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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解公司下达的销售任务指标,协助餐厅主管进行销售任务分解。2、努力提高自身业务水平,做到对所有菜单、甜品 、酒类等的介绍都了如指掌。3、必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱,有事离岗须向主管请假并向其他员工做好委托。4、做好商品整理、保管、补充和盘点工作,做好交班盘点。5、配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。6、微笑服务,掌握菜品的专业知识,要用规范专业的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。7、积极响应、配合公司在餐厅进行的促销活动。8、营业前做好餐桌椅、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。9、随时注意、保持适宜的仪容仪表,给顾客整洁、清新的形象。10、发现店内设备损坏及时向主管或值班店长汇报。11、听从店长的安排,做好店长临时交办的工作。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。       3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

1.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。2.<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求?xml:namespace>3. 进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作4.与客人和内部客户礼貌、友好的交流

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职资格:1、女165cm以上,男175cm以上,形象气质佳;2、性格外向奔放,沟通协调能力强,至少一年五星酒店销售工作经验者;3、能开发和维护本地客源,按标准完成相应指标。福利待遇:1、员工住宿:宿舍免费提供一全套床上用品,空调,24小时冷热水,专用电视房及Wifi,全天共有10趟班车往返酒店。‍2、员工食堂:免费提供一日四餐(包括夜宵),水果。‍3、每月享有八天假期,工作满一年后享有七天以上有薪年假,最多可累加至15天。4、每月按国家规定缴纳相关的社会保险(即养老、医疗、失业、工伤和生育保险),全年享有国家规定的法定节假日11天,每月不定期组织员工生日活动、员工生日会等,每季度和年度组织优秀员工评选等活动。5、免费提供酒店相应的制服。6、培训系统:入职培训-在岗技能培训-提升培训等,为未来升职做好充分的准备。7、晋升空间:销售主管-销售经理……长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店期待你的加入! 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的从业经验3年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上岗证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

 岗位职责:1、督导完成餐厅日常经营工作,编制人员出勤表,检查员工的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求。2、负责召开班前例会,监督营业期间服务工作的正常开展,处理营业中的突发事件及客人的投诉与纠纷;3、负责组织员工定期召开工作总结会议,检讨近期服务状况。4、具有为酒店做贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服务规范与程序并组织实施,业务上要求精益求精。5、负责制定规范化的服务标准、工作程序、培训计划及岗位管理制度、负责一线的现场管理工作,及时发现并纠正服务当中出现的问题,不断改善服务质量。6、视属下员工的培训情况,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训纪录。7、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现与纠正服务当中出现的问题。8、对餐厅服务质量进行检查,把好餐厅出品服务的每一关。9、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支与物品损耗。10、负责餐厅的卫生清洁工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。岗位要求:协助餐饮部经理对餐饮部实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成餐饮营业指标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

 协助餐饮主管做好管事部的全面管理工作,以保证及时提供充足洁净的餐具。按主管授权具体负责某一业务领域的督导工作。1、督导员工正确使用机器和合理使用清洁剂及用品,避免浪费,保障安全。2、定期对属下进行绩效评估,并组织实施技术业务培训。3、了解客情,熟悉零点菜单,领取备齐各类开餐餐具,负责给每道菜肴提供合理餐具。4、根据工作量安排人员、班次、班次之间的交接工作及员工法定休假。做好考勤记录5、负责餐饮二级库房管理,严格按照程序、标准领取、发放各类物品;6、协助财务部作好物资盘点工作。7、督导员工做好机器的维修保养;9、发现设备和用具有问题及时向主管反映并请求修理。10、负责工作区域清洁工作,各类餐具要摆放整齐,随时保证个人、工作区域的卫生。11、完成上级交办的其它工作任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各员工班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。7.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.具有2年以上的酒店工作经验,掌握酒店餐饮管理的有关知识。2.具有独立处理现场突发事件的能力。 3.身体健康,能承受一定的工作压力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

      1、协助主管的相关事情  2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。  3、检查工作。  (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。  (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;  (3)检查员工

