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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:对所分管的人员和设备设施实施管理和调配,负责酒店设备设施的计划性维修保养、各类应急维修和技术改造工作。任职资格:年龄28岁-45岁,有同岗位工作经验三年以上,具备相关从业资格证。工作时间:8小时工作制,月休8天,包吃包住。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.本科及以上以上学历,有酒店筹开经验者优先。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

1.有酒店客房部工作经验,从事楼层主管工作2年以上。2.有一定的组织能力及协调能力。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。4.吃苦耐劳

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系;3.对KTV的服务质量负责;4.参加部门各项会议活动,充分了解部门总监工作安排的意图;5.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;6.对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3.有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位要求:1.熟悉酒店会籍销售流程,有相关工作经验2年以上。2.形象气质佳,普通话流利标准。2.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。3.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4.性格活泼外向,能够承担较大的压力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.达到并超过宴会销售预算期望。3.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。4.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。5.在部门年度预算内,推行销售计划。6.保存以前、现在有潜力客户的资料。7.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档,与新老客户建立良好的关系。岗位要求1.三年以上同岗位工作经验。2.了解旅游产业和宴会销售。3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。5.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1.按照饭店管理标准,在食品的准备工作,服务和卫生方面保持各自厨房的高标准。  2.监督并全面实施根据配料卡和分肉试验而进行分量控制,使浪费和变质最小化。检查库房和冰箱,做好正确储备和废物利用。3.确保工作区域,工作台,厨房用具,包括雕刻板,切片机,搅拌器,混合器,刀具,炒锅,水壶,平底锅等用具的清洁卫生,符合FSMS 标准。 4.控制并确保开支,采购申请在预算范围内。5.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位在意愿地无职位空缺时,有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,享受正式工资的90%,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店前厅大管家职位需要必须具备酒店前厅管理相关经验。主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;7、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;8、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;9、具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

企业说明:桔子水晶酒店是桔子设计师酒店高端品牌。桔子水晶酒店客房设施已经超过绝大部分国际五星级酒店水平,客房音响支持iPhone、iPod和iPad;设计上强调将经典和创新结合。目前遍布北京、南京、大连、杭州、上海、扬州。  主要职责:为确保酒店在安全的环境中正常运营;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;具备奉献精神,关怀员工。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户; 任职要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4. 较强的逻辑思维能力及条理性;5. 良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

工作地址:武汉市武昌区中华路39号桔子酒店精选(户部巷旁)主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:制订公司《品牌形象手册》,并监督执行。制订品牌年度宣传与推广计划,并组织实施。组织公司大型品牌推广活动。负责荣誉规划,提升酒店品牌形象。负责策划新店开业的营销方案。收集优秀品牌和营销案例并分析,对酒店进行培训,并在公司范围内实现知识共享负责酒店品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,并建立维护品牌定位。制定品牌推广的具体措施,优化业务流程,完善企业VI识别系统。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、执行公司各项决议,负责分店的人员、设施设备、经营管理等工作;2、落实各项经营目标及工作计划,定期向公司汇报工作;3、保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施;4、负责酒店社会公共关系协调工作;5、应对日常检查,处理各类突发事件。岗位要求:1、25—40岁,性别、学历不限,身体健康,外形可; 2、工作认真负责、有耐心,热爱服务行业; 3、有快捷连锁、单体酒店单店全盘管理工作经验,熟悉酒店运作流程;4、有较强的组织、管理、培训、

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营指标;2、指导和督促各部门完成本职工作,优化和提升工作效率;3、负责组织、实施及督导酒店培训,不断优化对客服务,提高满意度;4、负责做好酒店的投诉处理,建立、健全应急预案;5、协助店长做好酒店人才储备工作。 岗位要求:1、男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历优先;2、有2年以上酒店管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队合作能力、管理能力、执行力及良好的职业道德、较强的沟通协调能力、强烈的责任心、良好的抗压力;4、认同莫林文化,服从公司安排。工作地点:湖南省内 

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司大客户的开发与维护;2、负责公司及酒店营销活动的实施及管理,支持业绩较差酒店提升业绩——进行闪电行动销售;3、日常销售报表的统计发送;4、定期的市场和竞争对手调查,定期的经营数据分析;5、异业联盟合作的开拓、洽谈、签约与维护。 任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业或有酒店管理工作经验优先考虑;2、3年以上销售工作经验,1年以上酒店销售管理经验;3、熟悉行业动态和发展趋势,有极强的行业市场洞察、分析能力;4、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,自律性强,能承受较大的工作压力;5、有强烈的集体认同感和团队合作精神,具备表率作用和凝聚力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助总监制定酒店整体营销策略和规划,并指导酒店编制年度、季度、月度营销计划及费用预算;2、负责酒店整体市场价格策略和客源价格政策;3、负责公司销售渠道管理;4、负责公司会员发展;5、负责公司及酒店营销活动的实施及管理。任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2、3年以上市场营销类经验,其中2年以上酒店管理营销类经验优先考虑;3、熟悉行业动态和发展趋势,有极强的行业市场洞察、分析能力;4、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,自律性强,能承受较大的工作压力;5、有强烈的集体认同感和团队合作精神,具备表率作用和凝聚力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

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