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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2.检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫生清扫情况、设施的完好情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。3.检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设施的完好情况。4.检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况,确保各种物品在工作间有适量的备用。5.在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生,并及时将清扫合格的离店房报至客户服务中心,确保客房的及时出租。6.负责汇总检查中发现的所有工程问题,认真填写《工程报修单》送到工程部门进行维修,并对维修后的正常使用情况进行检查,将《工程报修单》底单交到客房部留存。7.巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。岗位要求1.高中或同等以上文化程度。2.有1年以上楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责• Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.• 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。• Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。• In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。• Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up• 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。• Supervise cash handling and banking procedures• 监督现金的处理和存放程序。• Prepare daily banking and cash flow reports• 编制每日存款和流动资金报告。• Establish and instruct staff in cash security procedures• 制定并指导员工执行现金安全制度。• Deal with irregular payments• 处理异常的付款情况。• Supervise the maintenance of service equipment• 监督服务设备的维护保养。• Monitor standards of guest facilities and services

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

·热爱酒店行业,积极的工作态度;·具备从事工程维护工作资格,如电工证、锅炉操作证等;·良好的团队意识;·具有酒店工作经验者优先;·负责酒店的机械系统和相关设备,机修及暖通系统,给排水系统,包括游泳池、水处理及锅炉的维护保养。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

  1、有过相关酒店管家经验者优先;  2、能够吃苦耐劳,良好的服务意识;  

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.高中以上文化程度2.熟悉日本饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、员工餐菜品烧制;2、员工食堂卫生管理;3、协助厨师长进行员工食堂的管理工作;任职要求:1、有5年以上同岗位工作经验,能独立完成菜品制作;2、沟通能力强,能协助厨师长完成相关工作;3、踏实、肯干、能吃苦。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.        中专以上学历,同岗位工作2年以上工作经验。2.        熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.        有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.        能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;2、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求;3、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;4、执行客房部经理交给的其它任务;5、中专及以上学历,1年以上星级酒店客房楼层管理经验6、熟悉各种客房用品,清洁化学物品;熟悉客房清洁流程7、有星级酒店(度假村)筹备开业经验者优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、大堂副理在房务部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;3、要负责处理宾客的问题和投诉;4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;5、解决当班期间发生的安全问题;6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、对各类线下公关互动了解,有独立撰写整体活动策划方案能力及经验;2、具有较强的创新能力及想象能力,才思敏捷,文字功底,特别是对酒店市场的整体结构运作有一定的经验;3、负责度假村各类活动、庆典、节日、大型宴会等策划方案,并协助相关部门组织与实施;任职要求:1、常州本地人优先;2、熟悉酒店行业;3、有同等岗位工作经验1年以上优先;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、薪资面议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息;2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案;3、做好相关客户资料完善工作,并按部门要求填写相应预定信息,做好与各部门沟通协调工作;4、制定餐饮渠道销售策略,完成销售任务目标;5、根据情况组织活动完成销售推广工作;任职要求:1、市场营销类、管理类或其他相关专业,专科以上学历;2、可以独立制定市场发展计划;3、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;4、能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强;5、常州本地人优先;6、有同等岗位工作经验1年以上优先;7、薪资面议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责自驾游市场推广;2、制定有关自驾游广告宣传计划、促销活动等;3、根据酒店的近期和远期经营目标和规划,负责自驾游市场拓展和方案的实施;4、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案;任职要求:1、熟练掌握办公软件,Word、Excel的工具,有较强的统筹能力;2、沟通协调能力强,具有良好的团队素质;3、常州本地人优先;4、有同等岗位工作经验1年以上优先;5、薪资面议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

涵田半山温泉在江苏省旅游局举办的网络温泉节上荣获“江苏十大最受网友喜爱温泉”,被携程评为国内最佳温泉酒店,旅游情报评为中国最佳温泉度假酒店。岗位职责1.掌握各岗位工作流程及标准,做好客人的迎送和指引工作;2.对客人介绍各种产品,为客人办理相关服务;3.负责本岗位易耗品的补充及物品摆放的卫生清洁工作;4.协助领导做好物资的运送、保管、盘点等工作。任职资格1.身体健康,相貌姣好,良好的服务意识;2.吃苦耐劳,有良好的职业道德有上进心;3.有相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量;2.负责各种汤料、酱汁的熬制;3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备;4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。任职资格1.中专以上学历;2.有2年厨房工作经验;3.能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位在意愿地无职位空缺时,有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,享受正式工资的90%,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店前厅大管家职位需要必须具备酒店前厅管理相关经验。主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。2.有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路;对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.有国际联号酒店及商业综合体从业经历者优先。

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