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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助上级去管理楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。2.在上级不在的时候,全权负责楼层的运作。3.确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。4.合理安排楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。5.及时地跟办Logbook上未完成的事项。6.在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。7.时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。8.协助上级组织员工的培训。9.对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。10.提高员工的士气和平息员工的不满情绪。11.协助上级减少楼层的耗费。任职资格1.从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。2.熟悉前台的各项业务,英语流利。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。 

薪资: 3.4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-晋中 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3.负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4.定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6.组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7.检查客房服务员的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;8.经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;9.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;岗位要求1.中专以上学历。2.有2年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑,具有服务意识,简单英文交流,可合理的为解决客人问题。4.态度积极,刻苦勤奋,具有良好的组织沟通、协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、身高1.6米以上,2、学历不限,3、注重中餐包厢服务细节,4、有VIP包厢服务经验优先。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 工作职责1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。3、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。4、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。5、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。6、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。任职要求1. 有一定的管理和组织协调能力。2. 从事酒店楼层主管工作2年以上。3. 熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。工作时间:

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

  要求 1、性别:不限 2、年龄:20周岁以上35周岁以下 3、身高:男:170厘米以上;女:160厘米以上。 4、教育背景:初中及以上学历 5、工作经验:要求有酒店相应工作经验一年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 工作职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评2. 掌握所辖客房的状况3. 检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率4. 负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职要求::1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1、全面负责客房部的管理工作; 2、制定完善客房部工作制度和程序; 3、对客房服务质量进行管理和控制; 4、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 5、控制客房各类耗用。 任职资格 1、两年以上星级酒店主管工作经验; 2、掌握客房管理、服务流程和质量标准; 3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理; 4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。 5、服从区域外派。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 职位职责:1、熟悉客房各岗位流程,实施客房部各楼层服务员的工作流程;2、负责各楼层的常态管理事务,对客房部经理负责;3、检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业;4、完成上司及其他领导交办的其他临时性事务;工作时间:8小时,月休4天;任职资格:1,女性,年龄20-45岁,2年以上同岗位经验,熟悉客房部整体运作;2,具有团队合作精神,服从客房经理安排。工作时间:每天8小时,月休4天福利待遇:底薪+绩效+提成,综合工资3000-5000元/月,包食宿。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;7、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;8、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;9、具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、负责对楼层客房、公共区域整体卫生及设施设备的检查工作,每日对楼层领班检查的客房进行抽查,及时纠正检查中发现的各类问题。2、负责对VIP房间的卫生、设施设备、摆放物品及服务质量等方面的全面检查3、负责楼层服务员服务质量、工作程序和劳动纪律等方面的监督、检查和整改工作4、负责处理客人初级投诉问题,收集并详细记录客人的各类意见和建议,及时反馈给部门经理5、负责组织楼层服务员的日常培训工作,并对培训的内容进行定期考核,掌握所管辖区域范围内的员工思想动态,做好员工的思想工作,并定期向部门经理汇报6、控制客房状态,根据客房出租情况按计划安排房间大清、地毯清洗及设施维护等各项工作,核实客房状态差异,提供准确的客房状态7、负责客房每月/季度计划清洁项目的制度、实施和检查工作8、认真详细的填写《楼层主管每日检查记录》,记录当日检查中发现的问题及整改后的情况,对具有普遍性的问题进行分析、解决。9、协助部门经理布置和完成其他日常工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位概述: 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。专业知识技能:* 具有领导能力,良好的观察及组织能力;* 2年以上客房部管理员工作经验;* 基本的英语沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助行政管家对客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.分配督导员工工作,。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.直接下属员工的管理及培训。4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.初中本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房工作经验优先考虑。3.熟悉客房部专业知识。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;2.定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;3.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;4.组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;5.检查客房服务员的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;岗位要求1.中专以上学历。2.有2年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑,具有服务意识,简单英文交流,可合理的为解决客人问题。4.态度积极,刻苦勤奋,具有良好的组织沟通、协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

