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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟练制作日韩餐的制作,包括:寿司,饭团,拉面,日韩式饭盒等;2.熟悉各种原料特性、菜品搭配。 任职要求:1、有3年以上日韩餐操作的工作经验。 4、具有强烈责任心,勇于开拓和创新。 福利:1、提供食宿;2、购买保险,五险;3、享有公司带薪年假,法定假日三薪;门店各类的提成奖励和补助。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助行政总厨做好日式自助档口的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、拟订与市场竞争相适宜的客源价格、房型价格和其他价格制度,并监督执行;2、审核分店提出的调价方案及价格促销方案;3、定期对折扣、代金券、促销房的统计分析与评估;4、监督、检查酒店价格政策执行情况;5、收集、整理、分析竞争酒店价格信息,定期提供价格竞争分析报告。6、研究竞争对手的短期营销措施,为酒店提供应对措施提供依据;7、评估酒店营销方案的销售效果,提出改进建议;8、负责培训各店销售主管的销售技能;9、酒店开业营销的培训与指导;10、支持业绩较差酒店提升业绩;11、制订OTA营销方案,并实施;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、拟订与市场竞争相适宜的客源价格、房型价格和其他价格制度,并监督执行;2、审核分店提出的调价方案及价格促销方案;3、定期对折扣、代金券、促销房的统计分析与评估;4、监督、检查酒店价格政策执行情况;5、收集、整理、分析竞争酒店价格信息,定期提供价格竞争分析报告。6、研究竞争对手的短期营销措施,为酒店提供应对措施提供依据;7、评估酒店营销方案的销售效果,提出改进建议;8、负责培训各店销售主管的销售技能;9、酒店开业营销的培训与指导;10、支持业绩较差酒店提升业绩;11、制订OTA营销方案,并实施;12、负责中介合

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.酒店帮宴的统筹安排;7.实习生院校的联系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.具有良好的沟通能力和协调能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、深入部门,到各服务工作现场开展检查、监督、考核工作,及时发现问题并督促整改工作;2、组织带领酒店质检小组,全力开展质检工作,定期召开质检会议,追踪各项整改进度,及时向上反馈质检效果;3、完善酒店质量管理标准,督导落实质检制度;4、组织并实施各类培训工作,并适时针对餐饮工作标准及程序进行有效培训指导;5、完善酒店企业文化建设,协助组织开展各类员工活动;6、协助上级完成部门其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,5星级酒店餐饮、前厅、客房工作背景2年以上,熟悉一线部门的运作要求及标准;2、对质检体系、质检标准与质检制度有一定的见解;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 职位概述管理前台及餐厅的运营,确保营运符合相关服务规范和标准,根据酒店和洲际酒店集团的经营目标,为所有的酒店客人提供最优的服务。为了推动绩效的最大化,通过实施人力资源管理,筛选并培养符合品牌要求的员工,落实相关培训工作、通过辅导及认可计划的有效落实,确保营运中达到高标准的

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识;拥有相当的基础身体健康、精力充沛,5年以上厨师工作经验。保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。岗位要求1.年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,5年以上大型酒店主厨工作经验;2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

  1、性别:不限 2、年龄:20周岁以上45周岁以下 3、教育背景:大专或以上学历,财会或相关专业优先。 4、职业资格证书:市级以上财政局(厅)颁发会计人员上岗资格证书及具备初级会计职称(仓库主管可免相关证书或职称要求) 5、工作经验:具有三年及以上高星级酒店(四星或以上)相应部门管理工作经验 6、特别才华:精通财务管理工作,能够建立酒店财务各方面管理制度,有较强的成本控制能力,具有良好的职业道德及学习提高能力。 7、语言能力:流利的普通话/能用一种外语进行基本沟通 8、计算机应用:财务办公软件使用 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

1、男女不限,年龄25--40岁之间;2、高中以上学历,形象气质佳;3、具有高星级酒店西餐管理工作经验2年以上;4、具有良好的沟通能力、服务意识及管理能力

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有西厨房工作经验优先录用。3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 任职条件:1、年龄最好在32岁以内,若专业技术较强可适当放宽2、大专及以上学历,会计或统计学相关专业优先3、擅长数据统计及分析,能非常熟练使用EXCEL或是其他数据软件进行数据分析4、学习能力较强,工作责任心较强;5、有数据统计或分析梳打作经验优先

