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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

任职要求:1.大专以上学历,三年以上总经理助理或2年以上酒店销售总监工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.具有丰富的客户资源及管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。3.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。4.良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。岗位职责:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 根据公司的发展计划,负责酒店筹备工作的执行。2、 负责本部门员工相关培训,使其胜任本职工作。3、 分派发展部助理的日常工作,及时处理部门之间的问题。4、 协助酒店的筹备工作,及时向经理汇报酒店的筹备工作进度。5、 加强内部沟通,了解部门员工所需,及时为员工提供针对性帮助。6、 协调发展部和其他部门之间的工作,适时建立合理的交流,沟通平台。7、 定期向发展部经理汇报部门工作情况,让部门经理及时了解部门动向。8、 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、 本科及以上学历,年龄30-40岁,营销、管理类专业为佳,有星级酒店或知名品牌连锁酒店营销和管理经验优先考虑。2、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格。3、 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通。4、

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 协助部门经理运营本部企划相关的日常工作。2、 负责软文的撰写,素材收集、归档、照相、摄影工作。3、 微信平台的日常打理(含推送、大型活动的头条发布、粉丝管理)。4、 大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作,并配合公司企划形象介绍画册的设计和制作。5、 对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。6、 企划活动中常用标准道具的设计及使用说明。7、 对分公司资料的传送与对接,并配合酒店的一些开业、店庆等活动。8、 其他临时性文字工作及对外活动配合工作。任职要求:1、 有3年及以上企划、文案或活动策划工作经验。2、 具有独立的工作能力、分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力。3、 思维活跃、敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。4、

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 负责集团旗下酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护。2、 按照公司的销售目标制定相应的网络营销方案,提升集团旗下酒店在各OTA渠道的流量和转化。3、 完成公司制定的OTA业绩指标。4、 监控并指导线下各分店并给予实时指导和培训。5、 处理售后服务等相关运营工作。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业。2、 形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力。3、 具备团队精神、服务精神。4、 能够吃苦耐劳,热爱销售工作。5、 具有酒店销售工作两年以上经验,熟悉酒店各部门运作。6、 服从总公司的安排。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标,维护老客户,发展新客户。2、 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、 与相关部门保持沟通,取得销售方面的信息和支持。4、 在部门年度预算内,推行销售计划。5、 制定时间表,记录上月的销售活动,记录每天的销售拜访情况并存档。6、 以周销售计划为基础,向部门经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。7、 跟进结账,每月底前及时追回应收款项。8、 完成上级安排的其他任务。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业。2、 两年以上市场营销从业经验,从事过星级或连锁酒店销售相关工作者优先录用。3、 沟通协调能力强,具备团队精神、服务精神。4、 具备较强的开拓市场

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年厨房工作经验和X年厨房管理经验。3.能吃苦耐劳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:酒店采购员岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄25-40,男女不限;2.大专及以上学历,物流、财务或经济类专业优先;3.有酒店或餐饮采购经验、熟悉采购的基本流程;4.有耐心、能吃苦、品行端正、态度积极。工作地点:常州市金坛区提供员工班车、员工宿舍、缴纳五险一金

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.  审核夜间核数报告,收银员报告, 现金收据, 宴会及杂项收入2.  制订每日营业收入和客房入住统计报告, 以及每日收益账。3.  编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅4.  负责将夜间核数报告, 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账5.  根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。6.  保存收款机内之数据及运作数码7.  协助财务部经理制订各项预算。8.  指导及监察其辖下工作人员之日常工作9.  培训其辖下之工作人员。10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。6.底薪3000-3500,另有各种提成

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位描述:                                                   1、负责来客的接待,电话的接听及餐位的预定工作。  2、负责每日菜品限量销售的定量工作,并负责菜单提前下单工 作。  3、负责宴会大单的预定及审核工作,并与各相关部门进行对接。 岗位要求:  1、女性,年龄要求:20-35岁,相貌端正,声音甜美,有2年以上酒店相关工作经验。                                             2、熟悉电脑操作,能吃苦,爱学习,有干劲。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责:1. 负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;2. 负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作符合酒店要求;3. 接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务。 岗位要求:1. 21-30岁,身高男175CM以上,女162CM以上;2. 大专以上学历,普通话标准;3. 熟练使用电脑,工作勤奋,有进取心;5.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐厅和包厢的所有工作。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施4.按照规范标准确保对客提供高质量的用餐服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;形象气质佳的女性。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。薪资五千,交五险,有工作餐、年假、节日福利等优厚待遇。工作地点:常州市武进区常武南路807号国都假日酒店

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责: 1、 处理与销售有关的相关数据,制作日、周、月等数据报表;                     2、项目在售房源基础信息、订单及合同录入,销售变更流程发起等工作规范准确及时操作;                     3、包括但不限于项目销售合同类资料、各类方案执行资料归档工作,项目销售代理及结佣事宜,各类流程程请示等 任职要求: 1、 熟悉房地产业务流程,数据敏感度高;                     2、 OA办公、Office 办公软件、电脑操作较熟练;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高165以上,形象气质佳2、有同等酒店工作经验一年3、品行端正,能吃苦耐劳4、工资4000-5000,可面议

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.3年以上同星级同岗位工作经验3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 1.记忆力好,普通话标准;2.能吃苦耐劳、责任心强、有上进心;3.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识,工作积极主动;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8.按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:配合餐饮部经理,完成经营指标,负责餐厅人员日常管理,负责部门员工的操作技能培训,开餐期间负责各部门员工工作状态的检查和营业的接待。任职资格:1、中专及以上学历,同行业2年以上主管级工作经验;2、有带领团队工作的经验。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责宾客的带位工作。2、负责贵价菜肴及位上菜肴介绍,并负责生日仪式的举办。3、协助预定台开展各项工作。岗位要求1.1.65米以上,相貌端正,有酒店相关工作经验者优先,有一定的电脑操作基础。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;

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