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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责 1、审核所有会计凭证的完整性,定期编制财务报表,保证数据的准确性。 2.根据会计制度认真审核收支的原始凭证,处理账务工作。 3.定期组织对酒店固定及流动资产的清查核实,提高资金的利用率。 4.严格按照财务管理制度,做好财务凭证的稽核保证财务结算的正确、及时和真实。 5.及时掌握流动资金的使用和周转情况,定期提供可靠的经营数据资料。 6.每月分析酒店各项成本费用情况,对超支项目及时提醒领导,做好各项成本控制工作。 岗位要求 1.财会专业大专及以上文化程度。 2.有财务3年以上工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有正确地进行会计财务处理、能熟练使用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。 工作地:江苏常州钟楼区通江南路98号 新城瑞壹精品酒店公寓

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、完成集团下达的酒店经营指标。2、根据酒店的特点制定客源市场开发计划。3、掌握市场动向、确定目标市场,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。4、分解并下达市场营销部的月度、季度、年度销售指标,督导部门落实月度、季度、年度销售任务及各项计划、方案落实情况。5、控制、监督酒店收入、成本和费用,建立并督导实施成本和费用控制的各项制度。6、深入各部门,检查各项工作。二、任职要求1、8年以上酒店工作经验,3年以上同岗位工作经验。2、精通市场销售部各项业务工作。3、工作积极主动,具有较强的社会活动能力及客户维系能力。熟悉酒店目标市场状况。4、随时掌握市场动态,了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状况,善于根据市场情况提出符合酒店特点的应变措施。工作地:江苏常州 新城瑞壹精品酒店 钟楼区通江南路98号  

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责一、要有礼貌的对待各部门员工,共同合作搞好工作。二、配合各部门员工清点和换取布草。三、认真做好布草的更换登记。四、对所用布草要做到心中有数,统计破损的布草数量和需要补充的布草数量。五、掌握各种布草的分类,熟悉织物的性能。六、要掌握酒店各部门所用布草的种类、数量。岗位要求1.初中以上学历。2.同等职位工作满3年以上。3.相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

1、检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。2、合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。3、分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间。4、检查督导服务员按程序标准操作。5、保管楼层总钥匙。6、按照清洁标准检查客房卫生。7、检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。8、随时检查,督导员工清除地毯的污迹。9、检查计划卫生执行情况。10、确保每日对VIP房的检查。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 1.接听、转接电话;接待来访人员。    2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。    3.负责总经理办公室的清洁卫生。    4.做好会议纪要。    5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。    6.负责传真件的收发工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上毕业,具有5年以上财务管理经验或四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上文化程度,财务相关专业;持有会计从业资格证书。2、2年以上同岗位工作经验,了解财务操作流程。3、工作认真负责、耐心细致,有较强的学习能力、理解能力和执行能力。岗位职责:1、酒店凭证的编制及晨报的出具;2、酒店出纳及银行业务的处理;3、酒店备用金的监管;4、酒店客房及餐饮收入审核;5、日审资料整理装订 ;6、负责成本的入库出库及月末盘点及成本核算及分析;7、负责应付帐款往来帐的核对及支出审核 ;8、各种代金券及财务单据的登记保管;工作地点:江苏常州钟楼区通江南路98号 新城瑞壹精品酒店公寓

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.  审核夜间核数报告,收银员报告, 现金收据, 宴会及杂项收入2.  制订每日营业收入和客房入住统计报告, 以及每日收益账。3.  编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅4.  负责将夜间核数报告, 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账5.  根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。6.  保存收款机内之数据及运作数码7.  协助财务部经理制订各项预算。8.  指导及监察其辖下工作人员之日常工作9.  培训其辖下之工作人员。10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

具有良好的协调沟通能力,反应敏捷。 具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 岗位职责: 1、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动。 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 工作地:江苏常州市钟楼区

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.协助前厅部经理完成前厅部管理工作,熟知前厅服务设施的功能以及前厅部的服务流程。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。7.针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 8.负责OTA策略制定及团购上线管理。 9.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 10.OTA点评监控,差评处理。11.完成上级领导交办的其它临时性工作。岗位要求1.大专以上学历,有3年以上酒店前厅部工作经验。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,具有领导能力,能带领前厅部团队工作。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 3、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 4、签订商务公司住房协议、旅行社协议及各种合作协议等。 任职资格: 1、1年以上销售岗位工作经验。 2、熟悉常州地区客户情况,拥有客户资源优先。 新城控股旗下全资酒店常州新城瑞壹精品酒店公寓,在这里,你将会得到优厚的福利待遇、持续成长的环境和空间、持续提升的个人素质和技能。工作地:常州?

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1、退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店人员编制制定、考勤工资的审核工作。 2.负责员工关系相关的工作,如员工投诉、工伤处理等。 3.定期开展酒店员工访谈工作,做好记录并提出有效的建议和意见。 4.负责员工绩效考核相关的工作。5.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订,负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,酒店业有限录用。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。5.电脑操作熟练,服从管理,有团队意识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐厅和包厢的所有工作。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施4.按照规范标准确保对客提供高质量的用餐服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;形象气质佳的女性。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。薪资五千,交五险,有工作餐、年假、节日福利等优厚待遇。工作地点:常州市武进区常武南路807号国都假日酒店

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责:1、具有相关水电工技术知识、持有水电工等上岗证书及相关工作经验;2、负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施日常维修保养;3、熟悉机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作;4、熟悉智能监控、门禁、消防系统等弱电日常维修保养工作;5、监督巡查制度的执行情况,对发现的问题及时汇报解决,处理及汇报突发事件。任职要求:1、高中以上学历,水电工程以及等相关专业毕业;2、从事本工作经验3年以上,一年以上酒店或物业公司设备管理、维护、保养、维修经验;3、良好的团队意识、具奉献精神,能吃苦耐劳;4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。

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