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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.  负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。2. 补充所缺的出售品。3. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。4. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。5. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.有相同岗位工作经验佳。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。4.喜爱健身房工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

- Willing to work in the hospitality industry;- Good communication and problem solving skills;- Service oriented, confident and tactful;- Mature, pleasant and presentable;- English fluent in written and spoken. 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

·工作区域为中餐厅、西餐厅、日式餐厅、宴会或大堂酒廊;·热爱酒店行业,对工作认真负责;·具备良好的服务意识及服务技巧;·良好的沟通与协调能力;·良好团队意识,并与他人合作良好;·具备英语口语基础。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

·热爱酒店行业,积极的工作态度;·具备从事工程维护工作资格,如电工证、锅炉操作证等;·良好的团队意识;·具有酒店工作经验者优先;·负责酒店的机械系统和相关设备,机修及暖通系统,给排水系统,包括游泳池、水处理及锅炉的维护保养。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

身体健康,热爱酒店行业;具有酒店从业经验者及退伍军人优先考虑; 态度端正,能适应三班制。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

工作区域有中厨房、西厨房、宴会厨房、冷厨房、肉房或日式厨房等;热爱酒店行业,对工作认真负责;重视食品质量及卫生;良好的服务意识;有相关工作经验者优先。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.To carry out General Manager’s instruction.执行饭店总经理的指令;2.To attend the meetings organized by government on behalf of GM and report the meeting information toGeneral Manager.受饭店总经理委托,代表饭店参加政府主管部门、监管部门和属   地化管理部门召开的会议,并向饭店经理汇报会议情况;3.Be responsible for welcoming government administer department’s visiting inspecting and otheractivities,and coordinate all hotel dept. cooperate with government administer department负责接待政府主管部门、监管部门的来访、检查及其他活动并协调饭店各部门配合政府部门的来访和检查;4.Be responsible for issuing certificates needed by the operation dept. concerned, the annual audit, examine and update the business license负责督办饭店相关部门运营所需要的各种证件、许可证的审核、变更;5.Be responsible for reporting the business result to China Tourism Association, annual auditing of BJ Tourism Bureau and hotel rating.负责向中国旅游协会上报经营数据。负责一年一度的北京市旅游局年审和星级饭店复核工作;6.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.管理前厅部工作人员,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。2.监督前厅部队伍,确保最高的入住率和平均房价,以实现收益最大化。3.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。4.为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告。5.不断检查客房出租率的情况。6.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。7.每月召开综合性部门会议,内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的总结。8.向总经理或其的代表,以及其它部门负责人通报所有他们可能感兴趣的信息,如贵宾来店和离店的情况及其它相关信息。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

- Training and Administration functions;- Pleasant and work well with others;- Disciplined and well organized;- English and Microsoft Office proficiency are required;- Sense of confidentiality.接受毕业实习

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

工作地点:常州威丽酒店(通江路与黄河路交叉处)岗位职责1.负责酒店发展战略的规划与推进;2.负责酒店整体质量运营管理;岗位要求1.熟悉快捷酒店运作流程;2.具有五年以上快捷酒店工作经验,其中至少两年团队管理经验。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【岗位职责】 执行总经理室的各项指令,协助总经理室做好酒店的日常经营管理活动,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的有关具体工作; 检查酒店各项管理制度、工作决策和服务程序的贯彻落实执行情况; 根据总经理室授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时处理,遇重大问题时,应及时报告总经理,并提出具体的解决意见; 主持处理酒店发生的各类紧急事件,处理客人重要投诉,确保经营活动的正常进行; 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导,使之达到酒店要求的标准; 根据总经理室的安排,主持召开每日经营例会或专项业务会议,对业务工作进行调查、协调、指导; 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议;  完成总经理指室派的其他任务。【任职资格】 本科及以上学历;男:35岁以上,50岁以下,相貌端正;女:35岁以上,45岁以下,相貌端正;有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼;具有良好的职业道德,原则性强,较强的团队合作、沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;具备四星级以上酒店营运部门总监/经理5年以上管理经验;作风严谨、求实,以身作则,不谋私利;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【岗位职责】 餐饮部的管理,监督管理各餐厅厨房,宴会及会议的运作;提供行政支持,提交每月工作报告内容,每月举行的餐饮部例会及财务利润和亏损分析会议;总体卫生管理,确保严格实施国家食品安全卫生法规食品安全管理系统条例,包括所有餐厅、酒吧及厨房的清洁,与食品服务有关的人员的个人卫生和每周例行的餐厅及厨房卫生安全大检查;财务管理,协助制定餐饮部年度预算,协助制定餐饮部年度CAPEX预算成本控制,采购及存货,按照采购程序和规范购买原料和存市场销售/客户服务,与行政总厨共同制定年度促销方案和菜单计划,准备P&L数据分析,采取恰当的方式消除客人的抱怨安全/清洁/养护,熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序,依照饭店要求记录安全日志和事故记录;沟通管理日常工作,准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。【任职资格】 大专及以上学历;男:30岁以上,45岁以下,相貌端正;女:30岁以上,45岁以下,相貌端正;优秀的团队合作及管理能力,善于社交,待客热情有礼; 具备酒店餐饮管理经验,在酒店餐饮部门担任过5年以上管理级职务,懂得酒店餐饮及各部门的运作流程,具备较强的协调能力;具有良好的职业道德,原则性强,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【岗位职责】 熟悉和贯彻执行国家、地方的法律、法规及相关财经政策,保持与当地财政、金融、税务部门的密切联系,及时掌握各方面动向,协助总经理实施有利于酒店的一切运作程序; 根据集团的工作标准,设立、完善酒店的流程和制度,并实施与监督; 按时完成并报送集团财务部要求的各类报表;负责建立财务制度及会计核算系统,组织编制和审核会计、统计报表,做到及时、准确、真实、全面、完整,并负责向上级财务部门报告工作; 建立成本控制管理制度;  参与制定酒店的有关经营管理政策。负责审核应付账款,建立各项付款审批程序,保证资金支付合理、合法、安全;  控制管理现金收支,审核各项零用开支并控制银行存款账户;协助总经理组织和制定酒店的经营计划,固定资产购置计划及资金计划,负责组织每季度的物品盘点,保证酒店财产的安全;负责酒店所有保险索偿事宜;【任职资格】 本科及以上学历;男:30岁以上,45岁以下,相貌端正;女:30岁以上,45岁以下,相貌端正;优秀的团队合作及管理能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1中专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上四星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行前厅部经理的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向西餐厅主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.二年以上星级酒店以上大堂吧领班工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转;2.保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作;3.负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品;4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5.协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7.与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 岗位要求1.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法;2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放;3.有较强的责任心,工作认真踏实。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理所负责区域的正常运转。2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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