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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责·遵守操作规程及酒店规章制度;·热爱酒店行业,积极的工作态度;·具备从事工程维护工作资格,如电工证、锅炉操作证等;·良好的团队意识;·具有酒店工作经验者优先。·负责所有与电力、仪表、高压配电和低压配电、空调系统、冷冻系统、游泳池设备、发电机、锅炉、给排、污水处理及其他电力有关的设备的维护保养。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

1.   Oversees the operational activities of the Restaurant, Bar, Room Service, Banquets2.   Development of all budgets, forecasts and schedules in line with the hotel business plan3.   Implements guidelines, policies, and procedures for those operating departments4.   Guides operations and establish a positive working environment to achieve goals and objectives5.   Manages performance issues that arise within the respective operating departments6.   Is an integral part of the

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制毛利率。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标。定期联络客户并直接向客户销售酒店客房,会议室和餐饮服务。2. 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。3. 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。4. 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。5. 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团队及会议业务量,包括客房销售,餐饮销售和宴会服务等。 任职要求:1. 大专,市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历优先。2. 两年以上同等品牌连锁酒店工作经验,有本地政府市场工作经验优先。3. 能同时使用其他语言者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生4.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.具有高中以上的文化程度或同等学历。3.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 1、对餐厅前厅、厨房实施全面管理,确保为宾客提供优质的服务。积极落实总部下达的工作任务和各项营业指标;2、做好前厅和后厨的沟通协调工作,针对当日出现问题写出整改方案,次日上报总部;3、协助制定餐厅各项规章制度和岗位职责;4、与前厅经理、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。5、掌握市场信息,了解顾客需求。做好与客沟通互动及业务资料的收集整理。及时妥善处理顾客投诉,如遇重大事件或突发事件须妥善处理并及时上报总部,事后召开管理干部会议,建立重大客诉资料库。6、主持召开餐厅每周工作会议,传达并执行公司总部下达的各项规章管理制度。7、及时检查餐厅设备、做好维护保养,重点是抓餐厅安全和防火工作。8、根据总经理及公司总部的指示,制定实施具体工作计划,完成各项营业任务。9、将回收的宾客意见卡及团体用餐登记表作分析、总结,了解当天的宾客满意度状况并做晚上主管例会前的准备。10、做好前厅和后厨的沟通协调工作,不推卸责任,逃避责任;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐厅和包厢的所有工作。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施4.按照规范标准确保对客提供高质量的用餐服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;形象气质佳的女性。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。薪资五千,交五险,有工作餐、年假、节日福利等优厚待遇。工作地点:常州市武进区常武南路807号国都假日酒店

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;3.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4.负责店内人员管理工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8.负责店内治安和消防安全;9.服从总部管理,完成上级领导布置的各项工作。岗位要求:1.28-40岁,男女不限,大专以上学历,有经济型酒店店长、店助工作经验,或者担任星级酒店部门经理及以上职位;2.具有丰富全面的酒店实际管理经验;3.服从管

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责:1、在酒店内严格执行酒店各项服务标准;2、可在前台、客房、餐厅等部门轮岗学习业务及管理;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。4、在必要时担当主管的角色,培养方向是酒店店长、总部销售经理等岗位。岗位要求1、有酒店行业相关工作经验,愿意致力于酒店行业发展; 2、强烈的服务意识;积极主动的工作态度; 3、善于人际沟通和表达;乐于生活,勇于面对挑战; 4、脚踏实地,注重团队合作能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 负责集团旗下酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护。2、 按照公司的销售目标制定相应的网络营销方案,提升集团旗下酒店在各OTA渠道的流量和转化。3、 完成公司制定的OTA业绩指标。4、 监控并指导线下各分店并给予实时指导和培训。5、 处理售后服务等相关运营工作。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业。2、 形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力。3、 具备团队精神、服务精神。4、 能够吃苦耐劳,热爱销售工作。5、 具有酒店销售工作两年以上经验,熟悉酒店各部门运作。6、 服从总公司的安排。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标,维护老客户,发展新客户。2、 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、 与相关部门保持沟通,取得销售方面的信息和支持。4、 在部门年度预算内,推行销售计划。5、 制定时间表,记录上月的销售活动,记录每天的销售拜访情况并存档。6、 以周销售计划为基础,向部门经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。7、 跟进结账,每月底前及时追回应收款项。8、 完成上级安排的其他任务。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业。2、 两年以上市场营销从业经验,从事过星级或连锁酒店销售相关工作者优先录用。3、 沟通协调能力强,具备团队精神、服务精神。4、 具备较强的开拓市场

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1. 督导属下公共区域服务员的工作。2. 不断巡视公共区域。 3. 报告在公共区域发生的事情。 4. 负责训导及讲述一切清洁事项以配合机械的运作。5. 监察属下员工之工作表现及操作。6. 直接指挥属下清洁员进行公共区域全面性的清洁。7. 控制清洁物料的消耗量,并每月统计消耗量。8. 监查及报告公共区域的维修事况。9. 监察公共区域花卉植物事况。10.监察客厕和衣帽间的清洁。11.视察地毯之清洁及保养。12.监察酒店内外窗的清洁情况。13.监察公共区域之窗帘, 餐厅等地方的清洁。14.对上向公共区域(PA)经理报告。15.每天下班前为下属员工作当日工作评估。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。任职资格1.中专以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验。3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

良好的英文沟通能力;五星级酒店同等岗位1年以上工作经验;适应倒班工作;熟练使用opera软件。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.中技以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于1年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.中技以上学历。2.有2年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

任职资格:1. 身体健康,仪表端庄大方。2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。3. 具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力。如果您对我们的职位感兴趣,请致电0519-68021888

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