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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 1.全权负责处理一切事务,带领全体员工努力工作,完成所确定的各项目标。2.制定经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定一系列价目。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策。3.建立健全的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作和每季财务报表;检查分析每月营业情况;定期检查应收帐款和应付帐款情况。5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门。6.与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象。7.负责指导训导工作,提高整个服务质量和员工素质。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:● 负责公司所有门店整体运营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标● 制定公司整体营销战略规划及活动策划,实现公司业务和投资回报的快速增长● 全面负责门店技术辅导及日常运营标准辅导的工作,并对结果负责● 制定门店各项稽查标准并定期开展监督检查工作,确保各项检查结果执行落地● 负责公司运营体系的建设及部门团队建设并综合协调内外部关系● 善于人才培养,日常工作中对下属各项指标跟踪考核并及时评估,给出解决方案● 建立顺畅的客户沟通渠道,长期、良好、稳固的维护好客户关系任职资格:● 全日制大专及以上学历,市场营销相关专业优先● 十年以上连锁食品餐饮公司运营管理,营销管理工作经验● 熟悉企业运营各项流程,具备行业敏感度● 具有较强的市场判断、营销、分析能力● 良好的敬业精神和职业道德操守,出色的人际交往和领导力● 能够适应出差

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

行业领先福利 (欧际-老板的摇篮)1、百万富翁计划:在企业内部,培养10名年收入过百万的员工2、股东计划:达到一定要求的员工可以成为公司股东,公司将拿出开业盈利的店面入股,确保员工百分百创收!3、行业领先薪资:每三个月一次行业薪资调查,进行相应调整。确保提供高于行业的薪酬福利待遇4、各种提成、奖金、补贴、利润分红(完成利润指标后,拿出净利润的10%给单店全体员工共同分配)5、工龄工资:100、200、300、400元/月6、年终奖:7、购买社保:响应国家劳动法规号召,全体员工购买社保8、包吃住:免费提供住宿和饮食,精装宿舍,家电齐全,提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐9、带薪休假:享受国家法定假日,和带薪年假10、旅游奖励:11、无限晋升空间:全国连锁企业,我们将为您提供更大晋升空间,晋升快、发展好12、品牌工作服:工作服有时尚的品牌公司制作13、生日礼包14、朝九晚六,月休假4天15、免费带薪培训16、季度福利品发放17、人文关怀部门,长期制定关怀策略。及时解决员工家庭、生活、工作困难.岗位职责:1、完成总部下达的营业额、毛利、费用及收益等各项指标;2、总部下达的各项政策、指标的宣布与执行;3、培训员工为顾客提供高质量的用餐体验;4、门店中级管理人员的培训;5、单店营销活动的发起与执行;6、灵活处理顾客投诉;7、做好货品管控,包括定价、进货、使用、损耗管理。任职资格:1.任大专及以上学历,普通话熟练;2.25-35岁之间,三年以上店长工作经验,;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识

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