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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.本科及以上以上学历,有酒店筹开经验者优先。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助市场销售总监进行部门日常管理工作;2.制定所主要负责的市场的营销计划并实施;3.负责指导和培训销售人员;4.收集市场信息,追踪客户情况,以利分析调整销售策略。任职资格:1.五官端正,气质佳;2.大专以上学历,英语专业或酒店营销专业为佳。3.富有责任心、进取心,性格沉稳,善于交往; 有较强的领导能力。4.有至少3年四星级以上酒店工作经验,其中2年销售部工作经验,熟悉酒店业务及长沙当地市场特点。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.3年以上,高星级酒店房务部管理经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。6.英语口语良好,能流畅沟通。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店日常经营管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,确保酒店各项工作正常运转;2.按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;3.关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长,实现酒店的营业收入指标和利润指标;4.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;5.树立公司的品牌形象和声誉,

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

负责连锁酒店的全面经营管理。1、28—40岁,大专以上学历;2、曾从事连锁酒店或星级酒店总经理、销售经理等职位;3、品貌端正,语言沟通能力强;良好的团队管理与凝聚力;4、较强的公关、外联、营销能力,独立解决工作困难,擅长全局管理;5、能适应全国区域工作外派;主要在湖南、广东、江西地区6、年薪10-15万以上。周一至周五9:00-16:00 在湖南省长沙市总部面试,可拨打0731-84667711咨询熊女士

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

根据公司战略发展规划,建立与公司相匹配的营销管理体系,组织开展市场分析、营销战略研究等工作,为公司的经营决策提供可靠的依据,同时通过组织开展品牌管理、营销推广等工作,提升企业的品牌影响力与营销能力。岗位职责:1、负责品牌下属门店下年度经营预算,营销中心费用预算、工作规划的呈报及实施;2、制定以季度为周期的营销主题,包括品牌宣传主题及销售活动主题并组织实施;3、以季度为周期对品牌下属门店进行考评并呈报考评结果;4、以季度为周期做好品牌收益管理方案及预算,根据门店位置预判市场特性制定涨价或促销方案;5、每月对各店销售月表用图表进行分析,体现各分区、各门店同比及环比分析,将分析图表报总裁审核,并对未完成销售任务的门店给予指导,将排名靠后4位的门店列为堡垒店每周重点汇报(采用堡垒店汇报格式)、每周重点帮助,必要时安排现场督导计划;并制定销售排名奖罚制度。此岗位求职者可直接联系熊***,收简历QQ:8294165   联系电话:84667711

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 Must have the ability and motivation to create new dishes and establish effective standards for all food production and presentation.Good communicatorAt least has 5 years kitchen experience in 5 Star Hotel at supervisory level专业技能:必须有足够的能力创建新的菜肴并对食品的出品及展示作出适当的标准较好的沟通能力至少5年以上五星酒店主管级,及3年以上行政总厨的工作经验。精通粤菜或湘菜

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

   一,有强烈的进取心,成功愿望,高度责任感,敬业精神; 二,有四星级标准以上酒店销售部,前厅部工作经历; 三,了解并掌握四星级酒店销售部管理运作; 四,沟通力,表达力强; 五,对于酒店销售市场要有相应的敏锐度和洞察力; 六,熟悉各办公软件,对于业绩数字具备分析和归纳的能力。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

负责连锁酒店的全面经营管理。1、28—40岁,大专以上学历;2、曾从事连锁酒店或星级酒店总经理、销售经理等职位;3、品貌端正,语言沟通能力强;良好的团队管理与凝聚力;4、较强的公关、外联、营销能力,独立解决工作困难,擅长全局管理;5、能适应全国区域工作外派;6、年薪10-15万以上。周一至周五9:00-16:00 在湖南省长沙市总部面试,可拨打0731-84667711咨询熊女士

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责:工作职责负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的城市区域多家门店整体运营工作。任职要求:任职资格1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、2-3年有经济型连锁酒店多家门店管理工作经验者;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。工作地址湖南省

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。2、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。3、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。4、负责组织客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。5、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。6、负责统筹酒店网站、触摸屏、电梯电视等的信息发布工作。7、负责主持酒店营销专员会议,协调各营业部门的营销工作。8、负责统筹部门的市场调研工作。9、负责统筹、督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,负责对重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。10、负责统筹大型团队、VIP客户的预订、接待工作。11、负责客户意见、建议、投诉及其处理结果的审核、上报工作,负责重要客户投诉的受理。12、负责督导海悦卡客户信息资料库的建立健全工作。13、负责督导酒店分销渠道的比选、申报和效果评估工作。14、负责督导酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。15、负责统筹酒店重大节假日的装饰布置方案的制订、申报、调整和组织实施工作。16、负责督导酒店广告(宣传)外协单位及广告发布媒介的比选工作。岗位要求:男女不限,有酒店同岗位工作经验5年以上,擅长团队激励与管理、营销策划与推广。其他:1、福利待遇:包吃住,月休6天,带薪年假,法定假,年终双薪奖。买五险,经理及以上买五险一金。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1.具有高星级酒店相关工作经验;2.形象良好,口头表达能力强;3.年龄在27-45之间,特别优秀可放宽;4.工作地点能适应公司工作安排;5.具有酒店筹建筹备经验更佳。

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