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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。3.负责安排好餐具用具的保管、发放、回收工作。4.负责对下属员工的考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.大专以上学历,能够进行简单英文交流。2.有较强的责任心,工作认真踏实。3.身体健康,精力充沛。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。包吃住,买五险,4500-8000左右

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

[工作地点]:长沙维也纳酒店管理有限公司(长沙市芙蓉中路一段540号)岗位职责:1)利用各种渠道,例如车行、房产公司、通讯公司取客户名单。2)各客户经理安排每天联系陌生客户号码50个,预约2至4位陌生客户拜访,广泛联系结交客户。 3)定期收集,了解本地酒店,特别是竞争单位的信息。4)了解顾客对酒店的经营管理和服务质量的意见和要求。5)与酒店其他部门做好沟通联络工作。6)熟悉客源信息,定期拜访一些主要客户,加深与他们的沟通与交流。7)定期拜访有关业务单位,保持同大公司、政府部门的密切联系,与各旅行社、企事业单位和协议公司保持良好的业务关系,建立长期、稳定、良好的合作关系。8)指导酒店对内对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并通过促销手段开展积极的推销活动,扩大 酒店的客源。 9) 全面负责宴会、会议、展示会的

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职资格:1、女165cm以上,男175cm以上,形象气质佳;2、性格外向奔放,沟通协调能力强,至少一年五星酒店销售工作经验者;3、能开发和维护本地客源,按标准完成相应指标。福利待遇:1、员工住宿:宿舍免费提供一全套床上用品,空调,24小时冷热水,专用电视房及Wifi,全天共有10趟班车往返酒店。‍2、员工食堂:免费提供一日四餐(包括夜宵),水果。‍3、每月享有八天假期,工作满一年后享有七天以上有薪年假,最多可累加至15天。4、每月按国家规定缴纳相关的社会保险(即养老、医疗、失业、工伤和生育保险),全年享有国家规定的法定节假日11天,每月不定期组织员工生日活动、员工生日会等,每季度和年度组织优秀员工评选等活动。5、免费提供酒店相应的制服。6、培训系统:入职培训-在岗技能培训-提升培训等,为未来升职做好充分的准备。7、晋升空间:销售主管-销售经理……长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店期待你的加入! 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

工作职责1.经理值班安排的管理;2.参加行政例会,做好会议记录,落实各项工作的贯彻情况;3.每月向总部BSC报表;4.处理办公室的日常工作;5.协调与各部门之间的工作往来;6.处理所有客人的反馈信息;7.安排司机的日常工作;8.流程制度的整理和更新;9.公司印章的管理。任职要求1.本科以上学历,大学英语六级以上。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求具有餐饮营销能力和很好的决策能力,具备良好的客户管理能力;具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.从事酒店人力资源工作8年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、负责与财税、金融、统计部门联系,及时掌握各项政策。2、督导完成所有对外财务会计事务(银行、政府机关等)。3、每月度经营分析报告、经营问题分析及提升建议。4、督导完成年度固定资产盘点,各单位资产报废的审批。5、每月债权债务的清查、各项费用报销抽查及审计,供应商合同签订。6、参与各店经营目标、营销方案的制定,年度财务预算、资金预算方案的制定。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、岗位职责1-1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。  1-2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。  1-3、 按照餐厅服务规程和质量要求,负西餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。  1-4、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。  2、岗位要求2-1  男女不限,女性身高160CM以上,男性身高173CM以上,五官端正,仪表端庄,身体健康,22-30岁2-2  热爱餐饮行业,有1年以上餐饮行业从业经验,具有一定的管理能力和经验。2-3  熟悉餐厅服务标准和流程。温馨提示:

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 熟练使用微软办公软件3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4.良好的写作技能学历会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。经验三年酒店会计或运作经理经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

  【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。       【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型           连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位:1、本科或以上学历,专业不限;2、3年以上房地产策划从业经历,有知名代理公司工作经验优先;3、沟通协调能力、执行能力、团队协作意识强,有一定的创新能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、完成公司年度目标(含分解到月度的计划目标);2、负责所管辖区域各项费用的收缴以及任务完成;3、负责所管辖区域商户进场装修等工作;4、负责组织商户和顾客满意度调查,把收集到的意见进行汇总、分类、整理,并进行跟踪反馈;5、关心、培训、激励下属,提高其综合素质,并对其工作进行检查、跟进、指导及评估;6、积极落实执行公司的各项规章制度及运营计划。岗位要求:1、大专以上学历。2、3年以上商场运营岗工作经验。3.熟悉购物中心或百货的现场管理。4.组织能力强,有一定的管理能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(三星级及以下)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位职责:(1)负责区域内直营、加盟业务拓展;(2)负责区域内公司产品(新管家+加盟为主)的推广营销;(3)积极储备区域内潜力房源、开发商等客户资源;(4)按照公司SOP,完成项目上线流程,项目评估测算,交房验房,小业主签约等,确保项目成功上线;(5)外围关系维护协调。任职要求:(1)大专以上学历,年龄38岁以下;(2)具有2年以上连锁品牌拓展经验,有酒店行业加盟开发经验优先;(3)高度执行力,优秀谈判技巧;(4)高度协作精神,优秀资源调配能力;(5)高度市场敏锐度,优秀市场预测能力(6)适应区域内出差

