手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助上级开展工作,督导每个班的服务人员 2.加强现场管理意识,及时处理好突发事件。 3.对员工当班次的考勤、仪容仪表、工作效率及工作质量做好检查 4.负责并督导餐厅及餐具等卫生清洁工作 5.按时按量完成上级安排的工作任务任职资格:1.中专及以上学历,有一年以上(主管要求2年以上)四星、五星级酒店同岗位工作经验或单体餐饮两年以上(主管要求3年以上)同岗位工作经验 2.形象良好,具备较好的沟通、表达及协调能力。3.具备良好的服务意识及团队协作能力工作时间:八小时工作制

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好市场调研,制定相应的营销计划和政策,并予以安排执行。2.大客户的开发及维护。3.带领团队完成酒店及部门任务指标。4.负责公司互联网业务板块的营销推广工作岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验或3年以上部门经理工作经验。2.熟悉酒店行业的业务,在酒店行业有一定的人脉和客户资源。3.有较强的领导能力,沟通协调能力及应变能力。4.熟悉互联网、OTA业务,并有一定资源者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮会议活动。2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.初中以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

 岗位职责:1、对各分店重要设备的保养计划。2、  对分店进行巡检评分。3、 对分店设施设备的工程维修、紧急维修进行审批。4、大型设备的现场确认,维修项目工程的验收。任职要求:1、学历水平:专科或以上学历。2、专业理论:熟悉工程、水电、弱电等相关知识。3、工作经验:2年以上的相关经验。4、专业技能:具有良好的沟通能力和应变能力、较强的学习能力和解决问题能力,熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。5、侧重弱电(网络WIFI)这一块。待遇:4000-5000+双休+五险+法定假日+带薪年假+餐补+各项福利。此岗位求职者可直接联系熊***,收简历QQ:8294165   联系电话:84667711

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

有酒店业相关工作经验,男175以上,女160以上,形象气质佳,普通话标准,能说会道。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

具体职责:1. 负责礼宾部对内协调工作,有效地与相应部门保持必要的沟通与联络。2. 负责每日礼宾部各岗位巡视检查工作,发现管理与服务上的问题,完善礼宾部的管理与服务。3. 负责按时参加部门例会做到上传下达、下情上报,起到良好的承上启下作用。4. 负责每日检查车务夜报表、行李房行李寄存报表、在店客人生日名单,提供有针对性的服务与安排并让客人满意。5. 负责员工沟通工作,了解员工的心态和困难并给予辅导。6. 负责定期检查、反思部门工作程序是否完善,并根据运作情况及客人的需求做出适当的调整。7. 负责定期检查行李房的状况,确保客人寄存物品、委托酒店转交的物品以及礼宾部财物的安全。8. 负责每月和每周定期对本部工作做总结报告,每季度对员工工作表现进行评估。9. 负责查看各班次当值礼宾司有无按规范进行例行检查工作并予以处理与补救。10. 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助高级厨师长管理日常厨房营运,并在他不在岗时顶替,并承担责任      He assists the Chef de cuisine? in the day-to-day kitchen operations and represents him, in his absence, with all its responsibilities.2、注重营运的健康和安全规范和食品卫生规则     There is a key focus on enforcing operational health and safety criteria and food hygiene regulations3、监督高效,高产和盈利的厨房营运,并确保食品生产和呈现的最高标准,并可随时保持该高标准    Supervise efficient, productive, and profitable kitchen operations and ensure that the highest standards of food production and presentation are consistent throughout the hotel at all times4、控制并保证厨师们严谨的按照规定的菜谱烹饪菜肴,并尽量减少浪费     To control standards of food production and presentation throughout the hotel岗位要求:1、必须有关于西餐和基本亚洲菜系的详细了解和知识      Must have a good knowledge and understanding have Western and basic Asian cuisines2、至少5年的五星级酒店厨房主管职位经验      At least has 5 years kitchen experience in 5 star Hotel at supervise level

