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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

- 3 years Sales & Marketing working experience; - Excellent communication skills, written & oral with proficiency in English;- Excellent presentation skills;- Good team player.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

·Explores valueable media trades where appropriate. 发展与沟通有价值的媒体。·Serve as hotel’s representative on major civic or community programs. 作为酒店代表积极参与各类社会公益活动。·Assist with organizing Public Relations events where applicable and advised by Superiors. 需要时协助组织公关相关方面的推广活动。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

Listensand responds spontaneously to questions asked by the guests, team members and suppliers. Tries to find asolution.自发地听取并回应客人、同事或供应商的问题,并寻求解决方式。Finds an immediate solution to precise and simpleproblems.寻求立即、确切的简化问题的方式。Knowshow to improvise on an emergency situation.知道如何处理临时紧急情况。Learnslessons from difficult experiences to be proactive in ones area of competence.在本职工作中善于积极从经验中学习。Iswelcoming in all circumstances. Isinterested in the guests. Enjoys sharing and making people happy.在任何环境中表现出热情,对服务客人感兴趣,乐于使他人快乐。Approachesothers, encourages encounters. Reacts positively to criticism.接近并鼓励他人,积极回应并提出意见。IsDiplomatic. Shows enthusiasm and conviction that encourages guests to try newexperiences.善于沟通,展示热情使客人乐于尝试新体验。Peacemaker. Does everything to anticipate and respond to guests needs.平和的预知客人的需求。Arbitratesdivergent interests and guaranty a friendly environment. 处理凝问并营造友好环境。Is trustworthy. Monitors the quality of ownswork, and takes responsibility for it. Does what says will do?具有可信度,保证本职工作的完成质量,并承担责任,说到做到。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面管理中厨和宴会点心部,认真落实上级的各项指令。2.检查原料质量和环境卫生,督促下属做好餐前准备工作,严格监督各类糕点的烹制过程,控制成本保证出品质量。3.检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4.组织下属参加食品培训,总结各类糕点的操作经验,共同研究,创新品种。岗位要求1.有粤式点心工作经验。2.相关专业毕业,有相关等级证书者优先。3.善于学习,听从上级的管理。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.        大专以上文化程度,普通话精通。2.        在高星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识;3.        外表端庄大方,身体健康、干净整洁。4.        善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。5.        熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。6.        熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。7.        形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.      具有本科以上财务专业学历或会计师资格;具有高星级酒店本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2.      具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.      人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.      能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.      通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.      根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.      对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.        大专以上文化程度。2.        3年以上餐饮服务工作经历,2年以上高星酒店同岗位工作经验,具有国际酒店背景优先。3.        至少熟练掌握一门外语;精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。4.        具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。5.        善于调动中餐宴会各级管理人员的积极性。6.        熟悉食品原料学、烹调学、食品营养卫生和各主要菜系等方面的专业知识,熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。7.        熟悉中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。熟悉各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。8.        掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

任职资格:1.    本科以上文化程度,普通话精通。2.     在高星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、前厅等业务知识;3.     外表端庄大方,身体健康、干净整洁。4.     善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。5.     熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。6.     熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。7.     形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.     负责酒店空调、通风、制冷设备的日常运转、修理和维护;2.     负责酒店厨房制冷设备的日常运转、修理和维护;3.     检查、维修本专业的一切设备装置以及相关附属设施;4.     排除各种空调设备的故障(包括:水泵设备、交换设备、冷却系统等);5.     根据主管的安排,实施空调系统设备的计划性维修和突发性抢修工作。任职资格:1.     技校毕业或相当学历;2.     一年以上高星级酒店或企业相关工作经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好的英文水平及沟通能力;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.3年以上同星级同岗位工作经验3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【国有企业】【旅游景区】岗位名称:客房主管任职要求:1、男女不限,50岁以内,学历不限;2、二年以上客房主管岗位工作经验;3、吃苦耐劳,身体健康。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【景区/酒店】【国有企业】  东方盐湖城旅游发展有限公司是由常州龙城旅游控股集团投资经营的国有企业。集团旗下拥有常州恐龙园股份、创意软件园、恐龙谷温泉、东方盐湖城旅业、迪诺水镇、航天探索中心投资等17家子公司。岗位名称:采购部主管/采购经理任职要求:1、大专及以上学历,从事酒店物资采购和餐饮食材采购工作三年以上,具有丰富的采购知识和经验;2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等较快全面熟悉了解;3、熟悉采购业务及流程;会ERP系统及常用办公软件操作;对酒店筹建物资品牌、产地市场有一定了解;4、具备较好的沟通协调能力、谈判能力及成本意识;有良好的职业操守,为人正直诚实。工作地点:江苏省常州市金坛区薛埠镇访仙路9号景区免费提供食宿、缴纳五险一金注:不能接受工作地点者请勿投递简历

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】 【国有企业】 【景区/酒店】岗位名称:餐饮部主管(中餐) 任职要求:1、男女不限,40岁以内,高中及以上学历;2、至少有一年以上餐饮主管管理岗位工作经验;3、身体健康,吃苦耐劳,对工作有责任心;4、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 岗位工作地点:江苏省常州市提供员工宿舍、员工食堂、缴纳五险一金等

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:大堂吧主管大堂吧经理任职要求:1.男女不限,同岗位工作经验二年以上;2.35岁以内,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念;3.懂各种酒水知识,会调制酒品;工作地点:常州市金坛区提供员工宿舍、免费工作餐、缴纳五险一金

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:前厅部--大堂副理岗位职责:1.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求:1.中专及以上学历,有同岗位工作经验二年以上2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。工作地点:常州市金坛区提供员工宿舍、免费工作餐、缴纳五险一金

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:冷菜厨师岗位职责:1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制冷菜。2.根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。3.综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。4.负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。5.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。任职要求:1.学历不限,45岁以内。2.有二年厨房冷菜工作经验,为人正值,有责任心。3.身体健康,能吃苦耐劳。具备较强的菜点原料加工与制作能力;4.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。工作地点:常州市金坛区提供员工宿舍、免费工作餐、缴纳五险一金等

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:前厅部领班前台领班任职要求:1、中专及以上学历,有同岗位工作经验二年以上。2、熟悉前台的各项业务。3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。 5、会熟练使用office\ppt等办公软件。工作地点:常州市金坛区缴纳五险一金、免费食宿 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.协助前厅部经理完成前厅部管理工作,熟知前厅服务设施的功能以及前厅部的服务流程。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。7.针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 8.负责OTA策略制定及团购上线管理。 9.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 10.OTA点评监控,差评处理。11.完成上级领导交办的其它临时性工作。岗位要求1.大专以上学历,有3年以上酒店前厅部工作经验。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,具有领导能力,能带领前厅部团队工作。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.

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