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(三星级及以下)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

 岗位职责:1、负责酒店事务,完成酒店确定的各项目标;2、规定各级管理人员和员工的工作职责,并监督贯彻执行; 3、制定市场拓展目标和计划,带领销售部进行全面的推广销售;4、处理好人际关系,对外和相关职能部门、酒店同行、酒店客户等建立良好的关系;对内协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队; 5、负责管理门店人员招聘 管理、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质; 6、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和各种费用开支,抓好开源节流工作,确保酒店资产保值、增值。任职要求:1、三年以上公寓或连锁酒店管理经验; 2、注重结果,擅长整合资源,有系统管理策划能力; 3、具备丰富的经营管理经验,有较强的业务敏感度和洞察力,精通销售;4、具备出色的公关能力,善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系,获取相关资源;5、具备强烈的创业心态,工作投入程度极高,服务意识强烈,能适应异地工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师优先。 2.3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责所管辖区域的商户房屋保洁、布草管控等全面管理工作;2.负责所在城市布草、保洁服务流程的设计和管控,确保商户与公司、供应商与公司运营工作衔接顺利,沟通顺畅,各项业务高效运转。3.负责对运营过程中出现的问题,进行各业务条线、商户及供应商的工作协调、对接和沟通并进行系统化梳理;4.负责所在城市保洁服务运营工作,对保洁供应商质量管控和培训、保洁订单管理、马甲保洁管理、保洁服务商户满意度提升等。5.负责布草集散中心布草运营工作,主要为布草库存管理、商户布草收发、洗涤供应商质量管控等。6.及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息,并及时向上级领导汇报情况;7.协调项目各部门业务处理关系,检查部门工作实施情况;8.监督检查制度的执行;9.完成部门其他工作;任职要求:1.30岁以下,大专以上学历,诚恳有责任心;2.四年以上连锁酒店运营管理或星级酒店客房管理工作经验,对住宿行业发展有深刻理解;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;3.熟知酒店客房卫生清理标准,熟悉酒店布草管理,对布草洗涤质量管控有一定经验;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

男女不限,形象气质佳;善于与人交际,性格外向、机警灵活、工作勤奋;熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强;熟练掌握销售方法和推销技巧并能在工作中灵活运用,有相关工作经验者优先。(工资:底薪+节日福利+年终奖+五险+提成,提成上不封顶)。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。2.待人接物大方得体,语言能力突出,形象气质佳。3.无工作经验亦可,部门进行培训,可接受应届生。4.主要负责餐饮营销。无责底薪3000元,月薪6000元以上

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责本工作区域开餐前的准备工作;2.与其他厨师密切配合,按服务规程完成菜肴的烹饪(对自己的出品质量负责);3.执行厨房卫生例行清洁,确保厨房卫生和食品安全;4.确保厨房区域内的安全操作,消除一切安全隐患;5.执行每日物品和原料的盘点。任职要求:1.身体健康,无不良嗜好;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

        30-40岁,大专及以上学历,市场营销、管理学相关专业,3年以上高星级酒店同岗位工作经验,普通话流利,英语会话熟练,有较强的中、英文读写能力,熟悉市场运作规律及销售管理规范,具有较强的活动策划和组织能力,具有良好的组织协调能力和公关技巧,有敏锐的市场洞察力和准确的判断力,具有良好的职业道德和服务意识,思维敏捷、性格开朗、具有较强的事业心和责任心。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:  1.开拓销售渠道,开发新客户、维持老客户,定期拜访,建立良好的客情关系,做好来团接待准备。  2.推广公司各种促销活动,搜集汇总、反馈市场信息,做好客户档案管理。任职资格:1.23岁以上,大专以上学历,1年以上渠道拓展与市场推广经验;2.有酒店、旅游度假区市场推广开拓经验优先;

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