责酒吧用具的保管和管理。7.协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。岗位要求1. 中专以上学历。有过酒水相关工作1年以上2. 熟悉餐饮服务和成本管理,了解餐饮服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的语言表达能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人(消防兵)优先考虑。2.有同档酒店消防工作3年以上经验,接受过酒店消防培训,有一定的管理经验。3.熟悉消防设备设施的维护、巡查,能妥善协调外部职能单位关系。4.熟悉有关消防法律法规,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

您是否已经准备好成为一名前台接待?长沙美爵酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。长沙美爵酒店酒店坐落于长沙市开福区五一大道868号,地处五一商圈中心。我们正在寻找一位前台接待加入我们的团队。岗位职责:1. 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间;2. 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;3. 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告;4. 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换;5. 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、负责计划、组织、协调所有关于客房清洁保养的工作;2、确保贵宾房和住客房已由楼层主管检查过,并亲自做好上述房间的检查工作;3、确保当天客房服务员的制服干净整齐;确保楼层主管每天检查所需物品;4、与前台合作有关于房间状态的问题,以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录;5、 管理控制,使部门在保证服务水平的同时经营成本达到最低;6、计划对客房服务员的培训;7、履行其他可能被安排的任务。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握菜单配制技巧,熟悉酒店菜品及价格。2.与厨房保持密切联系,时常关注厨房出品的标准,根据厨房备货情况做好及时推销。3.熟悉大堂吧预订的工作程序及流程。4.与客户保持良好信誉关系,及时做好对客服务,提高部门服务质量。5.定期整理完善客户档案及存档菜单。6.合理安排工作,每日卫生清洁,保证客人看到的都是整洁干净美观舒适的。7.能处理客人的一般性投诉,及时答复客人提出的意见及建议,并做好记录上报,以及分析原因,知会相关部门。岗位要求1.通晓大堂吧预订的全部专业知识及技能,有同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的产品销售技能及沟通技能,能够实现大堂吧预订预算任务。3.具有良好的语言组织和文字表达能力,能够察言观色,把握客人心理。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助上级做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,定期制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.具有高压作业证,2年以上同岗位工作经验。2.具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理工作。3.勤劳、工作主动、责任心强。工作时间12H,薪资3600元以上,特别优秀可面谈。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,有类似经验;2、能吃苦耐劳、服从安排;3、应变能力强、对客服务热情。福利待遇:    包食宿、购买五险、每月6天休、每年11天法定假、享有店龄工资和年休假、年底双薪、丰厚年终奖以及过节福利、生日礼品等。

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