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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

 岗位职责:1、制定采购长期目标及年度规划、预算;2、全面管理采购活动,包括采购策略,供应商管理,谈判策略,合同管理、采购数据管理,以及库存和采购系统管理;3、主导供应商选拔、评估以及所有餐厅营运所需设备、工具、产品及服务的订单管理;4、做好成本控制以帮助餐厅实现战略经营目标。任职要求:1、本科及以上学历;2、至少5年以上的食品及饮品类采购经验,包括固定资本采购经营;3、熟练的谈判技巧;4、能够制定采购策略;5、有系统操作和系统优化的经验;6、熟练的成本控制经验;7、熟练餐厅营运管理系统和采购系统。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

 岗位职责:1、制定采购长期目标及年度规划、预算;2、全面管理采购活动,包括采购策略,供应商管理,谈判策略,合同管理、采购数据管理,以及库存和采购系统管理;3、主导供应商选拔、评估以及所有餐厅营运所需设备、工具、产品及服务的订单管理;4、做好成本控制以帮助餐厅实现战略经营目标。任职要求:1、本科及以上学历;2、至少5年以上的食品及饮品类采购经验,包括固定资本采购经营;3、熟练的谈判技巧;4、能够制定采购策略;5、有系统操作和系统优化的经验;6、熟练的成本控制经验;7、熟练餐厅营运管理系统和采购系统。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:园艺师岗位职责:1.负责大棚草花的培育种植养护;2.培训绿化人员并到现场指导其工作;3.工作现场日常巡视检查;4.监督、检查景区的绿化服务的执行,并进行考核任职要求:1.男女不限,55周岁以内,中专及以上学历;2.实际绿植工作经验不低于8年;3.有较好的苗木花草种植,养护,嫁接技术;4.有较强的绿化现场管理能力。工作地点:常州市金坛区提供员工班车、员工宿舍、免费工作餐等

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划及营销预算。2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。3.负责重大营销合同的谈判与签订。4. 制定与优化营销业务流程、营销管理制度和营销工具,并检查、监督其实施到位。5. 全面管理酒店营销团队(包含餐饮部、客房部、会员部),指导其完成公司计划、市场营销任务。任职要求:1. .大专以上学历,男女不限,年龄28-40岁,形象气质佳。2. 具有酒店管理工作5年以上经验。3. 具备良好的沟通能力及谈判能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责常州区域酒店、餐饮企业、婚礼会所的招商,开发及维护,以实现每月的销售目标;2、对商户通过电话访问并开展销售活动3、代表公司通过客户关系管理与所负责的商户保持紧密的联系,紧跟市场动向,为商户订制最优的广告及行销方案,以实现公司利润最大化;4、处理商户的各种突发事件及投诉;5、确保每月商户账单正确及收款;6、与其他部门沟通、协调,密切配合;岗位要求:1、具有酒店餐饮、宴会、婚礼会所销售相关经验者优先;、2、大专以上学历,良好的中英文读写能力;3、具有良好的营销能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力;4、业务渠道丰富,工作细致、严谨,及具有良好的团队协作精神;5、接收区域业务拓展的管理。

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