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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟练制作日韩餐的制作,包括:寿司,饭团,拉面,日韩式饭盒等;2.熟悉各种原料特性、菜品搭配。 任职要求:1、有3年以上日韩餐操作的工作经验。 4、具有强烈责任心,勇于开拓和创新。 福利:1、提供食宿;2、购买保险,五险;3、享有公司带薪年假,法定假日三薪;门店各类的提成奖励和补助。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;接受湖南省内派优先。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助总监制定酒店整体营销策略和规划,并指导酒店编制年度、季度、月度营销计划及费用预算;2、负责酒店整体市场价格策略和客源价格政策;3、负责公司销售渠道管理;4、负责公司会员发展;5、负责公司及酒店营销活动的实施及管理。任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2、3年以上市场营销类经验,其中2年以上酒店管理营销类经验优先考虑;3、熟悉行业动态和发展趋势,有极强的行业市场洞察、分析能力;4、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,自律性强,能承受较大的工作压力;5、有强烈的集体认同感和团队合作精神,具备表率作用和凝聚力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责所辖部门的管理制度、流程、标准的设计、报批、推行。2、负责所辖部门的培训管理制度。3、负责所辖部门的资产管理工作。4、负责所辖部门的员工团队建设工作。5、负责所辖部门的员工绩效管理工作。6、负责所辖部门的安全管理工作。7、合理安排和监督排班工作,做好员工工作时间安排,明确当班工作要点,督促属下领班级员工按要求完成当班工作。8、指导监督宴会厅的日常经营活动,巡视检查宴会厅营业区任职要求:1、热爱该岗位工作,对该岗位有较强的职业兴趣和清晰的职业认知,对做好该岗位工作充满信心。2、认同通程文化。有良好的职业操守,工作责任心强,公道正派,诚信,遵纪守法,有良好的团队协作意识。工作作风勤实、深入、有为、有效。3、身体健康,精力充沛,能承受较大的工作强度和工作压力。4、具有较强市场意识、公司意识、职业意识、责任意识、差距意识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店的工程设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中/中专以上文化程度;2年以上酒店相关工作经验,3年以上工程工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识,持工程相关证书。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有责任心,执行力和配合精神。5.身体健康,精力充沛。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

福利待遇:1、五险一金,包食宿,月休8天,年终奖金;2、优异者薪酬达10000元以上,还可享受福利住房分配。岗位要求:1、普通话流利,五官端正; 2、一年以上同星级酒店同岗位销售工作经验; 3、有敬业心、责任心及开拓市场的能力,待人真诚友善,善于交际;4、具备一定的销售技巧和团队协作精神,执行力强;语言文字功底扎实,表达能力强,能够熟练使用电脑。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

男女不限,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,大专(含)以上学历,体貌端正,语言表达及沟通能力强,具备外语会话能力。有同星级酒店销售经验者优先。本地酒店销售经验、大专以上、熟悉本地市场、有客源优先考虑。1、走访客户,积极建立和开拓客源渠道。2、接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设备。3、做好分管业务的市场调研。4、接受客户团队预订,完善售后服务。5、做好协议单位商务散客的销售服务工作。6、负责团队会议客人消费意见的收取。7、处理客人计划外服务要求和委托事项办理。8、不断学习,更新观念协助实施培训。9、完成上级交办的其它工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

*熟悉餐饮部工作服务标准及操作程序;*全面掌握酒店产品价格、折扣、酒店设施及特别事件;*与所有部门保持良好的工作关系;*与餐饮各领班主管保持密切合作;*检查当日餐饮预订的所有客人信息,包括VIP贵宾、常客、宴席、宴会客人以及其他特别要求;*接待VIP贵宾,常客,并确保他们满意用餐;*做好所有到店客人对餐饮区域的参观介绍。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求1.5年以上同岗位工作经验,有一定的团队管理能力及责任心。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验5年以上,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

待遇:底薪5000+业绩提成+福利+年终奖,包食宿职责范围:销售酒店客房、餐饮、娱乐及其他产品,对所属管理区域进行定期营销探访,开拓新的客源,调查了解竞争对手情况,建立档案系统和客户意见反馈系统。具体职责:1. 完成部门年度下达的各项销售任务指标2. 通过外出或电话、短信等方式拜访客户3. 会议信息收集。4.上交每日拜访报告,每周、月度、季度、半年度、年度总结。5. 建立区域VIP客户档案。任职要求:1、有酒店一线对客服务岗位经验及销售经验;2、有较好的沟通表达能力和协调能力,抗压能力强;3、优秀的酒店管理专业应届毕业生亦可,大专学历以上

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅日常销售及活动销售;开发管理好自己的客户;在营销总监的领导下,完成餐厅的营销指标;积极做好客户回访及开发新客户,扩展餐厅品牌。任职资格:1、形象气质较佳 2、有强烈的事业心和责任感,待客热情有礼。 3、有较好的语言表达及沟通能力,能保守餐厅商业秘密。 4、有酒店类或餐饮类销售工作经验者优先考虑 5、有客户资源者优先考虑员工福利:1、酒店将为员工提供免费的制服、工鞋以及洗涤服务,免费提供24小时洗浴2、购买五险、带薪年假、国家法定假、婚假、产假等;3、过节福利、年底双薪;满一年以上可享受工龄工资50元/月,逐年递增,

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 与餐饮部客户进行日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系。2. 负责餐饮部新客户的开发;3. 对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售指标;4. 制定市场销售目标和销售计划,配合销售团队完成销售目标;5. 响应客户要求,接受客户反馈的意见和建议,为客户解决问题,最终使客户满意。6. 建立客户资料档案,根据客户状态变化不断完善信息内容。7. 完成负责区域客户档案收集,汇总管理工作。8. 对到店客户做反馈工作,及时收集客户投诉,意见,建议信息反映给上级。9. 与其他部门保持良好的沟通关系,及时反馈信息。10. 完成市场营销部下达的餐饮销售指标。任职要求:1.女性,20-40岁,学历不限;2.为人大方热情,沟通表达能力强,活泼开朗;3.有一定销售能力,有相关行业经验。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上高星级酒店餐饮管理经验;2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力6.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

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