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

 岗位职责:1、对各分店重要设备的保养计划。2、  对分店进行巡检评分。3、 对分店设施设备的工程维修、紧急维修进行审批。4、大型设备的现场确认,维修项目工程的验收。任职要求:1、学历水平:专科或以上学历。2、专业理论:熟悉工程、水电、弱电等相关知识。3、工作经验:2年以上的相关经验。4、专业技能:具有良好的沟通能力和应变能力、较强的学习能力和解决问题能力,熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。5、侧重弱电(网络WIFI)这一块。待遇:4000-5000+双休+五险+法定假日+带薪年假+餐补+各项福利。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位描述: 1、稽核财务收入。 2、负责集团各酒店房费收入、小商品收入、出租物业收入等的复核与记账。3、负责集团加盟管理费收入的复核与记账;4、负责第三方佣金的复核与记账;5、月初出具收入稽核分析报告;6、配合完成部门其他临时性工作;岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、会计专业; 3、有中级会计证、在连锁商业企业从业经验优先; 4、2年以上相关工作经验;  5、沟通协调能力强,学习能力好,认真细致、耐心负责。福利:五险+补充商业保险+双休+餐补+法定节假日+7.5小时工作制+年假+水果下午茶+员工旅游+各项福利

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售部经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 2.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。3.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作。2、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。3、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。4、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束后6天内将财务报表交财务经理审核。5、检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。6、不定期抽查总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。7、负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。8、督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按 时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益。9、做好公司在外资金的回收工作,减少资金在外停留的时间。岗位要求:有酒店同岗位工作经验,擅长税务处理及成本控制。其他:1、福利待遇:包吃住,月休6天,带薪年假,法定假,年终双薪奖。买五险,经理及以上买五险一金。2、工作地点:长沙望城区高塘岭街道雷锋大道1698号紫鑫戴斯大酒店。筹备期面试请到紫鑫写字楼20楼2022室。3、电话:0731-827138854、面试时

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;具备奉献精神,关怀员工。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户; 任职要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4. 较强的逻辑思维能力及条理性;5. 良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历,有2年以上相关销售工作经验,有一定的渠道开拓能力与渠道资源,女性优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、岗位职责1-1 按照餐厅服务标准和流程为客人提供热情、贴心、周到的服务。2、岗位要求2-1 热爱餐饮行业,从事过餐饮行业者(中餐或者西餐或者自助餐厅)优先2-2对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳,有良好的服务意识。2-3 男女不限,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上,五官端正,仪表端庄,身体健康,18-30岁温馨提示:1、为员工提供食宿。          2、员工在企业可以接收到全面的培训,以提升成长的速度。          3、拥有

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.向客人提供优良及有效率的服务;3.能做好前厅部相关协调和帮忙工作;4.管理好礼宾部的相关工作;岗位要求:身高173cm以上,待人热情,具有较强的沟通、协调能力,有四星级以上酒店礼宾主管工作经验,熟悉礼宾各项工作流程。具备英语交流能力者优先。具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;有五星酒店工作经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐饮服务技能,并能迅速解决突发问题;2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求;3.对员工进行定期培训,以确保员工按SOP操作;4.检查餐厅卫生和员工个人卫生,使之符合星级酒店岗位要求;5.与客人保持良好关系并协助进行餐饮各类促销活动推广;6.监督盘点及楼面物资管理;7.支持召开班前班后会,总结分析服务岗位存在问题,合理安排工作,传达上级指示;8.直接参与现场工作指挥,检查餐厅设备设施和服务人员的工作质量;9.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.必须具备1年以上基层督导管理工作经验;3.具有良好的外表和开朗的性格;4.良好的语言表达能力、组织协调能力;5.具有较强的管理能力及良好的人际关系。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

有餐饮销售经验,性格开朗,善于沟通,具备一定的抗压能力,形象气质佳,有亲和力,态度积极向上,能吃苦耐劳。

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