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Job Summary岗位概述:Creates systems, implements, monitors and ensures all internal HR operational standards and procedures are adhered to. Assist Personnel Manager in creation an effective and efficient operation within department 建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序,协助人事经理建立部门内部有效的运作程序。Job Requirement 岗位要求:       Good command of English both verbaland written.英文口语及书写流利。Familiarwith HR operation system and labor laws.熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。Goodcomputer skill.电脑熟练。Goodcommunication skill and self-motivated.良好沟通能力及自我激励。Goodteam player and corpo

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助餐厅经理及副经理管理日常的餐厅营运。     Assisting manager in the venue’s operation.2、监督员工的工作情况,确保服务达到酒店及部门的标准。并给予员工培训和指导。     Ensuring of service standards during operations and also to give training and guidance.3、负责制定员工的发展计划,解决和处理员工之间的矛盾及争斗。     Associate development, counseling and resolving staff conflict.岗位要求:1、领导才能、培训技巧、组织能力。     Good leadership skills / good training conducting skills /Strong. organization skills2、开朗及外向性格。    Open minded and out going personality.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、专业并高效的负责并监督相应领域的烹饪员工。    To professionally and productively carry out duties and supervise culinary associates in designated areas as assigned.2、根据标准程序,菜谱,照片和所给的信息准备和烹饪食物。    Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 3、协助饼房厨师长培训员工。   Assists the Pastry Chef in training associates.4、参与员工的控制管理,员工的发展和控制食品质量,味道,呈现和要求。   Participates in the control of associates, associate’s development and the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.岗位要求:1、至少2年的五星级酒店厨房主管职位工作经验。   At least has 5 years kitchen experience in 2 star Hotel at supervise level.2、领导和培训技能。   Leadership and training skills.3、有创造力,积极的工作态度,并乐意学习。   Creative, Positive attitude to work and a willingness to learn.

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握菜单配制技巧,熟悉酒店菜品及价格。2.与厨房保持密切联系,时常关注厨房出品的标准,根据厨房备货情况做好及时推销。3.熟悉大堂吧预订的工作程序及流程。4.与客户保持良好信誉关系,及时做好对客服务,提高部门服务质量。5.定期整理完善客户档案及存档菜单。6.合理安排工作,每日卫生清洁,保证客人看到的都是整洁干净美观舒适的。7.能处理客人的一般性投诉,及时答复客人提出的意见及建议,并做好记录上报,以及分析原因,知会相关部门。岗位要求1.通晓大堂吧预订的全部专业知识及技能,有同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的产品销售技能及沟通技能,能够实现大堂吧预订预算任务。3.具有良好的语言组织和文字表达能力,能够察言观色,把握客人心理。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工的工作。岗位要求1.有2年以上的客房服务工作经历。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。2、负责酒店盘点工作,承担相应的财务监督责任。3、负责落实各项制度,定期检查分店账务情况。4、负责与各部门及分店进行业务沟通。5、负责集团上报资料的收集和编制。6、保守酒店的商业秘密。任职资格:1、有酒店行业财务会计从业经验;工作时间:08:30-17:30

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、协助店长开展分店的人员、设施设备、经营等日常管理工作;2、分解并落实各项经营目标及工作计划;3、保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施;4、协助店长做好分店社会公共关系的协调工作;5、处理各类突发事件。任职资格:1、25—40岁,性别、学历不限,身体健康,外形可; 2、工作认真负责、有耐心,热爱服务行业;3、有2年以上快捷连锁、单体酒店前台或客房管理工作经验;4、有一定的组织、管理、培训、协调能力;工作时间:8:30—12:00;13:30—17:30,每天8小时,月休4天。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行大堂吧的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.一年以上星级酒店以上大堂吧领班工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各员工班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。7.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.具有2年以上的酒店工作经验,掌握酒店餐饮管理的有关知识。2.具有独立处理现场突发事件的能力。 3.身体健康,能承受一定的工作压力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区