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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责旗下所有连锁经济型酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事连锁经济型酒店工作10年以上,具有5年以上区域总监管理经验。3. 善于管理和经营团队,事业心强。4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。5. 有驾照,能接受出差。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:  1、完善公司各项管理体制和运行机制,制定战略目标和相应的经营方针。  2、组织编制近期和中长期规划,审定年度经营计划,确定各部门管理目标、计划指标,并组织贯彻落实。  3、统筹公司业务销售和经营管理活动,维护现有的合作伙伴以及合作项目;拓展旅游产品与服务的对外商务合作,      寻找新的旅游、酒店产品分销渠道;  4、审定签署公司重大合同,审批财务预算、决算,控制各项开支和成本消耗。督促检查服务质量、卫生、安全,      加强职业道德教育、店纪店规教育和业务培训工作。选聘、任免中层管理人员,决定机构设置,员工编制及重要人事变动。    5、策划公司年度大型主题事件,制定季度旅游、酒店产品设计与开发计划。  6、布置检查重大接待任务的完成情况,与上级主管部门、属地政府机构及有关的业务部门建立有效的沟通和良好的关系。任职资格:        1、年龄25-35 岁,本科以上学历;        2、具有5年以上酒店、旅游等相关公司总经理的管理经验。        3、热爱酒店、旅游和生态环保等相关行业,并熟悉该类行业整体运营管理,关注顾客体验、服务意识强;        4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;        5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。        6、熟悉互联网营销。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:  1、完善公司各项管理体制和运行机制,制定战略目标和相应的经营方针。  2、组织编制近期和中长期规划,审定年度经营计划,确定各部门管理目标、计划指标,并组织贯彻落实。  3、统筹公司业务销售和经营管理活动,维护现有的合作伙伴以及合作项目;拓展旅游产品与服务的对外商务合作,     寻找新的旅游、酒店产品分销渠道;  4、审定签署公司重大合同,审批财务预算、决算,控制各项开支和成本消耗。督促检查服务质量、卫生、安全,     加强职业道德教育、店纪店规教育和业务培训工作。选聘、任免中层管理人员,决定机构设置,员工编制及重要人事变动。    5、策划公司年度大型主题事件,制定季度旅游、酒店产品设计与开发计划。  6、布置检查重大接待任务的完成情况,与上级主管部门、属地政府机构及有关的业务部门建立有效的沟通和良好的关系。任职资格:        1、年龄25-35 岁,本科以上学历;        2、具有5年以上酒店、旅游等相关公司总经理的管理经验。        3、热爱酒店、旅游和生态环保等相关行业,并熟悉该类行业整体运营管理,关注顾客体验、服务意识强;        4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;        5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。        6、熟悉互联网营销。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

       北金陵,南临安,宁杭之间是溧阳。常州溧阳,享有长三角都市圈后花园的美誉。     金峰国际饭店(集团)有限公司是一家立足溧阳,放眼未来的高端商务型酒店战略投资机构。旗下现拥有金峰国际饭店和嘉丰明珠大酒店两家准五星酒店,以及一家四星级扬子国际大酒店,此外经营金峰一号豆捞店及重庆火锅店。近天目湖仅15分钟车程,酒店集餐饮、住宿、休闲、娱乐、会务为一体,环境布局一流,装修时尚高雅,设施豪华齐全,是重要商务活动与商旅人士下榻的理想之选。

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