    前台领班:全面负责前厅的日常工作;督导员工为客人提供高效优质的服务。有前台1年以上工作经历,具有良好的销售意识;沟通能力强,善于处理各类突发事件;优秀的团队意识和管理意识;外形气质佳。    客房领班:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,并负责客房的物品成本控制。优秀的服务意识,具有以客人的满意、开心快乐的理念。勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌。优秀的团队精神,无私;注意细节。工作地点:岳阳楼区站前西路与得胜北路交汇处(百盛旁)          湖北荆州市沙市区塔桥北路61号新天地(温德姆酒店旁)

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job Description1.检查客房,客用走廊区域的清洁卫生,确保给客人提供一个干净、清新、整洁的住宿条件和环境。Responsible for the cleanliness & maintenance of all guest room, guest corridor and service area, to ensure a clean, fresh , tidy accommodation and environment is provided to guest.2.检查和改变房间状态,保证干净整洁的房间已作好准备由前厅部出售给客人。Inspect & change room status to ensure clean & tidy room is ready to sell by Front Office to guest.3.监督和培训员工, 为了保护酒店和客人的财产,必须正确使用和维护机械、化学品。关注客人投诉和要求,确保根据酒店标准提供专业和令人满意的服务。Provide supervision and training for colleagues to ensure the proper usage and care for the machine and chemical in order to protect hotel and guest’s property. Attend to guest request & complaint to ensure professional and satisfactory service is provided according to hotel standard.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现并及时指正;2.计划、培训、指引、评估员工的工作;3.监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3.处理客诉并整理汇报给管家3.协助管家完成其他各项客房部的工作以保证客房部的工作高效完成岗位要求1.女性身高160cm以上,五官端正;2.身体健康,具备良好的适应能力及协调能力;3.熟悉客房工作操作流程,能够对员工制定培训计划并进行培训;4.熟悉办公软件office;5.具有基本的英语听说读写;6.同星级同岗位两年一上的工作经验;7.具有数据对比分析能力及良好的PPT制作能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有工作经验者优先2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房部管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

具体职责:1.根据酒店经营目标,编制楼层的工作计划,并组织督导属下员工切实完成。2.组织并初步制定楼层各工作程序、服务质量标准,安全保障措施,并督导属下员工认真贯彻执行。3. 维护客房正常工作秩序,控制卫生质量和服务质量,保障设备、设施完好无损,控制成本。4. 负责全体员工评估及考核工作,深入做好员工思想工作,保证员工有较好的士气,不断前进。5. 及时处理楼层投诉,并保持与住店客人及长包房的沟通,了解和提高服务水准。6. 负责全体员工业务培训工作,提高员工技能技巧业务水平。7. 检查VIP房,并落实各项接待工作任务。8.参加部门例会和主持楼层例会,传达上级指令及任务。9.做好酒店相关部门的沟通、协调工作,保持工作顺利开展。10.完成楼层经理交办的其它工作任务。任职要求:1

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;1.2.检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;1.3.检查各类物品的储存及消耗量;1.4.留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;1.5.掌握所辖客房的状况;1.6.带领专职管家招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇;1.7.负责所辖员工的工作安排与调配,督导专职管家及客房服务员的工作;1.8.协助处理宾客投诉事宜;1.9.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.协助部门经理监督客房部各项标准和工作程序的执行,并就客房标准和培训需求提供持续性的改进建议;1.2.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行,分发和收集钥匙;1.3.分配和检查客房和公共区域,配合前台满足客人的要求;1.4.确保及时为客人提供洗衣服务并送还,协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量),处理客人所有的特殊要求;1.5.确保部门内工作的一致性,管理酒店的遗失财物;1.6.确保具有客房类型,设计和设施的全面知识;1.7.管理仓库,保存充足的用品存货,按要求完成库存盘点工作,维持存货水平;1.8.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求,配合部门经理组织和开展员工培训即部门会议;1.9.协助处理宾客投诉事宜;1.10.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇购买五险,月休六天,年底双薪,享受国家规定的法定休假。1、 免费提供工作餐、住宿、工作服、劳保用品等,享有酒店各类过年过节补贴或物资福利。

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