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.具有1年以上岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握西餐厅/酒水吧台操作流程及标准,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好的英语口语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。6.有西餐厅或其他特色餐厅工作经验者优先录用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位概述: 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。专业知识技能:* 领导才能、培训技巧、组织能力;* 开朗及外向性格;* 积极的工作态度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位概述: 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅主管。专业知识技能:* 开朗及外向性格;* 积极的工作态度;* 良好的服务意识及沟通能力。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 负责员工食堂日常工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1.具有1年以上本岗位工作经验,热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。2.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、岗位职责1-1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。  1-2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。  1-3、 按照餐厅服务规程和质量要求,负西餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。  1-4、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。  2、岗位要求2-1  男女不限,女性身高160CM以上,男性身高173CM以上,五官端正,仪表端庄,身体健康,22-30岁2-2  热爱餐饮行业,有1年以上餐饮行业从业经验,具有一定的管理能力和经验。2-3  熟悉餐厅服务标准和流程。温馨提示:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、男女不限,年龄20--35岁之间;2、高中以上学历,形象气质佳;3、具有高星级酒店中餐管理工作经验1年以上;4、具有良好的沟通能力、服务意识及管理能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备高星级酒店2年以上西餐厅管理工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 1、男女不限,年龄20--40岁之间;2、高中以上学历,形象气质佳;3、具有高星级酒店中餐管理工作经验1年以上;4、具有良好的沟通能力、服务意识及管理能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.报告、信件、备忘录的编写,传递宴会预定信息及其他部门相关信息,文件的存档。Type reports, letters, and memorandum, circularize event order, forms and other communications and maintain files of it.2.详细做好会议记录,与上级保持日常基本的沟通及替其作好备忘工作。翻译所需文件,保持部门文档更新。Take down and transcribe minutes of meetings and dictations. Draft routine or simple correspondence and memorandum for approval of superior. Translate documents as necessary and keep files up to date.3.接听电话,处理相关查询问题及记录留言。Answer and place telephone calls, handle inquiries, take messages and endorse to concern.4.招待电话访客,接待到访客人,对其进行适当的安排。Receive, screen and refer office callers and visitors coming to appropriate personnel.5.替助理餐饮总监安排预约行程并提醒其时间表及会议时间。Arrange appointments for Director of F&B and remind on schedules and meetings.6.对收到的信进行拆封,阅读,分类及记录,转交给相关收件人。提醒他们需要立即关注的信件。发出并记录外埠邮件。Open, read, sort and record incoming mail, forward to concerned persons. Inform them which need their immediate attention. Dispatch and record outgoing mail.7.保持充足的办公室物资的存货,进行适当的采购。Maintain adequate stock of necessary office supplies, initiate requisitions for approval.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1、熟悉餐饮零点(包厢、宴会)服务流程,具有餐厅或星级酒店宴会厅的同等管理岗位工作经验。2、具有良好的服务意识与团队意识;有较好的管理能力。3、吃苦耐劳,有积极向上的工作态度。薪酬福利:1、月休六天,年底统一发放年终奖及全勤奖,另有学历津贴、店龄津贴、业绩提成、五险一金等福利。2、免费食宿:自助式一日三餐+夜宵、公寓式住宿(淋浴、空调、WiFi等)。3、配备员工活动室、阅览室、篮球场等,业余生活丰富。4、完善的培训升职体系,实现自我价值。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

  1、每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况;2、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和 餐、酒具的准备工作。3、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。4、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向餐饮经理反映。5、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。6、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录, 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

  1、每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展;2、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提供良好的基础;3、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;4、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作,合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次;5、以身作则,责任心强,敢于管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责: 1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要按质、按量按时完成。 2、检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准与规范要求的不能上岗;监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务员工作符合饭店标准。 3、完成餐厅经理分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁,着重检查用品、物品是否备齐、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损;按照领班检查工作程序逐项检查,发现不能解决的问题及时报告餐厅经理。 4、注意客人用餐情况,随时满足客人各种用餐需求。遇有重要客人和服务员人手不够时要亲自参与服务。督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。 5、当值领班检查厅、门、电器开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。如有客人遗物,应及时上报餐厅经理并上交办公室。 6、做好各项班次物品、单据交接工作。 7、做好各项班次物品、单据交接工作。

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