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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:炉灶厨师/中餐主厨任职要求:1、男性,50岁以内,高中及以上学历;2、五年以上中餐厨师岗位工作经验,其中三年以上星级酒店炉灶厨师经验;3、拥有较好的烹饪技术,有一定的菜品创新能力;4、身体健康,无不良嗜好及违法犯罪记录;5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础。工作地点:常州市金坛区薛埠镇访仙路9号公司提供免费员工宿舍、工作餐及缴纳五险一金等

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】【常州班车】岗位名称:主办会计岗位职责:1、负责资金及财务相关预算的编制;2、负责预算执行情况分析;3、月度财务成本的数据审核及成本数据汇总;4、其他工作。任职要求:1、财务相关专业,全日制大专及以上学历;2、五年以上工作经验(有预算经验优先考虑);3、财务中级职称;4、良好的交流沟通能力及办公软件操作能力。工作地点:常州市金坛区薛埠镇访仙路9号缴纳五险一金,提供食宿及常州班车

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【景区/酒店】【大型国企】 岗位名称:市场营销专员岗位职责:1、执行销售政策,开展销售工作,维护宾客关系。2、负责常州市场及安徽市场等周边市场的营销工作。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,45岁以内。2、身体健康,良好的沟通能力、团队协作能力,谈判能力和组织能力。3、有一定的营销经验,对苏中、苏北、安徽市场及常州市场有一定的认识。工作地点:常州市金坛区薛埠镇提供免费食宿、缴纳五险一金

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【景区/酒店】【大型国企】 岗位名称:酒店销售经理(专员级)岗位职责:1、负责景区酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。3、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。4、签订商务公司住房协议、旅行社协议及各种合作协议等。 任职要求:1、男女不限,大专及以上学历,40岁以内。2、二年以上餐饮或酒店销售岗位工作经验。3、熟悉江浙沪或常州周边地区客户情况,拥有客户资源优先。4、性格乐观开朗,能接受短期出差。工作地点:常州市金坛区提供免费食宿、缴纳五险一金等

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

冷房副厨师长岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.烹饪相关专业毕业。2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.一定的文字语言表达能力。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、 负责集团旗下酒店的工程及消防相关的所有工作。2、 组织制订酒店的设备维修计划,设备的年、季、月度保养的周期计划,和设施更新、改造计划,并确保其得到有效的执行。3、 审阅下属各酒店递交的工作计划和报告,定期向酒店总经理递交指定的计划和报告,并以此为基础作充分的业务沟通。4、 按照组织结构设置标准、任职标准,制订工程部所有员工的工作说明书。5、 确保制订的工程设备管理标准在酒店得到贯彻和执行,并据此制定和完善酒店设备的操作规程,使设备管理、设施保养实现标准化、程序化和规范化。6、 根据人均效率确定工程设备部各岗位人员的定编计划,保持部门机构的精简和高效率。7、 督导执行酒店节电、节水、节能措施,发挥设备最大效率,切实降低能耗成本。8、 对酒店新选用的设备设施进行安装验收,确保其正常运转。9、  洽谈、督导需外部维修的工程项目,确保工程质量和进度。10、     与各片区总保持良好的沟通,及时协助做好区域内的工程维保及消防维保相关的工作。任职要

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、组织制(修)订饭店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保酒店服务质量。2、与饭店销售部密切配合,以保证酒店经营目标的实现。3、主持每天的工作例会,听取饭店运营情况汇报,及时协调处理运营中的各种问题。 4、组织协调各运作部门的协同配合,确保饭店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。5、及时处理宾客的投诉,代表总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6、组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保饭店运营24小时管理无空档。 7、组织处理饭店运营过程中发生的各种突发事件。 8、完成店长交办的其它工作

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。  3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。  5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。  6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。  

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1、依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪控制,以便有效执行。 2、主持本部门日常工作,负责拟定和修改本部门专业管理制度,并组织实施。 3、根据本部门工作计划,估算所需的款项支出,编制本部门的年度预算,并逐月加以控制;并进行平衡、协调、督促检查考核。 4、对销售中的项目,应根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,修正确保销售目标的达成。 5、负责本部门员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项,并力求处理公平合理。与公司配合,有计划地培训所属人员,以提高其工作能力与素质。 6、建立健全销售档案。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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