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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

任职要求:1.大专以上学历,三年以上总经理助理或2年以上酒店销售总监工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.具有丰富的客户资源及管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。3.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。4.良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。岗位职责:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.初中以上学历或同等文化程度。2.具有2年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。2.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。3.熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。4.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交与的任务。岗位要求:1.良好的客户服务意识。2.具有团队合作的精神。3.良好的应变能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.热情欢迎客人,提供优良及有效率的服务;2.协助保持大堂区域清洁和整齐;3.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求1.形象好,笑容有感染力,女生身高165以上。2.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;3.有酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。2.积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。3.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。4.核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。5.维护顾客档案和信息,确保有效的预定。岗位要求:1.英语口语流利 2.有同职位工作经验 3.沟通协调能力良好 4.身高165CM以上 

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、检查每日菜品是否符合酒店食品安全标准。2、对每日菜品进行留样。3、与各厨房负责人沟通,确保不合格菜品正确处理。4、处理餐饮总监安排的其他事项。任职资格:1、大专以上学历,有餐饮行业工作经历,熟悉餐饮各流程。2、沟通能力强,能做好后厨与餐厅的桥梁工作。3、英语读写能力过关。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣的收发管理登记工作。2.发现问题及时与客人及上级主管沟通。岗位要求1.中专以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验,优先考虑3. 吃苦耐劳,能够适应倒班工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。2.有效地管理本市和长途电话设备,确保有效的总机服务。3.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。4.熟悉酒店的所有分机号码。 5.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先考虑。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店人员编制制定、考勤工资的审核工作。 2.负责员工关系相关的工作,如员工投诉、工伤处理等。 3.定期开展酒店员工访谈工作,做好记录并提出有效的建议和意见。 4.负责员工绩效考核相关的工作。5.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订,负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,酒店业优先录用。2.熟悉员工的有关法规和条例。3.有较强的文字综合能力和口头表达能力。4.电脑操作熟练,服从管理,有团队意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

- Pleasant and work well with others;- Disciplined and well organized;- English and Microsoft Office proficiency are required;- Able to maintain confidentiality.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动;2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题;3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷;5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

  负责前厅以及客房的全面接待管理运营,提升酒店对客服务水平及接待质量,要求女性。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

负责前厅入店、离店,VIP接待、大厅区域等秩序维护,要求女性。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

负责客房住宿接待,提升房间清扫及服务质量,要求女性

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验者优先考虑。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位描述:                                                   1、负责来客的接待,电话的接听及餐位的预定工作。  2、负责每日菜品限量销售的定量工作,并负责菜单提前下单工 作。  3、负责宴会大单的预定及审核工作,并与各相关部门进行对接。 岗位要求:  1、女性,年龄要求:20-35岁,相貌端正,声音甜美,有2年以上酒店相关工作经验。                                             2、熟悉电脑操作,能吃苦,爱学习,有干劲。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

本岗位是属于总部运营中心的财务管理人员,负责旗下所有分店的财务管理工作及总部财务部的管理,在总部办公。岗位职责:1.全面管理酒店财务部的日常工作。2.制定和完善相关财务管理制度。3.负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核。5.协助财务文件的准备、归档和保管。6.负责与银行、税务等部门的对外联络。7.完成上级交给的其他日常事务工作。岗位要求:1.财务管理、会计相关专业,大专学历,已婚育,有会计职称优先。2.具有5年以上酒店财务岗位工作经验,1年以上酒店财务总账方面工作经验。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧,掌握财税政策变动。4.熟练使用财务软件及常用办公软件,有一定的文字组织能力和常用函数的运用能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 由总公司负责管理,分派到公司旗下各个分店工作,需及时与总公司对接汇报工作;2. 负责分公司人事相关的工作,如人员的招聘、入职、离职手续,考勤、工资结算工作;3. 负责分店财务数据的收集整理,汇报发送总公司财务;4. 分公司的行政制度管理,分公司信息的收集、整理、打印、分发及存档工作;5. 分公司物品、财产的购买申请及维护、管理;6. 分公司日常卫生的监督管理工作;7. 协助分店负责人做好本职工作;岗位要求:1、外貌端正,年龄23—35岁,身高1.58以上;2、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑;3、熟练使用电脑办公软件;普通话流利;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、

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