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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1.遵守国家及公司的有关法规、制度和财务规定。2.负责编制公司财务制度、各种财务规定、财务报告,监督控制酒店价格政策、销售政策;制定合理的经营目标、企业信贷政策、保险政策。组织各种财务报表的呈报、监督检查日常的会计核算政策等。3.负责编制酒店的各项计划:3.1流动资金计划3.2营业计划3.3成本费用计划3.4部门人员工资福利计划3.5部门人力资源计划3.6利润计划3.7偿还债务计划   4.负责酒店各项开支,保证资金支付合理、合法、安全。                                                                         5.负责各种合同、协议以及保险的审批。6.负责监督控制酒店的财务制度与程序的正确执行,并根据实际情况不断地对现有财务政策和程序进行补充、修改和发展。7.负责与税务局、银行、工商局等部门的联系,密切与这些职能部门联系,随时掌握国家政策新动向,减少企业政策性风险。8.负责保存酒店财务方面的文件、资料、合同、协议,完整的保管酒店合作期内的一切原始凭证、账簿、报表等财务资料。9.定期或不定期召开专项经济活动分析报告和专题财务分析,总结该经济活动的成功经验,并就不足的地方,提出改善措施,不断提高酒店的管理水平。10.督促、检查企业固定资产、低值易耗品等管理体制中存在的问题,确保企业财产合理使用和安全管理。11.按正常程序完成管理公司和分店的财务部工作。

薪资: 9千-1.1万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。福利购买五险,月休六天,年底双薪,享受国家规定的法定休假。1、 免费提供工作餐、住宿、工作服、劳保用品等,享有酒店各类过年过节补贴或物资福利。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、负责与财税、金融、统计部门联系,及时掌握各项政策。2、督导完成所有对外财务会计事务(银行、政府机关等)。3、每月度经营分析报告、经营问题分析及提升建议。4、督导完成年度固定资产盘点,各单位资产报废的审批。5、每月债权债务的清查、各项费用报销抽查及审计,供应商合同签订。6、参与各店经营目标、营销方案的制定,年度财务预算、资金预算方案的制定。

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